🌟 Forest Volunteer Awards 2026 – Celebrating Local Heroes 🌟 This year, we’re shining a spotlight on the incredible individuals, groups, and organisations who go the extra mile to make the Forest of Dean a better place. Whether they’re quietly making a difference or leading bold community change, we want to hear their stories. THE CATEGORIES: 🏆 Volunteer of the Year – People's Champion This is your chance to celebrate an unsung hero. Someone who consistently goes above and beyond to support others, uplift their community, or inspire through their own journey. Their dedication may have transformed lives—or even kept vital services running. We're looking for someone who: Shows exceptional dedication and commitment to their volunteer role Has made a significant positive impact on individuals or the wider community Demonstrates reliability, compassion, and selflessness May have overcome personal challenges while helping others Goes above and beyond to support those in need ✨ This is the only award chosen by public vote! Once finalists are announced, the community will decide who takes home the title. 🌱 Young Volunteer of the Year (21 & under) Recognising a young person who's making a big impact. Whether they've overcome personal challenges or shown outstanding commitment to helping others, this award celebrates young volunteers —in schools, clubs, or community projects. We're looking for a young person who: Demonstrates exceptional commitment to volunteering despite their age Serves as a role model and inspiration to other young people Shows maturity, leadership, and dedication beyond their years May have overcome personal obstacles while helping others Actively contributes to making their school, club, or community better Examples might include: peer mentoring, fundraising champions, environmental activists, community event organisers, or young carers who also volunteer. 🤝 Grassroots Group of the Year For small, volunteer-led groups making a big difference. From lunch clubs to sports teams, support circles to hobby groups—if your local group is powered by passion and community spirit, we want to celebrate it. We're looking for groups that: Are entirely or predominantly volunteer-run Demonstrate strong community impact despite limited resources Show innovation, creativity, and resilience in their approach Foster genuine connections and belonging among members Address local needs or bring people together around shared interests Operate with transparency, inclusivity, and community spirit Examples might include: village halls committees, friendship groups, local history societies, craft circles, walking groups, or neighbourhood support networks. 🏢 Community Organisation Award Recognising larger charities, CICs, CIOs, or teams of staff and volunteers making a meaningful impact in the Forest of Dean. We celebrate organisations that: Make a real difference by creating positive, lasting change in the local community Join forces with other local groups and partners to work together effectively Stay open and accountable while encouraging active community participation Keep evolving to meet new challenges and the changing needs of the community Use resources wisely to bring the greatest possible benefits to those who need them Stay true to the mission and focus on what matters most to the Forest of Dean Champion volunteering by effectively recruiting, supporting, and valuing volunteers This award highlights established organisations with formal structures, paid staff, and a commitment to fostering and sustaining volunteer contributions. 🏢💚 Business in the Community Award Celebrating local businesses that give back. Whether through employee volunteering, project sponsorship, or hands-on community support, this award recognises businesses that are making a real social impact. We're looking for businesses that: Go beyond profit to actively contribute to community wellbeing Encourage and support employee volunteering during work time Provide meaningful sponsorship, donations, or in-kind support Partner with local charities and community groups Operate with environmental and social responsibility Demonstrate genuine, long-term commitment to the Forest of Dean Examples might include: businesses offering apprenticeships to local youth, companies supporting community events, employers giving staff volunteer days, or businesses donating skills, space, or resources. ♿ Diversity & Inclusion Award (sponsored by FoD Dementia Action Alliance) This award celebrates organisations or groups that are actively working to break down barriers and create welcoming, inclusive spaces. It's not about being perfect—it's about showing commitment to accessibility, equity, and belonging for all. We're looking for organisations that: Actively work to remove physical, social, or communication barriers Demonstrate understanding of diverse needs including disability, age, culture, and background Show ongoing commitment to improving accessibility and inclusion Provide training, support, or resources to become more inclusive Create environments where everyone feels valued and able to participate Take practical steps to accommodate different needs and abilities This could include: dementia-inclusive initiatives, wheelchair accessible improvements, sensory-friendly adaptations, multilingual support, or programmes specifically designed to welcome marginalised groups. 🌍 Community Climate Action Award (sponsored by Forest of Dean Climate Action Partnership) F or individuals or VCSE groups leading the way in environmental action. From community gardens and repair cafés to sustainable transport and flood resilience—if you're helping the Forest adapt and thrive in a changing climate, we want to hear from you. We're looking for nominees who: Take practical action to address climate change or environmental challenges Inspire and educate others about sustainable living Develop innovative solutions to local environmental issues Build community resilience to the impact of the changing climate Create lasting positive environmental change in the Forest of Dean Examples might include: renewable energy projects, sustainable food initiatives, active travel promotion, waste reduction campaigns, or climate adaptation projects. NOMINATIONS HAVE NOW CLOSED FOR 2026! See last year's winners here FAQs Who can nominate? Anyone can nominate! Whether you are an individual local resident, part of a community group or from a local government organisation. How can I nominate? It’s easy – just fill in our nomination form here or if you would prefer a paper copy you can request one via communications@fvaf.org.uk or 01594 822073. What information do I need to provide? Please provide plenty of detail about what the nominee has achieved and as much information as possible about them and their unique contribution. If you have any, please provide good quality photographs. Make sure that you have permission from anyone else in the photograph so that we can use it for media and promotional activities unless you tell us not to. Should I tell the person or organisation I am nominating them or keep it a surprise? Ideally it would be good to let them know once you have decided to nominate, just so that they are aware and happy for their story to be shared. We want to celebrate and shout about the wonderful work of volunteers which would include promotion via social media, on our website and to local press. How will it be judged? All nominations will be carefully considered by a panel of judges. This panel will be made up of a mix of unbiased and independent judges including; members of staff from FVAF, a FVAF trustee, and representatives from local councils, businesses and media. For more information or if you have any questions, email communications@fvaf.org.uk or call 01594 822073 .

We crown our community heroes! The community turned out in force on Tuesday 3 October to see local volunteers crowned at our glittering Forest Volunteers Awards 2023 celebration at the AccXel Training Centre in Cinderford. READ THE NOMINEE PROFILES IN THE AWARDS PROGRAMME We created the Forest Volunteer Awards to recognise and celebrate the amazing efforts of local volunteers in the Forest of Dean and earlier this Summer, we asked you to nominate those volunteer heroes who have demonstrated exceptional and outstanding support to the local community over the past 12 months. We had an amazing response and received hundreds of nominations. Our expert community panel had the tough task of shortlisting the nominations and picking the winners. However,one category - Volunteer of the Year – Peoples’ Champion – was decided by a public vote withalmost 1,400 votes cast. The winners were crowned at a special evening, held at the stunning conference space at the impressive AccXel Training Centre, which was provided for free to FVAF by local construction company the KW Bell Group, who were the main sponsors of the event. Jando Greco, volunteer at St Stephens Church in Cinderford was crowned Volunteer of the Year – the People’s Champion following a public vote. A volunteer of over 12 years his nominator said: “We so appreciate him, he is such a thoughtful, caring person and will do anything for anyone – Jando is so worthy of receiving this award.” Young volunteers were celebrated with Ebony Powell, volunteer and fundraiser at Forest of Dean Dog Rescue crowned under 16 years old Young Volunteer of the Year for her caring and dedicated commitment caring for the rescue dogs, whilst in the 17 – 25 years old category, Daisy Hoole rewarded for her tireless hard work volunteering at C.A.N.D.I Youth Space. In the groups section, The George in Newnham was recognised as the New Voluntary Group of the Year for reopening the former café as a vibrant community space. Next up, was Sedbury Space who picked up the Grassroots Voluntary Group award in recognition of the fantastic efforts of the community to create a thriving, inclusive, welcoming hub. Fire safety education organisation SkillZONE was awarded the Community Organisation award for their responsive work with young people in the Forest, and a team of volunteers from EDF Energy picked up the Business in the Community Award for helping out at Camphill Village Trust in Lydney. Forest of Dean Dementia Action Alliance (FDDAA) sponsored the launch of a new Inclusion Award, with Cinderford Bowls Club scooping the top spot for making changes to the game and their grounds to make bowls accessible for everyone to enjoy. Our Volunteering Manager Deb Cook said “So much of what happens within our community is because of people who give their time and energy for free. We think that recognising the amazing efforts of volunteers and organisations is incredibly important which is why we have been so pleased by the reaction of the local people who have supported these awards by nominating and voting.” Deb added, “It has been an incredible evening and we are so lucky and proud of the strength of the amazing voluntary sector we have in the Forest.” Master of Ceremony for the Forest Volunteer Awards was Steve Knibbs, BBC Points West reporter who kept the guests entertained with his expert hosting skills. Award winners were announced by guest presenters; Mark Topping( Leader of Forest of Dean District Council), Emma Snell (Go Volunteer Glos), Penny Hulbert (FVAF Chair of Trustees), Jonathan Lane (Cabinet Member for Economy at FODDC), Kirsty Downie (John Lewis Partnership & Waitrose - Monmouth), and Andrea Harman (Ecophon). The celebration evening was made possible thanks to generous sponsorship for the following local organisations: KW Bell Group and AccXel Training Centre – main sponsors Ecophon Simplicity in Business Steve Gooch Estate Agents Waitrose & Partners (Monmouth Store) FOREST VOLUNTEER AWARD WINNERS 2023: Volunteer of the Year – Peoples’ Champion WINNER: Jando Greco – St Stephens Church, Cinderford Highly Commended: Chris Brain (Broadwell Football Club), Melanie Getgood (Friends of Worcester Walk), Edna Husbands (Lydcare Community Transport), Barbara Jenkins (Over 60’s Group at Berryhill Memorial Hut), Albert Weager (community representative & advocate for better healthcare) and Dave Young (Forest Sensory Services and Samaritans). New Voluntary Group of the Year WINNER: The George, Newnham Highly Commended: Lydney Army Cadets Young Volunteer of the Year 16yrs & under WINNER: Ebony Powell – Forest of Dean Dog Rescue Highly Commended: Evie Harris - community volunteer and Teens in Crisis fundraiser Young Volunteer of the Year 17 – 25yrs WINNER: Daisy Hoole – C.A.N.D.I Youth Space Highly Commended: Leanne Hendrix – Coleford Youth Club Grassroots Voluntary Group of the Year WINNER: Sedbury Space Highly Commended: Forest Community Shed Community Organisation of the Year WINNER: SkillZone Highly Commended: Forest of Dean District Scouts Business in the Community Award WINNER: EDF Energy Highly Commended: The Rising Sun Community Pub FoD Dementia Action Alliance Inclusion Award WINNER: Cinderford Bowls Club Highly Commended: Artspace Cinderford END For media enquires contact communications@fvaf.org.uk or 01594 822073.

