Community Engagement - NHS assets and services We are currently carrying out community engagement work in the Forest of Dean seeking information about the use of NHS assets and services. We would very much appreciate it if you could help provide information as part of this exercise. ​ We hope you will be able to provide answers to a few questions in a survey that should only take a few minutes to complete. Community Engagement Survey: Parish Councils First name Last name Email Job title Organisation/Group Continue

Vaka Çalışması: Mary Sullivan Mary, Orman Dekanı Yerel Tarih Derneği'nin (LHS) Başkan Yardımcısıdır ve en başından beri Ormancılar Ormanı'nın şekillendirilmesinin bir parçası olmuştur. Programın bir adı bile olmadan önce, o ve LHS'nin Ormandaki çocuklara ve gençlere yerel tarihi getirme hedefi vardı ve bu tutku, Kurul üyesi olarak rolünü şekillendirdi. Mary'nin Orman ile uzun süredir bağlantıları var ve 2008'de emekli olduğunda nihayet buraya taşınmadan önce onlarca yıldır düzenli bir ziyaretçiydi. Hızla LHS'nin aktif bir üyesi oldu. Mary, “Bir 'gelen' olarak, kendini topraklanmış hissetmek için Forest of Dean işlerine dahil olmanın önemli olduğunu hissettim” dedi. “Ormancıların Ormanı programının şekillenmesine yardımcı olmak bunun bir uzantısı oldu” diye açıklıyor, “bu kadar küçük katkıda bulunmak bana daha çok aidiyet duygusu verdi”. Mary'nin Kuruldaki rolü hakkında ona bir başarı hissi veren çok şey oldu. “Planlama ve daha üst düzeyde düşünmeye dahil olmak, emekliliğimde tatmin edici oldu” dedi. “Yeni insanlarla tanışmaktan ve çalışmaktan ve fikirlerin meyve verdiğini görmekten keyif aldım.” Şimdi, Programın finanse edilen döneminin neredeyse yarısında, Mary, hem İlk hem de Ortaokulları yerel tarih ve mirasa dahil eden başarılı bir eğitim programı ile kendisinin ve LHS'nin isteklerinin gerçekleştiğini gördü. Mary, “Lydbrook İlkokulu, müfredatlarını Dekanın yerleşik, doğal ve kültürel mirasıyla ilişkilendirmede gerçek bir 'ilk öncü' oldu” dedi. Lydbrook gibi okulların çalışmaları artık okulların paylaşım günleri aracılığıyla diğer yerel okullara da yayılıyor. Mary, “Bölgenin dört bir yanından öğretmenlerin minibüs turlarımızda Ormancıların Ormanı projelerini ziyaret ettiğini ve bölgenin zengin mirasını öğretme ve öğrenmeye nasıl dönüştürebilecekleri hakkında daha fazla şey keşfettiğini görmek gerçekten memnuniyet vericiydi” dedi. "Ayrıca, bu kadar çok yerel okul çocuğunun son yıllarda Yorkley, Soudley ve Ruardean'daki topluluk kazılarımızı ziyaret ederek arkeoloji deneyimini uygulamalı olarak kazanabilmesinden de memnun oldum." Mary, gönüllü rolüyle kişisel olarak fayda sağladığını düşünüyor. “Yerel olarak çalışan farklı kuruluşlar ve yaptıkları önemli işler hakkında çok şey öğrendim” dedi. Mary ayrıca, Ormancıların Ormanı programı tarafından şimdiye kadar elde edilen her şeyden son derece gurur duyuyor ve önümüzdeki birkaç yıl içinde bunun üzerine inşa edildiğini görmek için sabırsızlanıyor. Ormancılar Ormanı'nda Gönüllü Ormancıların Orman Web Sitesini Ziyaret Edin Ormancıların Orman bültenine kaydolun

