Our partners We work with, and are supported by so many fantastic organisations. The projects and services we deliver in partnership with others, and the funding we receive makes it possible for us to support voluntary activity and community action in the Forest of Dean. These are just some of the organisations we currently work closely with:

Peer Development Developing the space between us to enable better Community Health and Wellbeing. Mycelium seeks to promote connectedness between people and encourage collaboration in service development in the Forest of Dean. Mycelium seeks to promote connectedness between people and encourage collaboration in service development in the Forest of Dean. We wish to do so to develop a counternarrative to ‘siloed working’ and the overbearing competitiveness between people, organisations and within emerging systems. We value both lived and professional experience equally and work from a horizontal, narrative informed, peer advocacy model with co-production and action research principles at its core. What do we do? We offer Peer Advocacy, Peer Mentoring & Peer Development for individuals, groups and organisations living or working in the Forest of Dean. For People from our Communities We work with individuals providing 1 to 1 support. Using peer advocacy and peer mentoring principles we can help you to develop a ‘recovery practice’ that enables you to get back up after a crisis, or travel safely through a difficult period in your life. We can help you: to understand and respond to social care needs or a health condition and can help you to cope with a situation that is causing you emotional distress. to find information, to build confidence as you begin to identify, navigate and try out the wellbeing and self-help resources that are available to you in your local community. if issues arise when trying to build yourself up again - we can be there and help you to learn about yourself, your world and your rights. to travel through the complexities of recovery from a health condition, from mental illness, trauma or addiction - to raise your voice about what is important to you as you do so. to access advice from the best expertise available and can then support you to understand, choose between and explore the options opened up for you by that advice. to access community groups and projects and help them in turn to become more confident, compassionate and efficient when supporting individuals experiencing mental health difficulties. Peer advocacy will work on up to three specific community advocacy issues at a time, but the Peer mentoring will be open access, an ‘in the background’ wrap around support that will attempt to respond to your unique circumstances and complex needs whilst still trying to link you in with the best expertise available to you. For Volunteers and Professionals “Project Support” - We work with individuals developing groups and organisations With consultancy, reflective practice and ongoing support we can help lived experience practitioners, peer support workers and staff with lived experience who are working in the VCS and local health and social care settings, to use their experiences of illness or mental distress in a way that is safe, effective and compassionate for both them and the people they are supporting. We can help: you to develop an idea, a workshop, a group or a project that has arisen from your own unique situation, lived experience or from the skills and awareness gained on your recovery journey. provide or link you in with training, information, supervision and a support structure around you to enable you to turn this awareness into a skill that can benefit others in your local community. projects, groups and organisations develop their co-production strategies and be a point of contact with transformed mental health services and the wider supports available. We can enable you to implement these strategies in a non ’tokenistic’ & authentic way. you to stay well and practice self-care whilst working and using your lived experience to help others who are going through health conditions or mental distres s. What does ‘Peer’ mean? “PEER … One that is of equal standing with another” The ‘Peer’ in Peer Advocacy, Peer Mentoring and Peer Development points to shared concerns and experiences. Peer support is when we come together with others who have been through or are recovering from something similar. It is about ‘mutuality’ - helping each other through conversations, activities and spending time together. It can help us not to feel so alone or unusual, to realise that there is a possibility of life beyond and outside of the condition, distress or situation encountered. Peer services connect people and create opportunities for ‘giving back’; they can help us to take notice of the skills and knowledge we have gained on our journeys while also creating opportunities to use these skills to build better services and communities for the future. Who are we? We are all local people with both professional and personal experience of disability, illness, mental distress and/or have been carers for people navigating social and health care systems. We are all individuals who have had extensive experience of managing our own recoveries from illness and mental distress and have learnt much from doing so. We all feel that talking to someone who has ‘been through’ and managed to successfully survive and navigate something similar in the past can be incredibly helpful to those who are feeling isolated with that condition, situation or circumstance in the present. Though we understand the importance of being supported by someone who understands from ‘lived experience’, we also recognise the importance of skill and learning. We know how important ongoing development is to help convert that learning into a constructive, safe and effective practice that enables others. We have all received extensive previous training and are committed to continued professional development alongside the “lived experience” knowledge that we draw upon. We have all benefitted from Peer Advocacy, Peer Support or Peer Mentoring ourselves and are passionate about its enormous benefits for good community mental health and wellbeing. We have all had extensive previous experience of co-production work, collaborative working, community development and promoting diverse voices. What have we done so far? Developing Action Research & our Narrative Model for locality-based peer development Over the past two years Mycelium has been drawing together people with experience, professionals and those passionate about community development, to overcome barriers to discussion and rally around shared concerns or stories. The aim of this has been to increase understanding about mental health illness and, most importantly, move towards improvement of the current situation for individuals, families and the Forest communities. We have developed a Resource Hub, Community-based Recovery Education Sessions and a Community of Practice group for those working with individuals with mental health challenges. We have facilitated extensive community-based action research to ascertain need and identify a network of allies. This has been published alongside papers on co-production and has all been fed into the Community Mental Health Transformation undertaken in Gloucestershire. Who are we for? We have supported the growth of community initiatives that allow everybody’s voices to be heard and we want change to continue to be driven by well-being and mutual aid. We are listening, learning and offering opportunities for all community members within the Forest and invite you to join us on this exciting journey. Anyone 16 + who is living or working in the Forest of Dean. Anyone who feels that they could benefit from support from individuals with experience of managing their own recovery from mental health difficulties, addiction, mental distress or a health condition. Anyone facing challenges in accessing the support that they want and need help to find information, understand their rights, build a support network or develop an advocacy plan of action to raise their voice or complain about the care they have received. Anyone with either diagnosed or undiagnosed conditions and people waiting on waiting lists for assessment. Our aim is to respect all perspectives and encourage action and improvement in the lives of all across our Forest communities. How do I find out more, get involved or access Mycelium support? For more information drop Simon Price (Project Manager and Mental Health Researcher) a message at Simon@fvaf.org.uk or call 07394 945046 to arrange a meet up and find out more about Mycelium Peer Development.

