Two brilliant people, two exciting new roles! READ MORE Frequently visited pages: COMMUNITY HUBS VOLUNTEER ADVICE YOUTH SUPPORT Qu'est-ce que la FVAF ? FVAF signifie Forum d'Action Volontaire Forestière. Nous offrons un soutien aux citoyens locaux, aux groupes communautaires et aux activités pour faire les choses qui comptent le plus pour eux. Cela inclut les éléments suivants : accompagnement et conseil en développement formation information réunions de réseautage faciliter la représentation recrutement de bénévoles placement et accompagnement de bénévoles Nous menons également de nombreux projets avec et pour la communauté locale, tels que la Forest of Dean Youth Association, les campagnes d'activités de vacances, le Forest Youth Music Network, le projet GEM, le Forest Compass Directory, Walking with Wheels et bien d'autres. Consultez notre page Projets pour tous les détails. "Bâtir des communautés plus fortes en la forêt de Dean" En savoir plus JOIN OUR MAILING LIST Get the latest community news and check out exciting volunteering opportunity in or around the Forest of Dean... Aller sur Facebook Useful publications: FREE directory of the many volunteering opportunities available locally... DOWNLOAD Nos partenaires We work with so many amazing and supportive partners. Find out more here... How to contact us Forest Voluntary Action Forum Ow Bist Forest Community Space Dockham Road Cinderford , Glos. GL14 2AQ Email us: contact@fvaf.org.uk Tel: 01594 822073 Copyright © 2021 Forest Voluntary Action Forum. All Rights Reserved. Forest Voluntary Action Forum is a charity (1141126) and company limited by guarantee (07557852) registered in England and Wales. The registered address is The Belle Vue Centre, Cinderford, Glos, GL14 2AB. Travelling in the Forest of Dean Forest Of Dean Climate Action Partnership has created a handy interactive guide to travelling in the Forest of Dean. DOWNLOAD HERE

🌟 Forest Volunteer Awards 2026 – Celebrating Local Heroes 🌟 This year, we’re shining a spotlight on the incredible individuals, groups, and organisations who go the extra mile to make the Forest of Dean a better place. Whether they’re quietly making a difference or leading bold community change, we want to hear their stories. THE CATEGORIES: 🏆 Volunteer of the Year – People's Champion This is your chance to celebrate an unsung hero. Someone who consistently goes above and beyond to support others, uplift their community, or inspire through their own journey. Their dedication may have transformed lives—or even kept vital services running. We're looking for someone who: Shows exceptional dedication and commitment to their volunteer role Has made a significant positive impact on individuals or the wider community Demonstrates reliability, compassion, and selflessness May have overcome personal challenges while helping others Goes above and beyond to support those in need ✨ This is the only award chosen by public vote! Once finalists are announced, the community will decide who takes home the title. 🌱 Young Volunteer of the Year (21 & under) Recognising a young person who's making a big impact. Whether they've overcome personal challenges or shown outstanding commitment to helping others, this award celebrates young volunteers —in schools, clubs, or community projects. We're looking for a young person who: Demonstrates exceptional commitment to volunteering despite their age Serves as a role model and inspiration to other young people Shows maturity, leadership, and dedication beyond their years May have overcome personal obstacles while helping others Actively contributes to making their school, club, or community better Examples might include: peer mentoring, fundraising champions, environmental activists, community event organisers, or young carers who also volunteer. 🤝 Grassroots Group of the Year For small, volunteer-led groups making a big difference. From lunch clubs to sports teams, support circles to hobby groups—if your local group is powered by passion and community spirit, we want to celebrate it. We're looking for groups that: Are entirely or predominantly volunteer-run Demonstrate strong community impact despite limited resources Show innovation, creativity, and resilience in their approach Foster genuine connections and belonging among members Address local needs or bring people together around shared interests Operate with transparency, inclusivity, and community spirit Examples might include: village halls committees, friendship groups, local history societies, craft circles, walking groups, or neighbourhood support networks. 🏢 Community Organisation Award Recognising larger charities, CICs, CIOs, or teams of staff and volunteers making a meaningful impact in the Forest of Dean. We celebrate organisations that: Make a real difference by creating positive, lasting change in the local community Join forces with other local groups and partners to work together effectively Stay open and accountable while encouraging active community participation Keep evolving to meet new challenges and the changing needs of the community Use resources wisely to bring the greatest possible benefits to those who need them Stay true to the mission and focus on what matters most to the Forest of Dean Champion volunteering by effectively recruiting, supporting, and valuing volunteers This award highlights established organisations with formal structures, paid staff, and a commitment to fostering and sustaining volunteer contributions. 🏢💚 Business in the Community Award Celebrating local businesses that give back. Whether through employee volunteering, project sponsorship, or hands-on community support, this award recognises businesses that are making a real social impact. We're looking for businesses that: Go beyond profit to actively contribute to community wellbeing Encourage and support employee volunteering during work time Provide meaningful sponsorship, donations, or in-kind support Partner with local charities and community groups Operate with environmental and social responsibility Demonstrate genuine, long-term commitment to the Forest of Dean Examples might include: businesses offering apprenticeships to local youth, companies supporting community events, employers giving staff volunteer days, or businesses donating skills, space, or resources. ♿ Diversity & Inclusion Award (sponsored by FoD Dementia Action Alliance) This award celebrates organisations or groups that are actively working to break down barriers and create welcoming, inclusive spaces. It's not about being perfect—it's about showing commitment to accessibility, equity, and belonging for all. We're looking for organisations that: Actively work to remove physical, social, or communication barriers Demonstrate understanding of diverse needs including disability, age, culture, and background Show ongoing commitment to improving accessibility and inclusion Provide training, support, or resources to become more inclusive Create environments where everyone feels valued and able to participate Take practical steps to accommodate different needs and abilities This could include: dementia-inclusive initiatives, wheelchair accessible improvements, sensory-friendly adaptations, multilingual support, or programmes specifically designed to welcome marginalised groups. 🌍 Community Climate Action Award (sponsored by Forest of Dean Climate Action Partnership) F or individuals or VCSE groups leading the way in environmental action. From community gardens and repair cafés to sustainable transport and flood resilience—if you're helping the Forest adapt and thrive in a changing climate, we want to hear from you. We're looking for nominees who: Take practical action to address climate change or environmental challenges Inspire and educate others about sustainable living Develop innovative solutions to local environmental issues Build community resilience to the impact of the changing climate Create lasting positive environmental change in the Forest of Dean Examples might include: renewable energy projects, sustainable food initiatives, active travel promotion, waste reduction campaigns, or climate adaptation projects. NOMINATIONS HAVE NOW CLOSED FOR 2026! See last year's winners here FAQs Who can nominate? Anyone can nominate! Whether you are an individual local resident, part of a community group or from a local government organisation. How can I nominate? It’s easy – just fill in our nomination form here or if you would prefer a paper copy you can request one via communications@fvaf.org.uk or 01594 822073. What information do I need to provide? Please provide plenty of detail about what the nominee has achieved and as much information as possible about them and their unique contribution. If you have any, please provide good quality photographs. Make sure that you have permission from anyone else in the photograph so that we can use it for media and promotional activities unless you tell us not to. Should I tell the person or organisation I am nominating them or keep it a surprise? Ideally it would be good to let them know once you have decided to nominate, just so that they are aware and happy for their story to be shared. We want to celebrate and shout about the wonderful work of volunteers which would include promotion via social media, on our website and to local press. How will it be judged? All nominations will be carefully considered by a panel of judges. This panel will be made up of a mix of unbiased and independent judges including; members of staff from FVAF, a FVAF trustee, and representatives from local councils, businesses and media. For more information or if you have any questions, email communications@fvaf.org.uk or call 01594 822073 .