Vaka Çalışması: David Chaloner Dean Ormanı'ndaki vahşi midillilere bakmak, gönüllü David Chaloner'ın aktif kalmasına, koruma hakkında bilgi edinmesine ve yerel manzarasında gerçek bir fark yaratmasına yardımcı oldu. David, Gloucestershire Wildlife Trust tarafından yönetilen The Foresters' Forest Conservation Grazing projesinde gönüllü olarak çalışıyor. Proje, daha geniş bir bitki ve yaban hayatı yelpazesi için habitatı iyileştirmek için Ormanda otlayan yabani midilli ve sığır alanlarını tanıttı. David, Gloucestershire Wildlife Trust personelinin otlayan hayvanları kontrol etmesine yardımcı olan eğitimli Conservation Grazing gönüllülerinden oluşan bir ekibin parçasıdır. Atlarla olan geçmişi hakkında konuşan David, “Denge ve görme sorunlarımdan dolayı erken emekli oldum. Ata binmeyi öğrendiğim İspanya'ya taşındım ve ilk kez atların ve onların etrafında olmaktan ne kadar keyif aldığımın farkına vardım. Tuhaf olan şu ki, durumum bisiklete binmemi imkansız kılıyor ama ata binmek gayet iyi çalışıyor, bu yüzden bu yaratıklar benim için çok özel bir şeyi temsil ediyor." David Dean Ormanı'na geri döndüğünde, gönüllülük hızla hayatının önemli bir parçası oldu. "Birleşik Krallık'a geri döndüğümüzde, sonunda Dean Ormanı'na çekildik çünkü burası harika bir yer gibi geldi" dedi. “Buraya taşındığımdan beri her türlü gönüllülükle aşırı derecede meşgul oldum. Gönüllülük benim için çok şey ifade ediyor, beni meşgul ediyor, aktif tutuyor, yapı ve sürekli ilgi sağlıyor.” Conservation Grazing projesi, David'in ilk kez gönüllülüğü ve midillileri birleştirebileceği anlamına geliyordu. Dedi ki: “Koruyucu Otlatma projesi başlamak üzere olana ve stok kontrol gönüllülerine ihtiyaç duyana kadar Ormancılar Ormanı'ndan haberdar değildim. Atlar gerçekten benim işim olduğu için, Edgehills'de Exmoor Midillilerinin geleceğini yazan tabelaları gördüğümde, yardım etmek için biraz gevezelik ediyordum!" Projeyle ilgili deneyiminden bahseden David, “Stok Kontrolörü olmak Edgehills'de bazı gerçek maceralar içeriyor. Özellikle çamurlu olduğunda midillileri bir rezervden diğerine geçmeye teşvik ederken çok eğlendik ve oyunlar oynadık! Gönüllüler olarak yerel halkla çöp ve midillilerin beslenmemesi hakkında konuşuyoruz ve bence bu, bölgede düzenli olarak yürüyen insanların bilinçlenmesine yardımcı oldu.” Ormanın midillilerini tanımak David için projenin özel bir parçası oldu. “Hayvanlarla birlikte olmak ve onlara bakmak benim için en önemli şey” dedi. “Aralarına girebildiğiniz yaz aylarında seviyorum ve uzun süre hareketsiz kalırsanız, gelip size bir burun verebilirler. Gönüllüler olarak elde etmemiz gereken dikkatli bir denge, çünkü midillilerin bizimle rahat hissetmelerine ihtiyacımız var ki onları kontrol edebilelim, ama onların vahşi kalmalarını ve halktan uzak durmalarını istiyoruz. Onları iyi tanımamız ve bazı gerçek karakterlere takma adlar vermemiz gerekiyor.” David'i meşgul eden sadece midilliler değil. “Gönüllülük, beklemediğim bir sosyal unsur getirdi” diye açıklıyor. “Siteye düzenli ziyaretler çok önemlidir ve bu ziyaretler sırasında gönüllü ekibin diğer üyeleriyle buluşmak nadir değildir. Bazı iyi arkadaşlar edindim ve özellikle ekip olarak etkileşim kurmak için çok kolay bir araç olan Stok Kontrolleri WhatsApp gruplarımız aracılığıyla projeye tamamen bağlı hissediyorum. “Önemli bir rolü yerine getirdiğimi hissediyorum ve proje liderleri gönüllü katılımımızın gerçekten takdir edildiğini açıkça belirttiler. Rol gerçek bir sorumluluk ve bağlılık, bu yüzden yaptığım şey için değerli hissetmek harika.” Conservation Grazing projesi midillileri, böğürtlen ve karaçalı gibi baskın bitkileri yiyerek ve çileği çiğneyerek doğa için önemli bir iş yapıyor. Kuşlar, sürüngenler ve böcekler de dahil olmak üzere daha geniş bir hayvan ve bitki yelpazesinin gelişmesi için toprağı yönetmenin doğal bir yolu. David, gönüllü olarak başladığından beri Ormanda bir fark olduğunu fark etti. “Projeye dahil olduğum için çok şey öğrendim” dedi. Başladığımda hayvanlar benim birincil ilgi alanımdı, ancak koruma konularına ilişkin farkındalığım muazzam bir şekilde arttı. “Etkilerin gerçekleştiğini görmek büyüleyiciydi. Farklı türlerin daha belirgin olduğu, zeminin nazikçe temizlendiğini gözlemledim. Edgehills'de yavaş yavaş daha fazla toplayıcı ve daha çeşitli kuş gördüm. “Hisse Denetçisi olarak rolümden tüm kalbimle keyif alıyorum. Dekanlık Ormanı'nın bakımına bir nebze de olsa katkıda bulunduğumu hissediyorum ve elimden geldiği kadar Korumalı Otlatma Projesini desteklemeye devam etmeyi umuyorum." Ormancılar Ormanı'nda Gönüllü Ormancıların Orman Web Sitesini Ziyaret Edin Ormancıların Orman bültenine kaydolun