🌟 Forest Volunteer Awards 2025 – Celebrating Local Heroes 🌟 This year, we’re shining a spotlight on the incredible individuals, groups, and organisations who go the extra mile to make the Forest of Dean a better place. Whether they’re quietly making a difference or leading bold community change, we want to hear their stories. THE CATEGORIES: 🏆 Volunteer of the Year – People's Champion This is your chance to celebrate an unsung hero. Someone who consistently goes above and beyond to support others, uplift their community, or inspire through their own journey. Their dedication may have transformed lives—or even kept vital services running. We're looking for someone who: Shows exceptional dedication and commitment to their volunteer role Has made a significant positive impact on individuals or the wider community Demonstrates reliability, compassion, and selflessness May have overcome personal challenges while helping others Goes above and beyond to support those in need ✨ This is the only award chosen by public vote! Once finalists are announced, the community will decide who takes home the title. 🌱 Young Volunteer of the Year (21 & under) Recognising a young person who's making a big impact. Whether they've overcome personal challenges or shown outstanding commitment to helping others, this award celebrates young volunteers —in schools, clubs, or community projects. We're looking for a young person who: Demonstrates exceptional commitment to volunteering despite their age Serves as a role model and inspiration to other young people Shows maturity, leadership, and dedication beyond their years May have overcome personal obstacles while helping others Actively contributes to making their school, club, or community better Examples might include: peer mentoring, fundraising champions, environmental activists, community event organisers, or young carers who also volunteer. 🤝 Grassroots Group of the Year For small, volunteer-led groups making a big difference. From lunch clubs to sports teams, support circles to hobby groups—if your local group is powered by passion and community spirit, we want to celebrate it. We're looking for groups that: Are entirely or predominantly volunteer-run Demonstrate strong community impact despite limited resources Show innovation, creativity, and resilience in their approach Foster genuine connections and belonging among members Address local needs or bring people together around shared interests Operate with transparency, inclusivity, and community spirit Examples might include: village halls committees, friendship groups, local history societies, craft circles, walking groups, or neighbourhood support networks. 🏢 Community Organisation Award Recognising larger charities, CICs, CIOs, or teams of staff and volunteers making a meaningful impact in the Forest of Dean. We celebrate organisations that: Make a real difference by creating positive, lasting change in the local community Join forces with other local groups and partners to work together effectively Stay open and accountable while encouraging active community participation Keep evolving to meet new challenges and the changing needs of the community Use resources wisely to bring the greatest possible benefits to those who need them Stay true to the mission and focus on what matters most to the Forest of Dean Champion volunteering by effectively recruiting, supporting, and valuing volunteers This award highlights established organisations with formal structures, paid staff, and a commitment to fostering and sustaining volunteer contributions. 🏢💚 Business in the Community Award Celebrating local businesses that give back. Whether through employee volunteering, project sponsorship, or hands-on community support, this award recognises businesses that are making a real social impact. We're looking for businesses that: Go beyond profit to actively contribute to community wellbeing Encourage and support employee volunteering during work time Provide meaningful sponsorship, donations, or in-kind support Partner with local charities and community groups Operate with environmental and social responsibility Demonstrate genuine, long-term commitment to the Forest of Dean Examples might include: businesses offering apprenticeships to local youth, companies supporting community events, employers giving staff volunteer days, or businesses donating skills, space, or resources. ♿ Accessibility & Inclusion Award (sponsored by FoD Dementia Action Alliance) This award celebrates organisations or groups that are actively working to break down barriers and create welcoming, inclusive spaces. It's not about being perfect—it's about showing commitment to accessibility, equity, and belonging for all. We're looking for organisations that: Actively work to remove physical, social, or communication barriers Demonstrate understanding of diverse needs including disability, age, culture, and background Show ongoing commitment to improving accessibility and inclusion Provide training, support, or resources to become more inclusive Create environments where everyone feels valued and able to participate Take practical steps to accommodate different needs and abilities This could include: dementia-inclusive initiatives, wheelchair accessible improvements, sensory-friendly adaptations, multilingual support, or programmes specifically designed to welcome marginalised groups. 🌍 Community Climate Action Award (sponsored by Forest of Dean Climate Action Partnership) F or individuals or VCSE groups leading the way in environmental action. From community gardens and repair cafés to sustainable transport and flood resilience—if you're helping the Forest adapt and thrive in a changing climate, we want to hear from you. We're looking for nominees who: Take practical action to address climate change or environmental challenges Inspire and educate others about sustainable living Develop innovative solutions to local environmental issues Build community resilience to the impact of the changing climate Create lasting positive environmental change in the Forest of Dean Examples might include: renewable energy projects, sustainable food initiatives, active travel promotion, waste reduction campaigns, or climate adaptation projects. NOMINATIONS NOW CLOSED FAQs Who can nominate? Anyone can nominate! Whether you are an individual local resident, part of a community group or from a local government organisation. How can I nominate? It’s easy – just fill in our nomination form here or if you would prefer a paper copy you can request one via communications@fvaf.org.uk or 01594 822073. What information do I need to provide? Please provide plenty of detail about what the nominee has achieved and as much information as possible about them and their unique contribution. If you have any, please provide good quality photographs. Make sure that you have permission from anyone else in the photograph so that we can use it for media and promotional activities unless you tell us not to. Should I tell the person or organisation I am nominating them or keep it a surprise? Ideally it would be good to let them know once you have decided to nominate, just so that they are aware and happy for their story to be shared. We want to celebrate and shout about the wonderful work of volunteers which would include promotion via social media, on our website and to local press. How will it be judged? All nominations will be carefully considered by a panel of judges. This panel will be made up of a mix of unbiased and independent judges including; members of staff from FVAF, a FVAF trustee, and representatives from local councils, businesses and media. For more information or if you have any questions, email communications@fvaf.org.uk or call 01594 822073 .

Tell us what training would help your organisation We're exploring how best to support the training needs of voluntary and community groups across the Forest of Dean. This might include hosting training ourselves, bringing in external trainers, or connecting you with existing resources and courses. Please complete this brief survey to let us know what would be most valuable for you. Your feedback will shape the support we're able to offer. Organisation Name: Your Role: Email Training Topics Which of the following topics would be most valuable for your organisation? (Please tick all that apply and add any others) Funding & Fundraising Marketing & PR Digital Skills/Using Technology Financial Procedures & Management Governance & Trustees Finding & Recruiting Volunteers Volunteer Management & Retention Embedding Climate Action Neurodiversity, Mental Health & Inclusion Safeguarding First Aid Health & Safety Food Hygiene Other Let us know your TOP 3 training needs: When Which days work best for you? (Tick all that apply) Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Preferred times: (Tick all that apply) Morning (9am-12pm) Afternoon (1pm-5pm) Evening (6pm-8pm) Where How would you prefer to attend training? (Tick all that apply) In-person only Online only Hybrid (option to attend either way) No preference If in-person: Forest of Dean only Willing to travel How Which learning formats work best for you? (Tick all that apply) Workshops (group sessions) Online webinars/courses One-to-one support/mentoring Drop-in sessions Self-paced resources Peer learning/networking groups 5. Additional Information Are there any barriers that prevent you from accessing training? (e.g., cost, time, childcare, accessibility needs) Any other comments or suggestions? Submit

Faire du bénévolat En tant que centre de bénévolat pour la forêt de Dean, nous sommes là pour vous aider à recruter et à gérer des bénévoles Notre nouveau bénévolat livret rempli de détails du bénévolat local les opportunités sont maintenant terminées CLIQUEZ POUR TÉLÉCHARGER En tant que centre de bénévolat pour le Forêt de Dean nous sommes souvent le premier point de contact pour toute personne intéressée par le bénévolat. L'année dernière, nous étions fiers de soutenir plus de 100 000 heures de bénévolat dans la région ! La FVAF fait la promotion et annonce un large éventail d'opportunités de bénévolat d'organisations qui partagent notre philosophie de soutien aux bénévoles et reconnaissent le large éventail de raisons pour lesquelles les gens choisissent de faire du bénévolat. Pourquoi faire du bénévolat? Le bénévolat présente un certain nombre d'énormes avantages, non seulement pour vous individuellement, mais aussi pour votre communauté et le monde dans lequel nous vivons. Si vous souhaitez enrichir votre CV, rencontrer de nouvelles personnes, mettre vos compétences à profit, apprendre quelque chose de nouveau, poursuivre un intérêt, offrir de l'expérience ou simplement faire la différence, nous sommes assurés d'avoir une opportunité pour vous ! Vous pouvez découvrir ces opportunités de la manière suivante : Opportunités de recherche sur Do-it.org Appelez-nous au 01594 822073 Contactez-nous via e-mail Venez nous rendre visite à la FVAF du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 ( itinéraire ) Si vous cherchez à faire du bénévolat dans le cadre d'un grand groupe, par exemple dans le cadre d'un bénévolat d'entreprise, nous avons également un large éventail d'opportunités parmi lesquelles choisir. Get the latest volunteer opportunities - direct to your mailbox! Sign up to receive our regular email Volunteer Newsletter: SIGN UP HELP FOR GROUPS - recruiting & managing volunteers As a one-stop-shop for all things volunteering, we can help you find, and keep, the perfect volunteer: En tant que guichet unique pour tout ce qui concerne le bénévolat, nous utilisons une méthodologie à multiples facettes pour vous donner les meilleures chances possibles de recruter et de retenir de précieux bénévoles. Cela inclut les éléments suivants : Annoncez vos opportunités sur Do-it.org Promouvoir vos opportunités auprès des membres du public qui nous sont référés ou via notre fonction de rendez-vous. Annoncez vos opportunités sur nos pages Facebook et Twitter Promouvoir vos opportunités auprès des services locaux qui soutiennent le bénévolat, par exemple. Centre d'emploi, LearnDirect et 2GetherTrust Annoncez vos opportunités lors de plus de 30 événements par an Envoyer vos opportunités aux entreprises locales qui proposent du bénévolat soutenu par l'employeur Promouvoir les opportunités pertinentes auprès des écoles, collèges et universités Distribuer vos opportunités à notre base de données de bénévoles de plus de 1 000 personnes Promouvoir vos opportunités sur une variété de réseaux, y compris Know Your Patch Get in touch - call us on 01594 822073, via email or visit us at FVAF, Ow Bist - Forest Community Space, Dockham Road, Cinderford GL14 2AN (Mon - Fri 9am - 4pm)

What we do We support many community-led projects shaped with, and for local people: Employment and skills support Holiday Activity and Food Programme Community Builders Forest of Dean Youth Association Walking with Wheels Know Your Patch Forest Compass

Association des jeunes de la forêt Forest of Dean Youth Association est là pour offrir aide et soutien aux jeunes et aux clubs, groupes ou organisations de jeunes. Se faire de nouveaux amis Impliquez-vous dans votre communauté Poursuivre un intérêt Essayer quelque chose de nouveau Apprendre de nouvelles compétences Bénévole Faire un monde meilleur Faire du bénévolat Il existe de nombreuses possibilités de bénévolat pour les jeunes et les adultes. Si vous êtes un jeune à la recherche d'un travail bénévole à faire pendant votre temps libre, pour acquérir plus de compétences ou dans le cadre de votre programme DofE, veuillez nous appeler ou visiter https://do-it.org/ De même, si vous êtes un adulte qui possède des compétences et des connaissances ou si vous souhaitez soutenir une organisation de jeunesse au sein de la forêt de Dean, veuillez nous contacter car de nombreuses organisations apprécieraient votre soutien. Adhésion affiliée pour votre club / organisation Lorsque vous vous affilierez à l'Association des jeunes de Forest of Dean, vous aurez droit à notre gamme complète de services, qui offre des conseils et un soutien dans tous les aspects de la gestion d'une organisation comme la vôtre. Nous organisons également un calendrier d'activités auxquelles vos bénévoles et jeunes peuvent participer moyennant des frais nominaux. Pour connaître tous les avantages ou pour inscrire votre club, cliquez sur les liens suivants Avantages de l'adhésion à une association de jeunes pour les clubs Formulaire d'adhésion à l'association des jeunes pour les clubs Coordonnées Pour plus d'informations Si vous souhaitez en savoir plus sur l'un de nos projets ou événements ou sur la manière de vous impliquer, veuillez contacter notre agente de développement de l'association des jeunes, Alethea Bumpstead au FodYouthAssociation@fvaf.org.uk For More Information If you would like to know about any of our projects or events or how to get involved, please get in touch with us at hi.ya @fvaf.org.uk Aide financière Forest of Dean Youth Association est fière de recevoir le soutien financier des conseils municipaux de Cinderford et de Coleford. Si votre paroisse ou votre conseil municipal souhaite en savoir plus sur l'association des jeunes de Forest of Dean ou sur la manière dont vous pouvez nous soutenir, veuillez nous contacter par e-mail. FodYouthAssociation@fvaf.org.uk

Our Green Impact Our Statement of Intent At a time of ongoing critical assessment as to how the resources of the world are being employed in economic and social activity, it is essential that all involved with Forest Voluntary Action Forum (FVAF) have a clear understanding as to how its work can impact on the environment. We accept responsibility for our actions and commit to working towards reducing any harmful effects it may have on the environment. It is also understood that, as a leader in the Forest of Dean voluntary and community sector, we have a responsibility to manifest best practice. We will use, as its guiding principles - in order of priority – the need to: REPAIR RE-USE REDUCE RECYCLE Our policy describes how FVAF will implement practices that will minimalize the impact of its work on the environment. FVAF ENVIRONMENTAL POLICY Travelling in the Forest of Dean Forest Of Dean Climate Action Partnership has created a handy interactive guide to travelling in the Forest of Dean. DOWNLOAD HERE Gold Award from the GEM NUS-Green Impact challenge GEM NUS Green Imapct Gold Award Certificate NUS Green Imapct Community Award Certificate In our first year taking part in the GEM NUS Green Impact Challenge , we were delighted to achieve a Gold Award. This UN award winning programme is designed to support and challenge organisations to look at the way they work and ensure that the practices they follow are as environmentally and socially sustainable as possible. The challenge was set as part of the *GEM Project’s partnership and our joint commitment to living sustainably and minimising our impact on the environment. Working together as a team, we shared ideas and encouraged lifestyle changes in the following areas: use of water and energy travel – work and personal recycling reducing and dealing with waste upcycling, freecycling unused goods using sustainable products encouraging biodiversity Other creative ideas from the team included making bird feeders from broken tree branches, a homemade recipe for a cleaning product, donations to local charity shops. * The Going the Extra Mile Project (GEM) is an employability and social inclusion project supporting the most disadvantaged communities and individuals furthest from the labour market to find or get closer to employment. It is funded by the National Lottery Community Fund and European Social Fund as part of a national programme Building Better Opportunities.

Stratégies Pour consulter nos politiques, cliquez sur les liens ci-dessous : Privacy Policy Community Service of Use Terms Complaints Policy Politique de confidentialité Lorsque vous naviguez sur le site Web de la FVAF ou participez à nos services en ligne, nous aurons besoin de recueillir certaines données auprès de vous afin de vous offrir la meilleure expérience en ligne. Quelles informations collectons-nous? Nous recueillons des informations auprès de vous lorsque vous vous inscrivez sur le site, répondez à une enquête ou à une communication telle qu'un e-mail ou participez à d'autres fonctionnalités du site. Vous pouvez visiter notre site de manière anonyme, mais certaines fonctionnalités nécessiteront que vous créiez un compte chez nous. Lors de votre inscription, nous pouvons vous demander des informations d'identification personnelle, telles que votre nom, votre adresse e-mail, votre adresse postale, votre numéro de téléphone ou d'autres informations similaires. Que vous naviguiez de manière anonyme ou que vous soyez enregistré chez nous, nous utilisons des "cookies" pour améliorer votre expérience et recueillir des informations sur les visiteurs et les visites de nos sites Web. Veuillez vous référer à la section "Utilisons-nous des 'cookies'?" section ci-dessous pour plus d'informations sur les cookies et comment nous les utilisons. Comment utilisons-nous vos informations? Nous pouvons utiliser les informations que nous recueillons auprès de vous lorsque vous vous inscrivez, participez à nos fonctionnalités communautaires, répondez à une enquête ou à une communication marketing de notre part, naviguez sur le site Web ou utilisez certaines autres fonctionnalités du site de la manière suivante : Pour personnaliser votre expérience sur le site et nous permettre de fournir le type de contenu et les offres de produits qui vous intéressent le plus. Pour nous permettre de mieux vous servir en répondant à vos demandes de service client. Pour traiter rapidement vos transactions. Pour participer à une promotion, une enquête ou une autre fonctionnalité du site. Si vous avez choisi de recevoir notre newsletter par e-mail, nous pouvons vous envoyer des e-mails périodiques. Si vous ne souhaitez plus recevoir d'e-mails promotionnels de notre part, veuillez vous référer à la section "Comment pouvez-vous refuser, supprimer ou modifier les informations que vous nous avez fournies ?" section ci-dessous. Si vous n'avez pas choisi de recevoir des newsletters par e-mail, vous ne recevrez pas ces e-mails. Les visiteurs qui s'inscrivent ou participent à d'autres fonctionnalités du site telles que les programmes de marketing et le contenu «réservé aux membres» auront le choix s'ils souhaitent figurer sur notre liste de diffusion et recevoir des communications par courrier électronique de notre part. Comment protège-t-on l'information des visiteurs? Nous mettons en œuvre une variété de mesures de sécurité pour maintenir la sécurité de vos informations personnelles. Vos informations personnelles sont contenues derrière des réseaux sécurisés et ne sont accessibles qu'à un nombre limité de personnes disposant de droits d'accès spéciaux à ces systèmes. Une telle personne est tenue de garder toutes ces informations confidentielles. Nous proposons l'utilisation d'un serveur sécurisé sur l'ensemble du site, garantissant que toutes les données que vous entrez sur le site nous sont transférées de manière sécurisée et cryptée. Toutes les informations sensibles/personnelles/de crédit que vous fournissez sont transmises via la technologie Secure Socket Layer (SSL), puis cryptées dans nos bases de données pour être accessibles uniquement comme indiqué ci-dessus. Utilisons-nous des « cookies » ? Oui. Les cookies sont de petits fichiers qu'un site ou son fournisseur de services transfère sur le disque dur de votre ordinateur via votre navigateur Web (si vous le permettez) qui permettent aux systèmes du site ou du fournisseur de services de reconnaître votre navigateur et de capturer et de mémoriser certaines informations. Par exemple, nous utilisons des cookies pour nous aider à mémoriser et à traiter les articles de votre panier. Ils sont également utilisés pour nous aider à comprendre vos préférences en fonction de l'activité précédente ou actuelle du site, ce qui nous permet de vous fournir des services améliorés. Nous utilisons également des cookies pour nous aider à compiler des données agrégées sur le trafic du site et l'interaction du site afin que nous puissions offrir de meilleures expériences et outils sur le site à l'avenir. Nous pouvons conclure des contrats avec des fournisseurs de services tiers pour nous aider à mieux comprendre les visiteurs de notre site. Ces prestataires de services ne sont pas autorisés à utiliser les informations collectées en notre nom, sauf pour nous aider à mener et à améliorer nos activités. Vous pouvez choisir que votre ordinateur vous avertisse chaque fois qu'un cookie est envoyé, ou vous pouvez choisir de désactiver tous les cookies. Vous le faites via les paramètres de votre navigateur. Chaque navigateur est un peu différent, alors consultez le menu d'aide de votre navigateur pour savoir comment modifier correctement vos cookies. Si vous désactivez les cookies, vous n'aurez pas accès à de nombreuses fonctionnalités qui rendent votre expérience sur le site plus efficace et certains de nos services ne fonctionneront pas correctement. Divulguons-nous les informations que nous collectons à des tiers ? Nous ne vendons, n'échangeons ni ne transférons autrement à des tiers vos informations personnellement identifiables, sauf si nous vous en informons au préalable, sauf dans les cas décrits ci-dessous. Le terme «parties extérieures» n'inclut pas le conseil du district de Forest of Dean. Cela n'inclut pas non plus les partenaires d'hébergement de sites Web et les autres parties qui nous aident à exploiter notre site Web, à mener nos activités ou à vous servir, tant que ces parties acceptent de garder ces informations confidentielles. Nous pouvons également divulguer vos informations lorsque nous pensons que la divulgation est appropriée pour se conformer à la loi, appliquer les politiques de notre site ou protéger nos droits, notre propriété ou notre sécurité ou ceux d'autrui. Cependant, des informations non personnellement identifiables sur les visiteurs peuvent être fournies à d'autres parties à des fins de marketing, de publicité ou à d'autres fins. Ces informations ont été entièrement anonymisées et ne peuvent pas être retracées ou redirigées vers vous en tant qu'utilisateur individuel du service de données. Comment pouvez-vous refuser, supprimer ou modifier les informations que vous nous avez fournies ? Pour vous désabonner de notre liste de diffusion, veuillez utiliser ce lien de désinscription . Veuillez noter qu'en raison des calendriers de production des e-mails, vous pouvez recevoir des e-mails déjà en production. Pour supprimer toutes les informations de votre compte en ligne de notre base de données, connectez-vous à la section "Mon profil" de notre site et suivez les instructions pour télécharger et/ou supprimer vos données de nos systèmes. Veuillez noter que nous pouvons conserver des informations sur une participation individuelle afin de servir cette participation et pour la tenue de dossiers. Liens tiers Dans le but de vous fournir une valeur ajoutée, nous pouvons inclure des liens de tiers sur notre site. Ces sites tiers ont des politiques de confidentialité distinctes et indépendantes. Nous déclinons donc toute responsabilité quant au contenu et aux activités de ces sites liés. Néanmoins, nous cherchons à protéger l'intégrité de notre site et apprécions tout commentaire sur ces sites liés (y compris si un lien spécifique ne fonctionne pas). Modifications de notre politique Si nous décidons de modifier notre politique de confidentialité, nous publierons ces modifications sur cette page. Les changements de politique s'appliqueront uniquement aux informations collectées après la date du changement. Cette politique a été modifiée pour la dernière fois le 1er septembre 2019. Questions et commentaires Nous accueillons vos questions, commentaires et préoccupations concernant la confidentialité. Veuillez nous envoyer tout commentaire concernant la confidentialité ou tout autre problème. Politique en ligne uniquement Cette politique de confidentialité en ligne s'applique uniquement aux informations collectées via notre site Web et non aux informations collectées hors ligne. Termes et conditions Veuillez également visiter notre Termes et conditions section établissant l'utilisation, les clauses de non-responsabilité et les limitations de responsabilité régissant l'utilisation de notre site Web. Votre consentement En utilisant le site Web de la FVAF, vous consentez à notre politique de confidentialité et à notre utilisation de vos données comme décrit ici. Si vous décidez que vous ne souhaitez plus donner votre consentement pour que nous utilisions vos données personnellement identifiables à des fins en ligne, veuillez soumettre une demande d'accès à la personne concernée en visitant ce lien : https://fvaf.org.uk/gdpr. Conditions d'utilisation des services communautaires FVAF et ses sociétés affiliées ou ayants droit vous fournissent fvaf.org.uk et toutes les parties, sections ou services associés sous réserve de certaines conditions (les conditions d'utilisation ou les conditions d'utilisation). Ces conditions sont en place pour vous assurer une expérience positive en visitant notre site et en participant à nos services communautaires. Ces conditions aident également à protéger tous nos membres, ainsi que notre bonne volonté et notre réputation. Elles sont si importantes que nous ne pouvons pas vous permettre d'utiliser notre site à moins que vous n'acceptiez d'accepter ces conditions. Veuillez les lire attentivement. En outre, lorsque vous utilisez une partie, une section ou un service actuel ou futur de fvaf.org.uk, vous serez également soumis aux directives et conditions applicables à ce service ou à cette entreprise. Format de cet accord Ces conditions d'utilisation s'appliquent à toutes vos interactions et participations sur le site Web de la FVAF, dont l'adresse enregistrée est Forest Voluntary Action Forum, The Belle Vue Centre, Cinderford, Glos, GL14 2AB (FVAF). Une acceptation de ces conditions est implicite lors de votre visite sur notre site Web et de la création facultative ultérieure d'un compte sur celui-ci. Nous nous réservons le droit de résilier ce contrat si nous ne sommes pas en mesure ou ne voulons pas continuer à fournir des services communautaires personnalisés sur notre site Web ou s'il s'avère que vous êtes en violation substantielle de ces conditions. Ce contrat est soumis à votre droit de rétractation (voir ci-dessous) à tout moment, pour quelque raison que ce soit. La FVAF peut modifier ces conditions d'utilisation sans préavis en ce qui concerne votre utilisation future ou des fonctionnalités supplémentaires ajoutées par nous. Ces modifications apportées à ces termes et conditions seront publiées ici sur le site Web de FVAF pour que vous puissiez les consulter à tout moment. Définitions utilisées dans le présent accord Afin de s'assurer que tous ceux qui lisent cet accord comprennent les concepts de base utilisés dans chacune des différentes parties, certaines définitions sont nécessaires pour s'entendre avant de commencer. Ce sont les suivants. Lorsque nous disons «Accord», «Conditions» ou «CGU», nous entendons bien sûr les informations détenues ou liées dans cet article qui constituent la base de notre relation et décrivent vos responsabilités lors de l'utilisation de notre site. Lorsque nous parlons de "contenu entrant", nous entendons tout contenu fourni par un tiers qui n'est pas employé ou autrement affilié à FVAF. Cela inclut, mais sans s'y limiter, toute interaction que nous avons avec vous (ou tout autre membre de la Communauté) ; par exemple lorsque vous laissez un commentaire sur une photo, soumettez votre propre photo, publiez sur une page de groupe ou d'événement, créez une page d'événement ou de groupe, modifiez votre profil, publiez sur le mur d'un ami ou publiez une publication sur votre propre mur . « Contenu communautaire », « Services communautaires », Espaces membres » ou toute autre référence aux zones de notre site Web qui nécessitent que vous vous connectiez signifie tout le contenu, y compris, sans s'y limiter, la langue, les données, les informations, les images ou tout autre média numérique qui apparaît ou a été publié sur notre site Web par nous ou par d'autres membres de la communauté d'utilisateurs FVAF. « Communauté FVAF » désigne tout contenu accessible sur ce site. « Informations sensibles », « Informations personnelles », « Informations personnellement identifiables » ou « Données de l'utilisateur du service » désignent toute information que nous pouvons recueillir auprès de vous lors de votre décision de créer un compte chez nous. Cela peut inclure, mais sans s'y limiter : votre nom, vos coordonnées, vos données d'emploi, vos informations de santé, votre numéro de permis de conduire, votre numéro d'assurance nationale ou toute autre information d'identification similaire nécessaire pour vous fournir ces services. « Tiers » désigne toute personne ou société qui n'est pas directement employée ou affiliée à la FVAF et les « Services tiers » peuvent inclure des produits et des services professionnels qui nous sont fournis par d'autres personnes ou sociétés que nous utilisons pour vous fournir nos services ou qui sont utilisés en conjonction avec les produits ou services FVAF. Votre code de conduite Le noyau de la communauté FVAF est composé de personnes comme vous, qui se soucient de promouvoir les services de volontariat dans et autour de la forêt de Dean. Nous fournissons des services à cette communauté à condition que ses membres se conduisent d'une manière qui soutient nos objectifs et encourage et soutient les autres membres. Vous acceptez de ne pas utiliser le site Web FVAF, la communauté FVAF ou toute autre partie de nos services pour autre chose que l'utilisation prévue. Vous acceptez en outre que tout contenu que vous générez, y compris les images que vous téléchargez ou les commentaires que vous laissez, respectera un ensemble strict de meilleures pratiques concernant le contenu entrant et n'utilisera pas de langage grossier, abusif ou agressif. Nous nous réservons le droit exclusif de considérer tout contenu entrant comme inacceptable. La communauté FVAF est destinée au discours public et à la discussion. Vous ne pouvez donc pas divulguer ou solliciter les informations privées ou personnellement identifiables de quelqu'un d'autre en utilisant nos services. Si vous publiez ici des informations personnellement identifiables sur une autre personne sans son consentement, vous acceptez ainsi d'être seul responsable de l'utilisation de ces données par des tiers qui pourraient les récupérer sur notre site avant qu'elles ne soient supprimées. Vous n'êtes pas autorisé à vendre, louer, donner à bail, céder, sous-licencier, distribuer, transmettre, diffuser, exploiter commercialement, accorder une sûreté ou autrement transférer tout droit sur la communauté FVAF ou sur tout contenu qui y est contenu. Vous n'êtes pas autorisé à divulguer des informations exclusives qu'un tiers peut juger sensibles. Vous ne pouvez pas utiliser un langage menaçant, harcelant ou diffamatoire dans aucune de vos interactions avec nous ou d'autres membres de la communauté FVAF. Vous ne pouvez pas faire de déclarations frauduleuses ou trompeuses, fausses ou trompeuses ou utiliser un langage vulgaire, obscène, indécent ou illégal ou publier du matériel ou du contenu de celui-ci. Vous ne pouvez pas utiliser nos services pour distribuer la propriété intellectuelle de quelqu'un d'autre sans son consentement et sans accréditation appropriée. Vous ne pouvez pas récolter ou autrement collecter des informations sur d'autres utilisateurs de la communauté FVAF. Droits d'annulation Nous pouvons immédiatement suspendre ou annuler votre compte si vous violez ou êtes soupçonné de violer l'une des conditions énoncées dans le présent accord. Afin de garder notre communauté un lieu convivial et accueillant à visiter, nous pouvons effectuer une telle suspension sans préavis et effectivement immédiatement après l'avis ou la notification d'un contenu inacceptable publié par votre compte. Si vous pensez qu'il s'agit d'une erreur, veuillez nous en informer à : contact@fvaf.org.uk . Vous pouvez annuler votre compte, supprimer vos données de nos bases de données en ligne et/ou demander le téléchargement de toutes les données associées à votre compte et détenues par nous en visitant la section « Mon profil » des pages de la Communauté. D'autres affaires Des parties autres que la FVAF et ses filiales peuvent aider à fournir les services énumérés dans le présent accord. De plus, nous pouvons fournir des liens vers les sites de sociétés affiliées et de certaines autres entreprises pour votre commodité. Nous ne sommes pas responsables de l'examen ou de l'évaluation, et nous ne garantissons pas les offres de ces entreprises ou individus ou le contenu de leurs sites Web. Nous ne garantissons pas la disponibilité des sites Web ou des services de tiers. FVAF n'assume aucune responsabilité pour les actions, le produit et le contenu de tous ceux-ci et de tout autre tiers. Vous devez lire attentivement leurs déclarations de confidentialité et autres conditions d'utilisation. Nous promettons cependant de faire un effort de bonne foi pour ne traiter qu'avec des entreprises qui, selon nous, prennent au sérieux la confidentialité de leurs clients et font de notre mieux pour garantir que tous nos affiliés et/ou fournisseurs en amont pratiquent de manière responsable et respectent toutes les réglementations. et la législation régissant notre entreprise ensemble. Licence et accès au site La FVAF vous accorde une licence limitée d'accès et d'utilisation personnelle de ce site et de ne pas le télécharger (autre que la mise en cache des pages) ou de le modifier, en totalité ou en partie, sauf avec le consentement exprès de la FVAF. Cette licence n'inclut aucune revente ou utilisation commerciale de ce site ou de son contenu ; toute collecte et utilisation de listes de produits, de descriptions ou de prix ; toute utilisation dérivée de ce site ou de son contenu ; tout téléchargement ou copie d'informations de compte au profit d'un autre commerçant ; ou toute utilisation d'exploration de données, de robots ou d'outils similaires de collecte et d'extraction de données. Ce site ou toute partie de ce site ne peut être reproduit, dupliqué, copié, vendu, revendu, visité ou autrement exploité à des fins commerciales sans le consentement écrit exprès de FVAF. Vous ne pouvez pas encadrer ou utiliser des techniques d'encadrement pour joindre une marque, un logo ou d'autres informations exclusives (y compris des images, du texte, une mise en page ou un formulaire) de FVAF. et nos sociétés affiliées sans consentement exprès. Vous ne pouvez pas utiliser de balises méta ou tout autre "texte caché" utilisant le nom ou les marques de commerce de FVAF sans le consentement écrit exprès de FVAF. Toute utilisation non autorisée met fin à l'autorisation ou à la licence accordée par la FVAF. Vous disposez d'un droit limité, révocable et non exclusif de créer un lien hypertexte vers la page d'accueil de la FVAF. tant que le lien ne présente pas la FVAF, ses sociétés affiliées ou leurs produits ou services de manière fausse, trompeuse, désobligeante ou autrement offensante. Exclusion générale de garanties et limitation de responsabilité Fvaf.org.uk et ses sections, pièces et services sont fournis par FVAF "tels quels" et "tels que disponibles". La FVAF ne fait aucune représentation ou garantie d'aucune sorte, expresse ou implicite, quant au fonctionnement de ce site ou aux informations, contenus, matériaux ou produits inclus sur ce site. Vous convenez expressément que votre utilisation de ce site est à vos risques et périls. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, FVAF décline toute garantie, expresse ou implicite, y compris, mais sans s'y limiter, les garanties implicites de qualité marchande et d'adéquation à un usage particulier. En raison de la nature inhérente d'Internet, FVAF ne garantit pas que ce site, ses serveurs ou les e-mails envoyés par FVAF sont exempts de virus ou d'autres composants nuisibles. La FVAF ne sera pas responsable des dommages de quelque nature que ce soit résultant de l'utilisation de ce site, y compris, mais sans s'y limiter, les dommages directs, indirects, accessoires, punitifs et consécutifs. Loi applicable En visitant le site Web de la FVAF ou en utilisant ses services, vous acceptez que les lois d'Angleterre et du Pays de Galles, sans égard aux principes de conflit de lois, régiront ces conditions d'utilisation et tout litige de quelque nature que ce soit qui pourrait survenir entre vous et la FVAF ou ses sociétés affiliées. . Des disputes Tout litige lié de quelque manière que ce soit à votre visite sur fvaf.org.uk ou l'une de ses parties, sections ou services sera soumis à un arbitrage confidentiel, sauf que, dans la mesure où vous avez de quelque manière que ce soit violé ou menacé de violer les droits de propriété intellectuelle de FVAF , la FVAF peut demander une injonction ou toute autre réparation appropriée devant n'importe quel tribunal du Royaume-Uni. Aucun arbitrage en vertu du présent Accord ne sera joint à un arbitrage impliquant toute autre partie soumise au présent Accord, que ce soit par le biais d'une procédure d'arbitrage collectif ou autrement. Politiques du site, modification et divisibilité Veuillez consulter toutes les politiques et conditions publiées sur ce site. Ces politiques régissent également votre visite à tous les services fournis par FVAF. Nous nous réservons le droit d'apporter des modifications à notre site, à nos politiques et à toutes les conditions associées à tout moment. Si l'une de ces conditions est jugée invalide, nulle ou inapplicable pour quelque raison que ce soit, cette condition sera réputée divisible et n'affectera pas la validité et l'applicabilité des conditions restantes. Communications électroniques Lorsque vous visitez fvaf.org.uk ou que vous nous envoyez des e-mails, vous communiquez avec nous par voie électronique et vous consentez à recevoir des communications de notre part par voie électronique. Nous communiquerons avec vous par e-mail ou en publiant des avis sur ce site. Vous convenez que tous les accords, avis, divulgations et autres communications que nous vous fournissons par voie électronique satisfont à toute exigence légale selon laquelle ces communications doivent être écrites. Politique de confidentialité Votre adresse e-mail est utilisée pour vous envoyer les informations que vous avez demandées. La FVAF ne vendra, ne louera ou ne prêtera jamais nos listes d'e-mails à des entreprises extérieures : pas de spam. Nous nous réservons le droit d'inclure des publicités payantes dans les e-mails sortants afin de prendre en charge ces services, mais nous ne vous enverrons jamais que de la publicité et nous ne fournirons jamais votre nom ou votre adresse e-mail à des annonceurs. Vous pouvez toujours vous retirer d'une liste à laquelle vous êtes abonné. Allez simplement à la page de désinscription des listes de diffusion , entrez votre adresse e-mail et cliquez sur le bouton "soumettre". La FVAF NE VOUS DEMANDERA JAMAIS DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS OU FINANCIERS PAR COURRIEL. Plaintes relatives aux droits d'auteur La FVAF et ses sociétés affiliées respectent la propriété intellectuelle d'autrui. Si vous pensez que votre travail a été copié d'une manière qui constitue une violation du droit d'auteur, Nous contacter avec votre plainte. Politique de réclamations L'objectif de la politique de réclamations est : - Améliorer la qualité des services fournis par la FVAF Pour améliorer nos relations avec nos utilisateurs de services Encourager les bonnes pratiques du personnel de la FVAF La FVAF cherche à fournir un processus cohérent, positif et équitable pour traiter toutes les plaintes formelles, qu'elles soient justifiées ou non. La FVAF s'engage à traiter toutes les réclamations rapidement et de manière structurée. La FVAF s'engage également à ce que l'issue d'une réclamation, si celle-ci est retenue, constitue la base d'une démarche d'amélioration du service rendu et que celle-ci fasse l'objet d'un suivi et d'une évaluation. Normes et procédures de traitement des plaintes Toutes les plaintes formelles reçues (oralement par téléphone ou en personne ou par lettre, e-mail ou SMS) seront reconnues dans les trois jours ouvrables avec des détails sur ce qui sera fait, qui traite la plainte et combien de temps avant qu'une réponse formelle puisse être donnée. si plus de dix jours ouvrables, Une réponse écrite complète, y compris les actions correctives proposées si nécessaire, sera donnée dans les 10 jours ouvrables, Tout progrès de l'enquête sur la plainte doit être immédiatement communiqué au plaignant, Toutes les plaintes doivent être traitées avec impartialité, courtoisie et efficacité, Toute réclamation n'ayant pas pu être pleinement prise en charge par le personnel interne sera transmise au président de la FVAF qui traitera le cas de manière appropriée mais dans l'esprit des normes énoncées ci-dessus, En premier lieu, toutes les plaintes doivent être traitées par le directeur ou, si la plainte concerne leur travail ou leur conduite, par le président ou son adjoint désigné Toutes les plaintes formelles, y compris toutes les actions qui en découlent, doivent être signalées aux administrateurs de la FVAF lors de leurs réunions régulières

À propos de la FVAF À propos de la FVAF Notre histoire Nous sommes le Conseil du Service Volontaire et le Centre de Volontariat de la Forêt de Dean. Nous fournissons une assistance à plusieurs des centaines d'organisations bénévoles et communautaires du district qui, à leur tour, sont mieux à même d'accomplir leur travail dans et pour la communauté locale. Depuis notre création en 1994, nous avons développé une réputation d'encouragement, d'adoption et d'amélioration de l'action communautaire dans toute la forêt de Dean. Nous croyons que grâce à des approches communautaires, nous permettons aux citoyens de développer les compétences, la résilience et le capital social pour vivre des vies plus heureuses et mieux connectées. Services de bureau Personnel et fiduciaires Stratégies Accessibilité et durabilité

We crown our community heroes! The community turned out in force on Tuesday 3 October to see local volunteers crowned at our glittering Forest Volunteers Awards 2023 celebration at the AccXel Training Centre in Cinderford. READ THE NOMINEE PROFILES IN THE AWARDS PROGRAMME We created the Forest Volunteer Awards to recognise and celebrate the amazing efforts of local volunteers in the Forest of Dean and earlier this Summer, we asked you to nominate those volunteer heroes who have demonstrated exceptional and outstanding support to the local community over the past 12 months. We had an amazing response and received hundreds of nominations. Our expert community panel had the tough task of shortlisting the nominations and picking the winners. However,one category - Volunteer of the Year – Peoples’ Champion – was decided by a public vote withalmost 1,400 votes cast. The winners were crowned at a special evening, held at the stunning conference space at the impressive AccXel Training Centre, which was provided for free to FVAF by local construction company the KW Bell Group, who were the main sponsors of the event. Jando Greco, volunteer at St Stephens Church in Cinderford was crowned Volunteer of the Year – the People’s Champion following a public vote. A volunteer of over 12 years his nominator said: “We so appreciate him, he is such a thoughtful, caring person and will do anything for anyone – Jando is so worthy of receiving this award.” Young volunteers were celebrated with Ebony Powell, volunteer and fundraiser at Forest of Dean Dog Rescue crowned under 16 years old Young Volunteer of the Year for her caring and dedicated commitment caring for the rescue dogs, whilst in the 17 – 25 years old category, Daisy Hoole rewarded for her tireless hard work volunteering at C.A.N.D.I Youth Space. In the groups section, The George in Newnham was recognised as the New Voluntary Group of the Year for reopening the former café as a vibrant community space. Next up, was Sedbury Space who picked up the Grassroots Voluntary Group award in recognition of the fantastic efforts of the community to create a thriving, inclusive, welcoming hub. Fire safety education organisation SkillZONE was awarded the Community Organisation award for their responsive work with young people in the Forest, and a team of volunteers from EDF Energy picked up the Business in the Community Award for helping out at Camphill Village Trust in Lydney. Forest of Dean Dementia Action Alliance (FDDAA) sponsored the launch of a new Inclusion Award, with Cinderford Bowls Club scooping the top spot for making changes to the game and their grounds to make bowls accessible for everyone to enjoy. Our Volunteering Manager Deb Cook said “So much of what happens within our community is because of people who give their time and energy for free. We think that recognising the amazing efforts of volunteers and organisations is incredibly important which is why we have been so pleased by the reaction of the local people who have supported these awards by nominating and voting.” Deb added, “It has been an incredible evening and we are so lucky and proud of the strength of the amazing voluntary sector we have in the Forest.” Master of Ceremony for the Forest Volunteer Awards was Steve Knibbs, BBC Points West reporter who kept the guests entertained with his expert hosting skills. Award winners were announced by guest presenters; Mark Topping( Leader of Forest of Dean District Council), Emma Snell (Go Volunteer Glos), Penny Hulbert (FVAF Chair of Trustees), Jonathan Lane (Cabinet Member for Economy at FODDC), Kirsty Downie (John Lewis Partnership & Waitrose - Monmouth), and Andrea Harman (Ecophon). The celebration evening was made possible thanks to generous sponsorship for the following local organisations: KW Bell Group and AccXel Training Centre – main sponsors Ecophon Simplicity in Business Steve Gooch Estate Agents Waitrose & Partners (Monmouth Store) FOREST VOLUNTEER AWARD WINNERS 2023: Volunteer of the Year – Peoples’ Champion WINNER: Jando Greco – St Stephens Church, Cinderford Highly Commended: Chris Brain (Broadwell Football Club), Melanie Getgood (Friends of Worcester Walk), Edna Husbands (Lydcare Community Transport), Barbara Jenkins (Over 60’s Group at Berryhill Memorial Hut), Albert Weager (community representative & advocate for better healthcare) and Dave Young (Forest Sensory Services and Samaritans). New Voluntary Group of the Year WINNER: The George, Newnham Highly Commended: Lydney Army Cadets Young Volunteer of the Year 16yrs & under WINNER: Ebony Powell – Forest of Dean Dog Rescue Highly Commended: Evie Harris - community volunteer and Teens in Crisis fundraiser Young Volunteer of the Year 17 – 25yrs WINNER: Daisy Hoole – C.A.N.D.I Youth Space Highly Commended: Leanne Hendrix – Coleford Youth Club Grassroots Voluntary Group of the Year WINNER: Sedbury Space Highly Commended: Forest Community Shed Community Organisation of the Year WINNER: SkillZone Highly Commended: Forest of Dean District Scouts Business in the Community Award WINNER: EDF Energy Highly Commended: The Rising Sun Community Pub FoD Dementia Action Alliance Inclusion Award WINNER: Cinderford Bowls Club Highly Commended: Artspace Cinderford END For media enquires contact communications@fvaf.org.uk or 01594 822073.

Our publications Forest Compass Edition 3 Volunteering in the Forest of Dean FVAF Annual Report 2024/25 FVAF Annual Accounts 2024/25 FVAF Annual Report 2023/24 FVAF Annual Report 2022/23 FVAF Annual Report 2021/22 Insights into the Experience of commissioning for small VCSE organisations in the Forest of Dean By Chris Brown My Networks publications My Networks Scoping Project Report, Oct 2022 by Simon Price Supporting documents: Mental Health Scoping Project – Survey Results Co-production – How we facilitated My Networks Scoping Report The Forest of Dean Mycelium Mental Health Project A report from the Undergrowth by Simon Price, Anwen Jenkins, Pete Harper, Miranda Thomason and Teresa Rose Useful community publications The Digital Divides Report and Recommendations By Digital Divides Steering Group Learnings from the Forest By Forest of Dean Climate Action Partnership (FODCAP), Holding The Space, Thirty Percy, and CCRI.