Faire du bénévolat En tant que centre de bénévolat pour la forêt de Dean, nous sommes là pour vous aider à recruter et à gérer des bénévoles Notre nouveau bénévolat livret rempli de détails du bénévolat local les opportunités sont maintenant terminées CLIQUEZ POUR TÉLÉCHARGER En tant que centre de bénévolat pour le Forêt de Dean nous sommes souvent le premier point de contact pour toute personne intéressée par le bénévolat. L'année dernière, nous étions fiers de soutenir plus de 100 000 heures de bénévolat dans la région ! La FVAF fait la promotion et annonce un large éventail d'opportunités de bénévolat d'organisations qui partagent notre philosophie de soutien aux bénévoles et reconnaissent le large éventail de raisons pour lesquelles les gens choisissent de faire du bénévolat. Pourquoi faire du bénévolat? Le bénévolat présente un certain nombre d'énormes avantages, non seulement pour vous individuellement, mais aussi pour votre communauté et le monde dans lequel nous vivons. Si vous souhaitez enrichir votre CV, rencontrer de nouvelles personnes, mettre vos compétences à profit, apprendre quelque chose de nouveau, poursuivre un intérêt, offrir de l'expérience ou simplement faire la différence, nous sommes assurés d'avoir une opportunité pour vous ! Vous pouvez découvrir ces opportunités de la manière suivante : Opportunités de recherche sur Do-it.org Appelez-nous au 01594 822073 Contactez-nous via e-mail Venez nous rendre visite à la FVAF du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 ( itinéraire ) Si vous cherchez à faire du bénévolat dans le cadre d'un grand groupe, par exemple dans le cadre d'un bénévolat d'entreprise, nous avons également un large éventail d'opportunités parmi lesquelles choisir. Get the latest volunteer opportunities - direct to your mailbox! Sign up to receive our regular email Volunteer Newsletter: SIGN UP HELP FOR GROUPS - recruiting & managing volunteers As a one-stop-shop for all things volunteering, we can help you find, and keep, the perfect volunteer: En tant que guichet unique pour tout ce qui concerne le bénévolat, nous utilisons une méthodologie à multiples facettes pour vous donner les meilleures chances possibles de recruter et de retenir de précieux bénévoles. Cela inclut les éléments suivants : Annoncez vos opportunités sur Do-it.org Promouvoir vos opportunités auprès des membres du public qui nous sont référés ou via notre fonction de rendez-vous. Annoncez vos opportunités sur nos pages Facebook et Twitter Promouvoir vos opportunités auprès des services locaux qui soutiennent le bénévolat, par exemple. Centre d'emploi, LearnDirect et 2GetherTrust Annoncez vos opportunités lors de plus de 30 événements par an Envoyer vos opportunités aux entreprises locales qui proposent du bénévolat soutenu par l'employeur Promouvoir les opportunités pertinentes auprès des écoles, collèges et universités Distribuer vos opportunités à notre base de données de bénévoles de plus de 1 000 personnes Promouvoir vos opportunités sur une variété de réseaux, y compris Know Your Patch Get in touch - call us on 01594 822073, via email or visit us at FVAF, Ow Bist - Forest Community Space, Dockham Road, Cinderford GL14 2AN (Mon - Fri 9am - 4pm)

Our partners We work with, and are supported by so many fantastic organisations. The projects and services we deliver in partnership with others, and the funding we receive makes it possible for us to support voluntary activity and community action in the Forest of Dean. These are just some of the organisations we currently work closely with:

Role: Youth Projects Manager Salary: £30,000 – £37,000 (subject to experience) Hours: up to 37.5 hours per week, Monday–Friday (some evenings/weekends may be required) Contract: Permanent Location: Forest of Dean District (Cinderford) Are you passionate about empowering young people and the communities that support them? FVAF are looking for a Youth Projects Manager to lead our group support and capacity building work, strengthening youth and community provision right across the Forest of Dean. JOB DESCRIPTION: Youth Projects Manager FVAF JOB APPLICATION FORM HOW TO APPLY Please read the above full job description and download the application form. Please note CVs will not be accepted. Application deadline: Sunday 5th July, midnight For an informal discussion about the role, please contact fliss@fvaf.org.uk Send completed application forms to Fliss Simister at fliss@fvaf.org.uk

Stratégies FVAF Safeguarding Policy May 2026 Pour consulter nos politiques, cliquez sur les liens ci-dessous : Privacy Policy Community Service of Use Terms Complaints Policy Politique de confidentialité Lorsque vous naviguez sur le site Web de la FVAF ou participez à nos services en ligne, nous aurons besoin de recueillir certaines données auprès de vous afin de vous offrir la meilleure expérience en ligne. Quelles informations collectons-nous? Nous recueillons des informations auprès de vous lorsque vous vous inscrivez sur le site, répondez à une enquête ou à une communication telle qu'un e-mail ou participez à d'autres fonctionnalités du site. Vous pouvez visiter notre site de manière anonyme, mais certaines fonctionnalités nécessiteront que vous créiez un compte chez nous. Lors de votre inscription, nous pouvons vous demander des informations d'identification personnelle, telles que votre nom, votre adresse e-mail, votre adresse postale, votre numéro de téléphone ou d'autres informations similaires. Que vous naviguiez de manière anonyme ou que vous soyez enregistré chez nous, nous utilisons des "cookies" pour améliorer votre expérience et recueillir des informations sur les visiteurs et les visites de nos sites Web. Veuillez vous référer à la section "Utilisons-nous des 'cookies'?" section ci-dessous pour plus d'informations sur les cookies et comment nous les utilisons. Comment utilisons-nous vos informations? Nous pouvons utiliser les informations que nous recueillons auprès de vous lorsque vous vous inscrivez, participez à nos fonctionnalités communautaires, répondez à une enquête ou à une communication marketing de notre part, naviguez sur le site Web ou utilisez certaines autres fonctionnalités du site de la manière suivante : Pour personnaliser votre expérience sur le site et nous permettre de fournir le type de contenu et les offres de produits qui vous intéressent le plus. Pour nous permettre de mieux vous servir en répondant à vos demandes de service client. Pour traiter rapidement vos transactions. Pour participer à une promotion, une enquête ou une autre fonctionnalité du site. Si vous avez choisi de recevoir notre newsletter par e-mail, nous pouvons vous envoyer des e-mails périodiques. Si vous ne souhaitez plus recevoir d'e-mails promotionnels de notre part, veuillez vous référer à la section "Comment pouvez-vous refuser, supprimer ou modifier les informations que vous nous avez fournies ?" section ci-dessous. Si vous n'avez pas choisi de recevoir des newsletters par e-mail, vous ne recevrez pas ces e-mails. Les visiteurs qui s'inscrivent ou participent à d'autres fonctionnalités du site telles que les programmes de marketing et le contenu «réservé aux membres» auront le choix s'ils souhaitent figurer sur notre liste de diffusion et recevoir des communications par courrier électronique de notre part. Comment protège-t-on l'information des visiteurs? Nous mettons en œuvre une variété de mesures de sécurité pour maintenir la sécurité de vos informations personnelles. Vos informations personnelles sont contenues derrière des réseaux sécurisés et ne sont accessibles qu'à un nombre limité de personnes disposant de droits d'accès spéciaux à ces systèmes. Une telle personne est tenue de garder toutes ces informations confidentielles. Nous proposons l'utilisation d'un serveur sécurisé sur l'ensemble du site, garantissant que toutes les données que vous entrez sur le site nous sont transférées de manière sécurisée et cryptée. Toutes les informations sensibles/personnelles/de crédit que vous fournissez sont transmises via la technologie Secure Socket Layer (SSL), puis cryptées dans nos bases de données pour être accessibles uniquement comme indiqué ci-dessus. Utilisons-nous des « cookies » ? Oui. Les cookies sont de petits fichiers qu'un site ou son fournisseur de services transfère sur le disque dur de votre ordinateur via votre navigateur Web (si vous le permettez) qui permettent aux systèmes du site ou du fournisseur de services de reconnaître votre navigateur et de capturer et de mémoriser certaines informations. Par exemple, nous utilisons des cookies pour nous aider à mémoriser et à traiter les articles de votre panier. 