IT’S OFFICIAL! We’re an inclusive employer We are super delighted to announce that we have been awarded a Gloucestershire Inclusive Employer Award! At a special event held at Stroud Brewery on Monday 17 October, we were presented with an award in recognition of our commitment to inclusive recruitment and the support we gave to three young people, with hidden disabilities, on the Kickstart Scheme. Two of the young people now work at FVAF and the third has successfully gained employment elsewhere. Team members told us they are more confident to talk about their own needs as well as support others; and it has given us greater confidence to encourage others to seek the benefits of diversity and inclusion in their own organisations. Cathy Griffiths, FVAF’S GEM Project Navigator, who accepted the award said: “Creating inclusive work practices is a long-term journey. So we are delighted to have got this award and our commitment to inclusivity will be shaping key actions now and for the year ahead.” The Gloucestershire Inclusive Employer awards, hosted by Inclusivity Works , were launched by the GEM Project. The scheme recognises employers who are committed to building an inclusive culture where diverse groups of people can come to work, feeling valued and confident to be themselves.

NEW Welcome Group comes to Coleford ​ Intergenerational social group to help support young people with disabilities MONDAY 15 AUGUST Read More Frequently visited pages: COMMUNITY HUBS VOLUNTEER ADVICE FOREST YOUTH ASSOCIATION FVAF nedir? FVAF, Orman Gönüllü Eylem Forumu anlamına gelir. Yerel vatandaşlara, topluluk gruplarına ve faaliyetlere onlar için en önemli şeyleri yapmaları için destek sunuyoruz. Bu, aşağıdakileri içerir: ​ destek ve geliştirme tavsiyesi Eğitim bilgi ağ toplantıları kolaylaştırıcı temsil gönüllü işe alım gönüllü yerleştirme ve destek ​ Ayrıca Dekan Ormanı Gençlik Derneği, Tatil Aktivite Kampanyaları, Orman Gençlik Müzik Ağı, GEM Projesi, Orman Pusulası Rehberi, Tekerlekli Yürüyüş ve daha pek çok proje gibi yerel toplulukla ve yerel topluluk için birçok proje yürütüyoruz. Tüm ayrıntılar için Projeler sayfamıza göz atın. ​ "Türkiye'de Daha Güçlü Topluluklar İnşa Etmek Dean Ormanı" Daha fazlasını bul JOIN OUR MAILING LIST Get the latest community news and check out exciting volunteering opportunity in or around the Forest of Dean... Facebook'a git Useful publications: FREE directory of the many volunteering opportunities available locally... DOWNLOAD Bizim ortaklarımız We work with so many amazing and supportive partners. Find out more here...

Community Engagement - NHS assets and services We are currently carrying out community engagement work in the Forest of Dean seeking information about the use of NHS assets and services. We would very much appreciate it if you could help provide information as part of this exercise. ​ We hope you will be able to provide answers to a few questions in a survey that should only take a few minutes to complete. ​ ​ We would appreciate it if you could provide some information about the groups that you facilitate – and indicate whether these are within NHS buildings or other buildings. Community Engagement Survey: Community Groups First name Last name Email Job title Organisation/Group Continue