Forum des connecteurs de la communauté - Connaissez votre réseau de correctifs Supporting Strong and Thriving Communities with Know Your Patch Soutenir des communautés fortes et prospères avec Know Your Patch Know Your Patch du Forum des connecteurs communautaires (CCF) relie le secteur bénévole et communautaire, les services statutaires et les résidents locaux d'une manière qui crée de meilleures méthodes de travail. Le réseau Forest of Dean Know Your Patch est conçu pour connecter le secteur bénévole et communautaire, les services statutaires et les résidents locaux d'une manière qui crée de meilleures méthodes de travail qui, en fin de compte, renforcent nos communautés. Cette « offre communautaire » est particulièrement vitale pour prévenir ou retarder l'escalade des besoins de santé. Nous organisons des événements trimestriels dans toute la forêt de Dean où nous invitons les parties prenantes à se joindre à la discussion sur ce qui compte dans leur communauté et sur la manière dont les services et les groupes du secteur bénévole peuvent aider à soutenir cela. Chaque événement Know Your Patch est GRATUIT et ouvert à toute personne souhaitant participer à la conversation. Si vous souhaitez y assister, veuillez appeler le 01594 822073 ou envoyer un e-mail à help4groups@fvaf.org.uk . Nous envoyons également des e-mails réguliers et des mises à jour à notre réseau Know Your Patch concernant ce qui se passe dans la forêt de Dean. Si vous souhaitez rejoindre ce réseau, abonnez-vous ici . Grâce au financement de Conseil du comté de Gloucestershire , Know Your Patch est également disponible dans tous les autres districts du Gloucestershire. Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet, veuillez visiter ici . Voici quelques-unes des recherches qui sous-tendent notre réflexion : "Nous avons tous un rôle à jouer pour aider les individus et les communautés à développer le capital social. Il est de plus en plus reconnu que, bien que les groupes sociaux et les communautés défavorisés aient une gamme de besoins complexes et interdépendants, ils ont également des atouts au niveau social et communautaire. qui peuvent aider à améliorer la santé et à renforcer la résilience aux problèmes de santé » (The Kings Fund, 2018) "Ceux qui avaient des relations sociales adéquates avaient un taux de survie de 50 % supérieur à celui des personnes ayant de mauvaises relations sociales" (Holt-Lunstad et al 2010) "Les réseaux sociaux se sont révélés être des prédicteurs de mortalité aussi puissants que le mode de vie courant et les risques cliniques tels que le tabagisme modéré, la consommation excessive d'alcool, l'obésité, l'hypercholestérolémie et la tension artérielle" (Pantell et al 2013 ; Holt-Lunstad et al, 2010) . "Le soutien social est particulièrement important pour accroître la résilience et favoriser le rétablissement après une maladie" (Pevalin et Rose, 2003) "Le manque de réseaux sociaux et de soutien rend plus difficile l'autorégulation du comportement et le renforcement de la volonté et de la résilience au fil du temps, ce qui conduit à l'engagement dans des comportements malsains" (Cacioppo et Patrick 2009). "La participation communautaire réduit l'isolement, l'exclusion et la solitude" (Farrell et Bryant 2009 ; Sevigny et al 2010 ; Ryan-Collins et al 2008) "Un capital social fort améliore les chances d'éviter les risques liés au style de vie comme le tabagisme" (Folland 2008 ; Brown et al, 2006) Autumn Programme 2025 September 2nd (Short) Thriving Communities The TC grant was launched in August. Come along and find out more about it and hear about the work that has been funded through the scheme. 16th (Short) Digital Inclusion Strategy – Stakeholder Engagement with GCC This session will be led by those involved in the Digital Inclusion Project in Gloucestershire. 30th (Short) Health in the Forest A focus on health-related matters and support that is available in our locality. October 14th (In-person) Spotlight on Cinderford This meeting will take the form of a walk around the town visiting some of the projects that are being led by FKYP members and partners. We will meet at Ow Bist Forest Community Space and follow a route round Cinderford. 28th (Short) FODCAP Update Come along and hear about developments and updates on project in the Forest. November 11th (Short) Community Support Showcasing the work of several community groups who work for the benefit of the Forest Community. 25th (Long) Health in the Forest Another session where we will focus on health-related matters and support that is available in our locality. Please note The meeting on October 14th will be in-person and an opportunity for all those attending to network. All other meetings are online on MS Teams. The invitation will be sent out at the beginning of the season and then the link will be added to the regular reminder email – together with meeting notes from the previous session and the Agenda for the meeting If you would like to deliver a presentation at a forthcoming meeting or there is a topic that you would like to be addressed, please contact Teresa Rose, FKYP Facilitator at fodkyp@fvaf.org.uk to discuss this further. We look forward to seeing you in the forthcoming weeks.

Share Your Vision for the Forest of Dean – New Online Ways to Join the Conversation Have your say on the Forest's future – including potential UNESCO Biosphere designation. Residents across the Forest of Dean can now take part in shaping the area's future, from the comfort of their own home, with new online platforms that have just launched as part of a major community engagement project. Forest of Dean District Council has commissioned Wylderne to explore what the future could look like for this distinctive working Forest – including the possibility of UNESCO Biosphere designation – and everyone is invited to have their say. We've been supporting Wylderne with reaching the community and we're excited to launch 2 new digital opportunities to make it easier for everyone to contribute. Open to the whole community, residents can join facilitated video discussions in AI-Moderated Video Chat Rooms. A text-Based conversation platform is also being used to allow people to share thoughts and ideas through online discussion forums AI-Moderated Video Chat Room - sign up HERE Text Based conversation - take part HERE What's it all about? Our unique landscape has created a remarkable history and culture. But what will be the next chapter for this working Forest? What could a future look like that's rooted in our beautiful landscape and the stories that have forged our local identity? As part of these conversations, we'll also explore whether becoming a UNESCO Biosphere Reserve could help bring out the potential we know is here. A Biosphere is a place where communities learn how to protect biodiversity AND develop sustainably – finding local solutions to global challenges. But this is a genuine conversation about possibilities, not a done deal. We want to hear from YOU We're using an innovative approach that starts by asking what you value and treasure about the Forest. What stories make you proud? What are our strengths? What would you like to see in our future? Visit https://www.fdean.gov.uk/forest-of-dean-s-unesco-biosphere-bid or https://www.wylderne.com/ for more information. What is a UNESCO Biosphere? There are 759 Biosphere Reserves in 136 countries, with 7 already in the UK (including North Devon, Isle of Wight, and Dyfi in Wales). They're places for innovation – where communities work out how human beings and nature can live side by side so both can thrive. Cllr Chris McFarling, who represents Sedbury and St Briavels on Forest of Dean District Council, said: "A business as usual approach has seen continued declines in species, increased development, and increased pollution of our rivers. Becoming a Biosphere will tell the international community that there is something special and unique about the natural environment and the culture of the people of the Dean." Get involved Your insights will help shape a report that will be completed in early March 2026, feeding into the potential Biosphere application and helping guide our Forest's future direction. For more information: Visit: www.wylderne.com Contact: Paul Pivcevic, 07968 472317 or Catherine Best, communications@fvaf.org.uk

Tell us what training would help your organisation We're exploring how best to support the training needs of voluntary and community groups across the Forest of Dean. This might include hosting training ourselves, bringing in external trainers, or connecting you with existing resources and courses. Please complete this brief survey to let us know what would be most valuable for you. Your feedback will shape the support we're able to offer. Organisation Name: Your Role: Email Training Topics Which of the following topics would be most valuable for your organisation? (Please tick all that apply and add any others) Funding & Fundraising Marketing & PR Digital Skills/Using Technology Financial Procedures & Management Governance & Trustees Finding & Recruiting Volunteers Volunteer Management & Retention Embedding Climate Action Neurodiversity, Mental Health & Inclusion Safeguarding First Aid Health & Safety Food Hygiene Other Let us know your TOP 3 training needs: When Which days work best for you? (Tick all that apply) Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Preferred times: (Tick all that apply) Morning (9am-12pm) Afternoon (1pm-5pm) Evening (6pm-8pm) Where How would you prefer to attend training? (Tick all that apply) In-person only Online only Hybrid (option to attend either way) No preference If in-person: Forest of Dean only Willing to travel How Which learning formats work best for you? (Tick all that apply) Workshops (group sessions) Online webinars/courses One-to-one support/mentoring Drop-in sessions Self-paced resources Peer learning/networking groups 5. Additional Information Are there any barriers that prevent you from accessing training? (e.g., cost, time, childcare, accessibility needs) Any other comments or suggestions? Submit

FOREST VOLUNTEER AWARDS IT'S VOTING TIME! The PUBLIC VOTE is now OPEN for Volunteer of the Year 2026 - The People's Champion! VOTING CLOSES: MIDNIGHT THURSDAY 27 AUGUST 2026 We had so many fantastic nominations, with every one a worthy winner BUT after much deliberation our judging panel shortlisted the following local volunteers: VOTE FOR YOUR FAVOURITE Julie Abolins - CANDI Lewis Chapman – Brody’s Trust Alice Hogge – Wye Valley Music Anne Lamacraft – Forest of Dean Baby Bank Jane Osborne – Tiny Spikes Hedgehog Rescue Claire Smeeth – Drybrook Rugby Club & Forest Health Forum Submit Find out why these amazing volunteers were nominated below: JULIE ABOLINS CANDI Julie gives to the community unconditionally, supporting everyone who walks through CANDI's (Cinderford Area Neighbourhood Development Initiative) doors. LEWIS CHAPMAN Brody's Trust Lewis is a volunteer trustee at Brody's Trust who goes above and beyond, helping manage projects across renovation, maintenance, IT, governance and more. ALICE HOGGE Wye Valley Music Alice is the driving force behind Wye Valley Music in Mind project and a dedicated Music for Memories Ambassador, creating opportunities for people living with dementia to experience the joy and connection music brings. She has helped set up a multitude of groups — coffee mornings, lunch clubs, mental health support, children's groups, safe spaces and homework clubs — reaching every corner of the community. She was the driving force behind the weekly Women's Space, a welcoming environment for women who have experienced domestic abuse to share experiences and meet new people. She exudes empathy, understanding and commitment in everything she does, while also supporting her team of volunteers. Julie truly deserves recognition for her immeasurable contribution to CANDI and the wider community. Despite being involved with multiple businesses full-time in Bristol, he travels up at least once a week and most weekends to work in the hub — running cables, breaking down walls, painting, and chasing contractors. He had no prior links to Brody's Trust; he simply heard the story and jumped in. Quiet and unseeking of recognition, Lewis's practical skills and unwavering dedication have been vital to developing the charity's facilities and supporting its growth. Her personal lived experience of dementia gives her a unique ability to connect with individuals and families, focusing on the person rather than the condition. Through performances and community sessions across St Briavels and beyond, Alice has built welcoming, inclusive spaces where people with dementia, carers and families can come together with dignity and respect. Her warmth and leadership have inspired a strong, committed volunteer team. ANNE LAMACRAFT Forest of Dean Baby Bank Anne is a force of nature whose compassion and drive inspire everyone around her. She consistently goes above and beyond for the families the Forest of Dean Baby Bank supports. JANE OSBORNE Tiny Spikes Hedgehog Rescue For a species fighting for survival, Jane Osborne is a lifeline. She set up Tiny Spikes Hedgehog Rescue in Lydney, drawing on expertise gained volunteering at another rescue before striking out on her own. CLAIRE SMEETH Drybrook Rugby Club & Forest Health Forum Claire is a longstanding and committed member of the committee at Drybrook Rugby Club, giving her time and energy generously to the club's success. Stepping in without being asked whenever volunteers are away or unwell, Anne is brilliant at taking initiative and simply getting things done, filling gaps quietly and reliably. Her commitment has made a real difference to the organisation, and the Forest of Dean Baby Bank has benefited enormously from having her on board. Anne's dedication and can-do spirit make her a truly deserving nominee for this award. It's a demanding role — long hours, personal sacrifice, and total dedication to the spiky bundles in her care. Her rescue filled a vital gap, as there hadn't been one in this part of the Forest of Dean for around seven years. Jane saves local residents a long journey with a sick hedgehog, and her selfless commitment to wildlife welfare makes her a wonderful nominee. She has also served tirelessly as volunteer secretary for the Forest Health Forum, acting as a valuable sounding board for its committee. Claire's steady support has been especially important through the Forum's recent transition, helping keep it running and representative for people across the Forest of Dean. Her dual commitment across two very different community organisations reflects a genuine dedication to service that thoroughly deserves recognition.

OW BIST COMMUNITY KITCHEN A community kitchen at the heart of Cinderford We're on a journey to create the Ow Bist Community Kitchen — a warm, welcoming space at the heart of Ow Bist, bringing people together over good food. Food has a unique power to connect us. We want the kitchen to serve simple, healthy, affordable meals — made with local ingredients where possible — and to become a friendly hub where people can meet , work , learn , connect with peers, and access support . Some of the ideas we're keen to explore: Hearty, affordable lunches — curries, stews and simple home-cooked dishes Ethical soft drinks, teas, quality coffee and cakes throughout the day A "Butty Kitchen" of quality, locally sourced sandwiches Dietary, cultural and allergen needs catered for as standard, not an afterthought Plant-based food as a staple, alongside some meat and dairy Partnerships with local producers, suppliers and community growing groups Pay-as-you-can and pay-it-forward models, to keep food accessible to all We're inspired by community-food initiatives like The Long Table in Stroud and The Sharing Kitchen in Newent — places where food is used as a vehicle for connection and community participation. More than a café FLEXIBLE SPACE FOR THE WHOLE COMMUNITY Alongside everyday use, we want the kitchen to be a flexible space for the wider community — hosting cooking classes, pop-ups, volunteering and training opportunities, and community lunch takeovers. We're already planning sessions with Wyldwood Arts and local Sri Lankan residents, and we're building a team of volunteer community greeters to help welcome everyone through the door. It all comes together around People, Place, Planet and Prosperity — a vibrant, community-driven space that strengthens Cinderford's sense of community through good food and shared purpose. HOW WE COULD MAKE IT HAPPEN We're open to exploring different ways of running the kitchen, including: An external operator — a community-focused business or social enterprise runs the kitchen day-to-day, with FVAF retaining strategic input A community CIC — a new CIC, set up with FVAF's support, becomes the food business and runs the kitchen independently but in line with FVAF's values A hybrid model — a mix of the above, with room for pop-ups, community takeovers and evening/weekend use alongside day-to-day running WHAT WE CAN OFFER A brand new, fully fitted, high-spec commercial kitchen A newly fitted front-of-house space — tables, chairs and an outdoor seating area, designed to be fully accessible A busy Cinderford location, with regular visitors and around 80 staff working from the building Marketing support through FVAF's channels Connections to local community groups, volunteers and voluntary sector organisations Potential for in-house catering of events and meetings in the building WHO WE'D LOVE TO HEAR FROM We're looking for people who are: Passionate about sustainable, healthy, affordable food and cooking Community-focused, balancing social impact with commercial sustainability Open to working with volunteers and trainees Keen to reflect the diverse food cultures of our community Interested in innovative, barrier-removing models like pay-it-forward Flexible, and excited to help grow a community kitchen for Cinderford and the wider Forest of Dean Whether you're an established food business, a passionate cook, a caterer looking to try pop-ups, a food educator, or simply someone who cares about food and community — we'd love to talk to you. FIND OUT MORE! If you'd like to find out more, check out the kitchen or just have an informal chat - get in touch! We'd love hear from you! Contact deb@fvaf.org.uk

KEEPING PEOPLE SAFE Young people who are moving towards adulthood have the right to make informed choices about how they connect to their local community. This can involve risk, for guidance read: Building Connections: One minute guide to Risk Assessment

Stratégies FVAF Safeguarding Policy May 2026 Pour consulter nos politiques, cliquez sur les liens ci-dessous : Privacy Policy Community Service of Use Terms Complaints Policy Politique de confidentialité Lorsque vous naviguez sur le site Web de la FVAF ou participez à nos services en ligne, nous aurons besoin de recueillir certaines données auprès de vous afin de vous offrir la meilleure expérience en ligne. Quelles informations collectons-nous? Nous recueillons des informations auprès de vous lorsque vous vous inscrivez sur le site, répondez à une enquête ou à une communication telle qu'un e-mail ou participez à d'autres fonctionnalités du site. Vous pouvez visiter notre site de manière anonyme, mais certaines fonctionnalités nécessiteront que vous créiez un compte chez nous. 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Les changements de politique s'appliqueront uniquement aux informations collectées après la date du changement. Cette politique a été modifiée pour la dernière fois le 1er septembre 2019. Questions et commentaires Nous accueillons vos questions, commentaires et préoccupations concernant la confidentialité. Veuillez nous envoyer tout commentaire concernant la confidentialité ou tout autre problème. Politique en ligne uniquement Cette politique de confidentialité en ligne s'applique uniquement aux informations collectées via notre site Web et non aux informations collectées hors ligne. Termes et conditions Veuillez également visiter notre Termes et conditions section établissant l'utilisation, les clauses de non-responsabilité et les limitations de responsabilité régissant l'utilisation de notre site Web. Votre consentement En utilisant le site Web de la FVAF, vous consentez à notre politique de confidentialité et à notre utilisation de vos données comme décrit ici. Si vous décidez que vous ne souhaitez plus donner votre consentement pour que nous utilisions vos données personnellement identifiables à des fins en ligne, veuillez soumettre une demande d'accès à la personne concernée en visitant ce lien : https://fvaf.org.uk/gdpr. Conditions d'utilisation des services communautaires FVAF et ses sociétés affiliées ou ayants droit vous fournissent fvaf.org.uk et toutes les parties, sections ou services associés sous réserve de certaines conditions (les conditions d'utilisation ou les conditions d'utilisation). Ces conditions sont en place pour vous assurer une expérience positive en visitant notre site et en participant à nos services communautaires. Ces conditions aident également à protéger tous nos membres, ainsi que notre bonne volonté et notre réputation. Elles sont si importantes que nous ne pouvons pas vous permettre d'utiliser notre site à moins que vous n'acceptiez d'accepter ces conditions. Veuillez les lire attentivement. En outre, lorsque vous utilisez une partie, une section ou un service actuel ou futur de fvaf.org.uk, vous serez également soumis aux directives et conditions applicables à ce service ou à cette entreprise. Format de cet accord Ces conditions d'utilisation s'appliquent à toutes vos interactions et participations sur le site Web de la FVAF, dont l'adresse enregistrée est Forest Voluntary Action Forum, The Belle Vue Centre, Cinderford, Glos, GL14 2AB (FVAF). Une acceptation de ces conditions est implicite lors de votre visite sur notre site Web et de la création facultative ultérieure d'un compte sur celui-ci. Nous nous réservons le droit de résilier ce contrat si nous ne sommes pas en mesure ou ne voulons pas continuer à fournir des services communautaires personnalisés sur notre site Web ou s'il s'avère que vous êtes en violation substantielle de ces conditions. Ce contrat est soumis à votre droit de rétractation (voir ci-dessous) à tout moment, pour quelque raison que ce soit. La FVAF peut modifier ces conditions d'utilisation sans préavis en ce qui concerne votre utilisation future ou des fonctionnalités supplémentaires ajoutées par nous. Ces modifications apportées à ces termes et conditions seront publiées ici sur le site Web de FVAF pour que vous puissiez les consulter à tout moment. Définitions utilisées dans le présent accord Afin de s'assurer que tous ceux qui lisent cet accord comprennent les concepts de base utilisés dans chacune des différentes parties, certaines définitions sont nécessaires pour s'entendre avant de commencer. Ce sont les suivants. Lorsque nous disons «Accord», «Conditions» ou «CGU», nous entendons bien sûr les informations détenues ou liées dans cet article qui constituent la base de notre relation et décrivent vos responsabilités lors de l'utilisation de notre site. Lorsque nous parlons de "contenu entrant", nous entendons tout contenu fourni par un tiers qui n'est pas employé ou autrement affilié à FVAF. 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Cela peut inclure, mais sans s'y limiter : votre nom, vos coordonnées, vos données d'emploi, vos informations de santé, votre numéro de permis de conduire, votre numéro d'assurance nationale ou toute autre information d'identification similaire nécessaire pour vous fournir ces services. « Tiers » désigne toute personne ou société qui n'est pas directement employée ou affiliée à la FVAF et les « Services tiers » peuvent inclure des produits et des services professionnels qui nous sont fournis par d'autres personnes ou sociétés que nous utilisons pour vous fournir nos services ou qui sont utilisés en conjonction avec les produits ou services FVAF. Votre code de conduite Le noyau de la communauté FVAF est composé de personnes comme vous, qui se soucient de promouvoir les services de volontariat dans et autour de la forêt de Dean. Nous fournissons des services à cette communauté à condition que ses membres se conduisent d'une manière qui soutient nos objectifs et encourage et soutient les autres membres. Vous acceptez de ne pas utiliser le site Web FVAF, la communauté FVAF ou toute autre partie de nos services pour autre chose que l'utilisation prévue. Vous acceptez en outre que tout contenu que vous générez, y compris les images que vous téléchargez ou les commentaires que vous laissez, respectera un ensemble strict de meilleures pratiques concernant le contenu entrant et n'utilisera pas de langage grossier, abusif ou agressif. Nous nous réservons le droit exclusif de considérer tout contenu entrant comme inacceptable. La communauté FVAF est destinée au discours public et à la discussion. Vous ne pouvez donc pas divulguer ou solliciter les informations privées ou personnellement identifiables de quelqu'un d'autre en utilisant nos services. 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Si vous pensez qu'il s'agit d'une erreur, veuillez nous en informer à : contact@fvaf.org.uk . Vous pouvez annuler votre compte, supprimer vos données de nos bases de données en ligne et/ou demander le téléchargement de toutes les données associées à votre compte et détenues par nous en visitant la section « Mon profil » des pages de la Communauté. D'autres affaires Des parties autres que la FVAF et ses filiales peuvent aider à fournir les services énumérés dans le présent accord. De plus, nous pouvons fournir des liens vers les sites de sociétés affiliées et de certaines autres entreprises pour votre commodité. Nous ne sommes pas responsables de l'examen ou de l'évaluation, et nous ne garantissons pas les offres de ces entreprises ou individus ou le contenu de leurs sites Web. Nous ne garantissons pas la disponibilité des sites Web ou des services de tiers. FVAF n'assume aucune responsabilité pour les actions, le produit et le contenu de tous ceux-ci et de tout autre tiers. Vous devez lire attentivement leurs déclarations de confidentialité et autres conditions d'utilisation. Nous promettons cependant de faire un effort de bonne foi pour ne traiter qu'avec des entreprises qui, selon nous, prennent au sérieux la confidentialité de leurs clients et font de notre mieux pour garantir que tous nos affiliés et/ou fournisseurs en amont pratiquent de manière responsable et respectent toutes les réglementations. et la législation régissant notre entreprise ensemble. Licence et accès au site La FVAF vous accorde une licence limitée d'accès et d'utilisation personnelle de ce site et de ne pas le télécharger (autre que la mise en cache des pages) ou de le modifier, en totalité ou en partie, sauf avec le consentement exprès de la FVAF. 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Loi applicable En visitant le site Web de la FVAF ou en utilisant ses services, vous acceptez que les lois d'Angleterre et du Pays de Galles, sans égard aux principes de conflit de lois, régiront ces conditions d'utilisation et tout litige de quelque nature que ce soit qui pourrait survenir entre vous et la FVAF ou ses sociétés affiliées. . Des disputes Tout litige lié de quelque manière que ce soit à votre visite sur fvaf.org.uk ou l'une de ses parties, sections ou services sera soumis à un arbitrage confidentiel, sauf que, dans la mesure où vous avez de quelque manière que ce soit violé ou menacé de violer les droits de propriété intellectuelle de FVAF , la FVAF peut demander une injonction ou toute autre réparation appropriée devant n'importe quel tribunal du Royaume-Uni. Aucun arbitrage en vertu du présent Accord ne sera joint à un arbitrage impliquant toute autre partie soumise au présent Accord, que ce soit par le biais d'une procédure d'arbitrage collectif ou autrement. Politiques du site, modification et divisibilité Veuillez consulter toutes les politiques et conditions publiées sur ce site. Ces politiques régissent également votre visite à tous les services fournis par FVAF. Nous nous réservons le droit d'apporter des modifications à notre site, à nos politiques et à toutes les conditions associées à tout moment. Si l'une de ces conditions est jugée invalide, nulle ou inapplicable pour quelque raison que ce soit, cette condition sera réputée divisible et n'affectera pas la validité et l'applicabilité des conditions restantes. Communications électroniques Lorsque vous visitez fvaf.org.uk ou que vous nous envoyez des e-mails, vous communiquez avec nous par voie électronique et vous consentez à recevoir des communications de notre part par voie électronique. Nous communiquerons avec vous par e-mail ou en publiant des avis sur ce site. 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La FVAF NE VOUS DEMANDERA JAMAIS DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS OU FINANCIERS PAR COURRIEL. Plaintes relatives aux droits d'auteur La FVAF et ses sociétés affiliées respectent la propriété intellectuelle d'autrui. Si vous pensez que votre travail a été copié d'une manière qui constitue une violation du droit d'auteur, Nous contacter avec votre plainte. Politique de réclamations L'objectif de la politique de réclamations est : - Améliorer la qualité des services fournis par la FVAF Pour améliorer nos relations avec nos utilisateurs de services Encourager les bonnes pratiques du personnel de la FVAF La FVAF cherche à fournir un processus cohérent, positif et équitable pour traiter toutes les plaintes formelles, qu'elles soient justifiées ou non. La FVAF s'engage à traiter toutes les réclamations rapidement et de manière structurée. La FVAF s'engage également à ce que l'issue d'une réclamation, si celle-ci est retenue, constitue la base d'une démarche d'amélioration du service rendu et que celle-ci fasse l'objet d'un suivi et d'une évaluation. Normes et procédures de traitement des plaintes Toutes les plaintes formelles reçues (oralement par téléphone ou en personne ou par lettre, e-mail ou SMS) seront reconnues dans les trois jours ouvrables avec des détails sur ce qui sera fait, qui traite la plainte et combien de temps avant qu'une réponse formelle puisse être donnée. si plus de dix jours ouvrables, Une réponse écrite complète, y compris les actions correctives proposées si nécessaire, sera donnée dans les 10 jours ouvrables, Tout progrès de l'enquête sur la plainte doit être immédiatement communiqué au plaignant, Toutes les plaintes doivent être traitées avec impartialité, courtoisie et efficacité, Toute réclamation n'ayant pas pu être pleinement prise en charge par le personnel interne sera transmise au président de la FVAF qui traitera le cas de manière appropriée mais dans l'esprit des normes énoncées ci-dessus, En premier lieu, toutes les plaintes doivent être traitées par le directeur ou, si la plainte concerne leur travail ou leur conduite, par le président ou son adjoint désigné Toutes les plaintes formelles, y compris toutes les actions qui en découlent, doivent être signalées aux administrateurs de la FVAF lors de leurs réunions régulières

Helping people find digital support across Gloucestershire Digital Inclusion Gloucestershire Initiative (DIGI) We are proud to be part of the Digital Inclusion Gloucestershire Initiative (DIGI), a countywide partnership of eight community organisations working together to reduce digital exclusion across Gloucestershire. As more everyday services move online, DIGI helps people develop the skills and confidence they need to use technology, access essential services and stay connected. Support is available through Digi Hubs , Digital Champions and Digi@Home . Digi Hubs free, friendly digital support Digi Hubs provide free, friendly digital support in trusted community settings across Gloucestershire. People can get practical help with smartphones, tablets and computers, using email and apps, accessing online services and the NHS App, completing forms, searching for employment and staying safe online. In 2025, Digi Hubs supported over 5,000 people across Gloucestershire, with more than half returning for further support. Digital Champions Network (DCN) Digital Champions are staff and volunteers who provide patient, practical support to help people build their digital skills and confidence by helping them understand how to use technology for themselves, supporting greater confidence and independence online. The DCN is a free network for anyone providing digital support in Gloucestershire, delivering training, arranging meet-ups and providing opportunities for peer-to-peer support. If you have some free time to help others and are an average user of tech, please get in touch to find out more. Working together across Gloucestershire DIGI brings together eight community organisations: FVAF, Creative Sustainability , GL11 Community Hub , Brockworth Link , GL Communities , Springbank Community Group , Cotswold Friends and The Churn Community Hub . Together, we combine trusted local support with shared knowledge, resources and expertise to help more people benefit from the digital world. Our role in DIGI FVAF supports people across the Forest of Dean through local Digi Hubs and opportunities for Digital Champions , providing free, practical support that responds to the needs of our local communities. Find digital support Need help getting online, using a device or accessing digital services? Find digital support near you at www.glosdigi.org.uk The Digital Inclusion Gloucestershire Initiative is supported by Gloucestershire County Council and NHS Gloucestershire.

Help us create a mural celebrating the Forest of Dean's tradition of community action ! We're creating a mural to celebrate our incredible heritage of community action, mutual support, and resilience! From our mining traditions to welcoming Ukrainian families, from river fishing to friendly societies – we want to hear all the stories that matter. The finished mural will be painted on the side of Ow Bist - Forest Community Space, Dockham Road, Cinderford, creating a lasting tribute to our community's story. We've held two drop-in workshops, led by local artist Tom Cousins, where we invited the community to come along and share their amazing stories and ideas about what makes our area special. Couldn't Make It to the Workshops? We Still Want to Hear From You! We've created the below online survey – so you can still contribute your memories, stories, and ideas for the mural. Whether you've lived here all your life or recently made this place home, your perspective is valuable. What We're Looking For Personal stories that capture the spirit of our community Memories of local traditions, places, or events Examples of how neighbours have supported each other What makes you proud to be part of this community Ideas for images or symbols that represent our shared heritage Share your thoughts and ideas below: Your Forest of Dean Stories Your name (optional) How long have you lived in/been connected to the Forest of Dean area? 1. What does community spirit mean to you in the Forest of Dean? 2. Which of these themes resonate most with your experience of our area? (Tick all that apply) Food & Resources (traditional land use, fishing, growing food, sharing resources) Landscape & Environment (rivers, mining heritage, how place shapes community) Arts & Culture (music, festivals, creative traditions) Community Action (mutual aid, rights movements, defending our heritage) Settlers & Diversity (different communities who've made this area home) 3. What's a story, memory, or tradition from the Forest of Dean that you think should be celebrated in the mural? 4. Are there particular people, groups, or movements (historical or recent) that represent the community spirit of our area to you? 5. What would you like visitors and future generations to understand about the Forest of Dean community? Would you be interested in helping with the mural painting in August? Yes - I'd love to help paint! No, but I support the project Email details (if you'd like updates) Submit