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Nous pouvons également divulguer vos informations lorsque nous pensons que la divulgation est appropriée pour se conformer à la loi, appliquer les politiques de notre site ou protéger nos droits, notre propriété ou notre sécurité ou ceux d'autrui. Cependant, des informations non personnellement identifiables sur les visiteurs peuvent être fournies à d'autres parties à des fins de marketing, de publicité ou à d'autres fins. Ces informations ont été entièrement anonymisées et ne peuvent pas être retracées ou redirigées vers vous en tant qu'utilisateur individuel du service de données. Comment pouvez-vous refuser, supprimer ou modifier les informations que vous nous avez fournies ? Pour vous désabonner de notre liste de diffusion, veuillez utiliser ce lien de désinscription . Veuillez noter qu'en raison des calendriers de production des e-mails, vous pouvez recevoir des e-mails déjà en production. Pour supprimer toutes les informations de votre compte en ligne de notre base de données, connectez-vous à la section "Mon profil" de notre site et suivez les instructions pour télécharger et/ou supprimer vos données de nos systèmes. Veuillez noter que nous pouvons conserver des informations sur une participation individuelle afin de servir cette participation et pour la tenue de dossiers. Liens tiers Dans le but de vous fournir une valeur ajoutée, nous pouvons inclure des liens de tiers sur notre site. Ces sites tiers ont des politiques de confidentialité distinctes et indépendantes. Nous déclinons donc toute responsabilité quant au contenu et aux activités de ces sites liés. Néanmoins, nous cherchons à protéger l'intégrité de notre site et apprécions tout commentaire sur ces sites liés (y compris si un lien spécifique ne fonctionne pas). Modifications de notre politique Si nous décidons de modifier notre politique de confidentialité, nous publierons ces modifications sur cette page. Les changements de politique s'appliqueront uniquement aux informations collectées après la date du changement. Cette politique a été modifiée pour la dernière fois le 1er septembre 2019. Questions et commentaires Nous accueillons vos questions, commentaires et préoccupations concernant la confidentialité. Veuillez nous envoyer tout commentaire concernant la confidentialité ou tout autre problème. Politique en ligne uniquement Cette politique de confidentialité en ligne s'applique uniquement aux informations collectées via notre site Web et non aux informations collectées hors ligne. Termes et conditions Veuillez également visiter notre Termes et conditions section établissant l'utilisation, les clauses de non-responsabilité et les limitations de responsabilité régissant l'utilisation de notre site Web. Votre consentement En utilisant le site Web de la FVAF, vous consentez à notre politique de confidentialité et à notre utilisation de vos données comme décrit ici. Si vous décidez que vous ne souhaitez plus donner votre consentement pour que nous utilisions vos données personnellement identifiables à des fins en ligne, veuillez soumettre une demande d'accès à la personne concernée en visitant ce lien : https://fvaf.org.uk/gdpr. Conditions d'utilisation des services communautaires FVAF et ses sociétés affiliées ou ayants droit vous fournissent fvaf.org.uk et toutes les parties, sections ou services associés sous réserve de certaines conditions (les conditions d'utilisation ou les conditions d'utilisation). Ces conditions sont en place pour vous assurer une expérience positive en visitant notre site et en participant à nos services communautaires. Ces conditions aident également à protéger tous nos membres, ainsi que notre bonne volonté et notre réputation. Elles sont si importantes que nous ne pouvons pas vous permettre d'utiliser notre site à moins que vous n'acceptiez d'accepter ces conditions. Veuillez les lire attentivement. En outre, lorsque vous utilisez une partie, une section ou un service actuel ou futur de fvaf.org.uk, vous serez également soumis aux directives et conditions applicables à ce service ou à cette entreprise. Format de cet accord Ces conditions d'utilisation s'appliquent à toutes vos interactions et participations sur le site Web de la FVAF, dont l'adresse enregistrée est Forest Voluntary Action Forum, The Belle Vue Centre, Cinderford, Glos, GL14 2AB (FVAF). Une acceptation de ces conditions est implicite lors de votre visite sur notre site Web et de la création facultative ultérieure d'un compte sur celui-ci. Nous nous réservons le droit de résilier ce contrat si nous ne sommes pas en mesure ou ne voulons pas continuer à fournir des services communautaires personnalisés sur notre site Web ou s'il s'avère que vous êtes en violation substantielle de ces conditions. Ce contrat est soumis à votre droit de rétractation (voir ci-dessous) à tout moment, pour quelque raison que ce soit. La FVAF peut modifier ces conditions d'utilisation sans préavis en ce qui concerne votre utilisation future ou des fonctionnalités supplémentaires ajoutées par nous. Ces modifications apportées à ces termes et conditions seront publiées ici sur le site Web de FVAF pour que vous puissiez les consulter à tout moment. Définitions utilisées dans le présent accord Afin de s'assurer que tous ceux qui lisent cet accord comprennent les concepts de base utilisés dans chacune des différentes parties, certaines définitions sont nécessaires pour s'entendre avant de commencer. Ce sont les suivants. Lorsque nous disons «Accord», «Conditions» ou «CGU», nous entendons bien sûr les informations détenues ou liées dans cet article qui constituent la base de notre relation et décrivent vos responsabilités lors de l'utilisation de notre site. Lorsque nous parlons de "contenu entrant", nous entendons tout contenu fourni par un tiers qui n'est pas employé ou autrement affilié à FVAF. 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Nous fournissons des services à cette communauté à condition que ses membres se conduisent d'une manière qui soutient nos objectifs et encourage et soutient les autres membres. Vous acceptez de ne pas utiliser le site Web FVAF, la communauté FVAF ou toute autre partie de nos services pour autre chose que l'utilisation prévue. Vous acceptez en outre que tout contenu que vous générez, y compris les images que vous téléchargez ou les commentaires que vous laissez, respectera un ensemble strict de meilleures pratiques concernant le contenu entrant et n'utilisera pas de langage grossier, abusif ou agressif. Nous nous réservons le droit exclusif de considérer tout contenu entrant comme inacceptable. La communauté FVAF est destinée au discours public et à la discussion. Vous ne pouvez donc pas divulguer ou solliciter les informations privées ou personnellement identifiables de quelqu'un d'autre en utilisant nos services. 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La FVAF NE VOUS DEMANDERA JAMAIS DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS OU FINANCIERS PAR COURRIEL. Plaintes relatives aux droits d'auteur La FVAF et ses sociétés affiliées respectent la propriété intellectuelle d'autrui. Si vous pensez que votre travail a été copié d'une manière qui constitue une violation du droit d'auteur, Nous contacter avec votre plainte. Politique de réclamations L'objectif de la politique de réclamations est : - Améliorer la qualité des services fournis par la FVAF Pour améliorer nos relations avec nos utilisateurs de services Encourager les bonnes pratiques du personnel de la FVAF La FVAF cherche à fournir un processus cohérent, positif et équitable pour traiter toutes les plaintes formelles, qu'elles soient justifiées ou non. La FVAF s'engage à traiter toutes les réclamations rapidement et de manière structurée. La FVAF s'engage également à ce que l'issue d'une réclamation, si celle-ci est retenue, constitue la base d'une démarche d'amélioration du service rendu et que celle-ci fasse l'objet d'un suivi et d'une évaluation. Normes et procédures de traitement des plaintes Toutes les plaintes formelles reçues (oralement par téléphone ou en personne ou par lettre, e-mail ou SMS) seront reconnues dans les trois jours ouvrables avec des détails sur ce qui sera fait, qui traite la plainte et combien de temps avant qu'une réponse formelle puisse être donnée. si plus de dix jours ouvrables, Une réponse écrite complète, y compris les actions correctives proposées si nécessaire, sera donnée dans les 10 jours ouvrables, Tout progrès de l'enquête sur la plainte doit être immédiatement communiqué au plaignant, Toutes les plaintes doivent être traitées avec impartialité, courtoisie et efficacité, Toute réclamation n'ayant pas pu être pleinement prise en charge par le personnel interne sera transmise au président de la FVAF qui traitera le cas de manière appropriée mais dans l'esprit des normes énoncées ci-dessus, En premier lieu, toutes les plaintes doivent être traitées par le directeur ou, si la plainte concerne leur travail ou leur conduite, par le président ou son adjoint désigné Toutes les plaintes formelles, y compris toutes les actions qui en découlent, doivent être signalées aux administrateurs de la FVAF lors de leurs réunions régulières

Role: Digital & Community Projects Manager Salary: £30,000 – £37,000 (subject to experience) Hours: 30–37.5 hours per week, Monday–Friday (some evenings/weekends may be required) Flexible and part-time/job share arrangements considered Contract: Initial 18-month contract (extension subject to funding and performance) Location: Ow Bist Forest Community Space, Cinderford Do you believe that everyone deserves to be connected? Are you passionate about the power of communities to shape their own futures? FVAF is looking for an enthusiastic and experienced Digital & Community Projects Manager to join our growing team in the heart of the Forest of Dean. This is a genuinely exciting opportunity to lead meaningful, place-based work that makes a real difference — helping people and communities thrive through digital inclusion, local partnerships, and strengths-based engagement. JOB DESCRIPTION: Digital & Community Projects Manager FVAF JOB APPLICATION FORM HOW TO APPLY Please read the above full job description and download the application form. Please note CVs will not be accepted. Application deadline: 5pm Wednesday 24th June Interview dates: w/c 6th July For an informal discussion about the role, please contact community@fvaf.org.uk Send completed application forms to Alex Digby at community@fvaf.org.uk

Volunteer Heroes Crowned! The community turned out in force on Wednesday 7 September to see local volunteers crowned at a glittering awards celebration evening we held at the AccXel Training Centre in Cinderford. We created the Forest Volunteer Awards to recognise and celebrate the amazing efforts of local volunteers in the Forest of Dean. Earlier this Summer, we asked local people to nominate those volunteer heroes who have demonstrated exceptional and outstanding support to the local community over the past 12 months. The response was amazing and we received hundreds of nominations. An expert panel had the tough task of shortlisting the nominations and picking the winners. However, one category - Volunteer of the Year – Peoples’ Champion – was decided by a public vote with almost 900 votes cast. The winners were crowned at a special evening, held at the stunning conference space at the impressive AccXel Training Centre, which was provided for free to FVAF by local construction company the KW Bell Group, who were the main sponsors of the event. Volunteer of the Year went to Les Cockle, volunteer fundraiser at Great Oaks Hospice whilst Forest of Dean Host Ukrainians and Ukraine Community Hub jointly picked up the Community Voluntary Group of the Year. Young volunteers were celebrated with Keira Stone, volunteer at disability group, Together We Can crowed under 16 years old Young Volunteer of the Year, whilst in the 17 – 25 years old category, Chloe Whatley and Jordan Terrel were rewarded for their tireless hard work volunteering at the Sea Cadets in Lydney. Lisa Tootell was crowned Outstanding New Volunteer of the Year for her amazing impact for the Girl Guides in the Forest of Dean and Hips Social were recognised for supporting the local community and investing in improving the local area. The winners were presented with an award, a framed certificate and £100 Amazon voucher, kindly provided by sponsors the KW Bell Group. Deb Cook, Volunteering Manager at FVAF said “So much of what happens within our community is because of people who give their time and energy for free. We think that recognising the amazing efforts of volunteers and organisations is incredibly important which is why we have been so pleased by the reaction of the local people who have supported these awards by nominating and voting.” Deb added, “It has been an incredible evening and we are so lucky and proud of the strength of the amazing voluntary sector we have in the Forest.” Master of Ceremony for the Forest Volunteer Awards was Kate Clark, BBC Radio Gloucestershire presenter who kept the guests entertained with her expert hosting skills. Award winners were announced by guest presenter; Roger Deeks (FVAF Trustee), Nicola Bird and Yvonne Bell (KW Bell and main sponsor), Sue Middleton (Verderer of the Forest of Dean), Andy Lewis MBE (PT2 Para triathlete), Neill Ricketts (Founder of Versarien and chair the Forest of Dean Economic Partnership). The celebration evening was made possible thanks to generous sponsorship for the following local organisations: KW Bell Group and AccXel Training Centre – main sponsors Hot Tubs Rock Versarien The Midcounties Co- Operative FOREST VOLUNTEER AWARD WINNERS: Volunteer of the Year – Peoples’ Champion WINNER: Les Cockle – Great Oaks Hospice Highly Commended: Hannah McGowan (FOD Hosts of Ukrainians Support Group), Martin Elsmore (The Golden Triangle Club), Steve Gregory (FVAF / Walking with Wheels) and Mark Jones (Community First Responder SWASFT) Community Voluntary Group of the Year WINNER: FOD Hosts of Ukrainians Support Group and Ukraine Community Hub Highly Commended: Together We Can, Newnham Archery Club, Dean Radio, The Friends of Longhope Church and The Rewild Project Outstanding New Volunteer WINNER: Lisa Tootell – Girlguiding FOD South Division Highly Commended: Sarah Maxfield – Berry Hill Memorial Institute Young Volunteer of the Year 16yrs & under WINNER: Keira Stone – Together We Can Highly Commended: Toby Niblett – Lydney Youth Hub Young Volunteer of the Year 17 – 25yrs JOINT WINNERS: Jordan Terrell and Chloe Whatley – FOD Sea Cadets Community Impact Award WINNER: HIPs Social Highly Commended: Recycle Shop CIC Newent and Wilde Earth Journeys

Association des jeunes de la forêt Forest of Dean Youth Association est là pour offrir aide et soutien aux jeunes et aux clubs, groupes ou organisations de jeunes. Se faire de nouveaux amis Impliquez-vous dans votre communauté Poursuivre un intérêt Essayer quelque chose de nouveau Apprendre de nouvelles compétences Bénévole Faire un monde meilleur Faire du bénévolat Il existe de nombreuses possibilités de bénévolat pour les jeunes et les adultes. Si vous êtes un jeune à la recherche d'un travail bénévole à faire pendant votre temps libre, pour acquérir plus de compétences ou dans le cadre de votre programme DofE, veuillez nous appeler ou visiter https://do-it.org/ De même, si vous êtes un adulte qui possède des compétences et des connaissances ou si vous souhaitez soutenir une organisation de jeunesse au sein de la forêt de Dean, veuillez nous contacter car de nombreuses organisations apprécieraient votre soutien. Adhésion affiliée pour votre club / organisation Lorsque vous vous affilierez à l'Association des jeunes de Forest of Dean, vous aurez droit à notre gamme complète de services, qui offre des conseils et un soutien dans tous les aspects de la gestion d'une organisation comme la vôtre. Nous organisons également un calendrier d'activités auxquelles vos bénévoles et jeunes peuvent participer moyennant des frais nominaux. Pour connaître tous les avantages ou pour inscrire votre club, cliquez sur les liens suivants Avantages de l'adhésion à une association de jeunes pour les clubs Formulaire d'adhésion à l'association des jeunes pour les clubs Coordonnées Pour plus d'informations Si vous souhaitez en savoir plus sur l'un de nos projets ou événements ou sur la manière de vous impliquer, veuillez contacter notre agente de développement de l'association des jeunes, Alethea Bumpstead au FodYouthAssociation@fvaf.org.uk For More Information If you would like to know about any of our projects or events or how to get involved, please get in touch with us at hi.ya @fvaf.org.uk Aide financière Forest of Dean Youth Association est fière de recevoir le soutien financier des conseils municipaux de Cinderford et de Coleford. Si votre paroisse ou votre conseil municipal souhaite en savoir plus sur l'association des jeunes de Forest of Dean ou sur la manière dont vous pouvez nous soutenir, veuillez nous contacter par e-mail. FodYouthAssociation@fvaf.org.uk

Forest of Dean Big Health Debate Monday 13 July 2026 | Lydney Town Hall To view the presentations, please click on the below links: Big Health Debate - Main presentation Alex Digby & Nick Penny Strategic Estates planning, delivery of new facilities in the Forest of Dean and the future vision of Neighbourhood services Andrew Hughes & Gina Mann General Practice Services Jo White Gloucestershire Mental Health Services Sadie Trout & Andrew Telford Gloucestershire ICB - Dental NHS

KEEPING PEOPLE SAFE Young people who are moving towards adulthood have the right to make informed choices about how they connect to their local community. This can involve risk, for guidance read: Building Connections: One minute guide to Risk Assessment

Our Team. Our head office is based in Cinderford but everyday you will meet members of the FVAF team out and about supporting the community and building strong partnerships with other local organisations and groups... Chris Brown Chief Executive Officer Nick Penny Head of Operations Deb Cook Head of Development Catherine Best Communications & Fundraising Manager Teresa Allewell Finance Manager Cherry Potter-Irwin Finance & Administration Officer Fliss Simister Youth Team Manager Lisa Robertson Youth Development Officer Katy Virgo Youth Development Officer Courtney Middleton Project Coordinator Jodie Atkins Youth Support Worker Krissie Carter Neighbourhood Connector Mark Evans Neighbourhood Connector Alex Digby Community Team Manager Melanie Benn Community Builder Teresa Rose Community Connectors' Facilitator Pete Harper Community Connector Piers Cardiff Forest of Dean Climate Action Partnership Coordinator Becky Moorcroft Forest of Dean Climate Action Partnership Coordinator Meet our trustees. We have a highly skilled board of trustees who meet regularly to monitor, challenge and guide what FVAF does now, and in the future. Bob Rhodes Chair of Trustees Josh Bond Vice Chair of Trustees Jonathan Gault Trustee - Treasurer Patricia Le Rolland Trustee Sid Phelps Trustee Diana Martin Trustee Rob Toomer Trustee Roger Deeks Trustee Interested in becoming a FVAF Trustee? Talk to us! Contact Chris is ceo@fvaf.org.uk 01594 822073