Our Team. Our head office is based in Cinderford but everyday you will meet members of the FVAF team out and about supporting the community and building strong partnerships with other local organisations and groups... Chris Brown Chief Executive Officer Nick Penny Programme Manager Teresa Allewell Finance & Operations Manager Catherine Best ​ Communications & Fundraising Manager Cathy Griffiths Development Manager Deb Cook Volunteering Manager Connor Grimshaw Facilities Manager Cherry Potter-Irwin Finance & Administration Officer VACANT Youth Association Manager Lisa Robertson Youth Development Officer Katy Virgo Youth Development Officer Courtney Middleton Project Coordinator Alex Digby Digital & Community Hubs Facilitator Melanie Benn Community Builder Teresa Rose Community Connectors' Facilitator Natasha Nelson ​ Forest Food Network Coordinator Simon Price MY Networks Project Manager Emily Timmins Parish Youth Worker Fliss Simister Children, Young People & Families Development Officer Meet our trustees. We have a highly skilled board of trustees who meet regularly to monitor, challenge and guide what FVAF does now, and in the future. Penny Hulbert Chair of Trustees Sid Phelps Vice Chair of Trustees Jonathan Gault Trustee - Treasurer Simon Murray Trustee Diana Martin Trustee Roger Deeks Trustee Bob Rhodes Trustee Sue Pritchard Trustee Louise Penny Trustee Vicky Head Trustee Christopher Walker Trustee Interested in becoming a FVAF Trustee? To find out more contact 01594 822 073 or contact@fvaf.org.uk

VOTING NOW OPEN! VOTING CLOSES 10PM THIS SUNDAY - ??? SEPTEMBER Volunteer of the Year 2023 - People's Champion Time to choose your champion... We recently asked you to nominate a local volunteer who has gone above and beyond for their community over the past 12 months, and/or has an inspiring story. ​ We had some cracking nominations, and it was an extremely hard task to narrow it down BUT after much deliberation, our panel of community experts have shortlisted 5 community heroes. To vote for your favourite by selecting ONE of the following volunteers: Check out the profiles of the shortlisted nominees below Martin Elsmore VOLUNTEER AT The Golden Triangle Club An essential member of the volunteer team at The Golden Triangle Club, Martin gives a huge amount of his time and thought into providing a safe, fun place for adults with Learning Disability in the Forest of Dean and beyond. ​ Martin goes above and beyond to make sure that the members have the best time by arranging a selection of activities including demonstrating his fantastic DJing skills at regular discos and organising theatre and shopping trips. For the members, this club is a lifeline and really enhances their enjoyment of life. Steve Gregory VOLUNTEER at Foresters’ Forest & FVAF Steve has an incredible volunteer story. V olunteering has helped re-build his life and confidence after a brain tumour about 4 years ago. Along with volunteering with Foresters' Forest on a variety of wildlife projects, he has become an advocate and trainer for the accessible Walking with Wheels project and has become FVAF's in-house photographer. FVAF recently received funding to send Steve on a course to learn how to teach Mindfulness Photography. He plans to use these new skills by sharing them with the Forest of Dean Community. He is an inspiration and a great story of how volunteering can change people's lives. Hannah McGowan VOLUNTEER at Forest of Dean Hosts Ukrainians The founder of the FOD Hosts of Ukrainians support group, Hannah has given, and continues to give hundreds of hours of her time to help people fleeing the war in Ukraine. Responding to the pressing need to help Ukrainian refugees, Hannah was the driving force in bringing the local community together to provide a safe, welcoming and supportive place for Ukrainians by matching hosts and guests. From raising money to pay for transport and everyday living costs, Hannah and her amazing community team provide advice and support to host families and financial and emotional aid to guests. Les Cockle VOLUNTEER FUNDRAISER at Great Oaks Hospice An amazing example of a dedicated and selfless fundraiser, for many years Les has worked tirelessly repairing and refurbishing donated bikes which he sells from his house 7 days a week. Every penny made from the sale of the bikes is donated to Great Oaks Hospice. In just two years Les has raised an incredible £43,000 for the hospice and this money has helped the hospice to provide the wonderful care and support they offer to individuals and families across the Forest of Dean. Mark Jones VOLUNTEER at SWASFT Community First Responder for South Western Ambulance Service Foundation Trust Despite working full-time at a local secondary school, Mark supports the local community as a first responder, providing emergency care around the Forest of Dean at least twice a week. Throughout the pandemic Mark volunteered thousands of hours and regularly attends cardiac arrests and falls, throughout the night whilst still going to work in the morning. Find our more about the Forest Volunteers Awards here: