READ MORE Frequently visited pages: COMMUNITY HUBS VOLUNTEER ADVICE FOREST YOUTH ASSOCIATION FVAF nedir? FVAF, Orman Gönüllü Eylem Forumu anlamına gelir. Yerel vatandaşlara, topluluk gruplarına ve faaliyetlere onlar için en önemli şeyleri yapmaları için destek sunuyoruz. Bu, aşağıdakileri içerir: destek ve geliştirme tavsiyesi Eğitim bilgi ağ toplantıları kolaylaştırıcı temsil gönüllü işe alım gönüllü yerleştirme ve destek Ayrıca Dekan Ormanı Gençlik Derneği, Tatil Aktivite Kampanyaları, Orman Gençlik Müzik Ağı, GEM Projesi, Orman Pusulası Rehberi, Tekerlekli Yürüyüş ve daha pek çok proje gibi yerel toplulukla ve yerel topluluk için birçok proje yürütüyoruz. Tüm ayrıntılar için Projeler sayfamıza göz atın. "Türkiye'de Daha Güçlü Topluluklar İnşa Etmek Dean Ormanı" Daha fazlasını bul JOIN OUR MAILING LIST Get the latest community news and check out exciting volunteering opportunity in or around the Forest of Dean... Facebook'a git Useful publications: FREE directory of the many volunteering opportunities available locally... DOWNLOAD Bizim ortaklarımız We work with so many amazing and supportive partners. Find out more here... How to contact us Forest Voluntary Action Forum Ow Bist Forest Community Space Dockham Road Cinderford , Glos. GL14 2AN Email us: contact@fvaf.org.uk Tel: 01594 822073 Copyright © 2021 Forest Voluntary Action Forum. All Rights Reserved. Forest Voluntary Action Forum is a charity (1141126) and company limited by guarantee (07557852) registered in England and Wales. The registered address is The Belle Vue Centre, Cinderford, Glos, GL14 2AB.

gönüllülük Orman Dekanlığı Gönüllü Merkezi olarak, gönüllüleri işe almanıza ve yönetmenize yardımcı olmak için buradayız. Yeni Gönüllülüğümüz ayrıntılarla dolu kitapçık yerel gönüllülük fırsatlar şimdi tükendi İNDİRMEK İÇİN TIKLAYIN Veya yerel kitaplığınızdan veya Topluluk Merkezinizden bir kopyasını alın Gönüllü Merkezi olarak Dekan Ormanı gönüllülükle ilgilenen herkes için genellikle ilk temas noktasıyız. Geçen yıl bölgede 100.000 saatin üzerinde gönüllülüğü desteklemekten gurur duyduk! FVAF, gönüllüleri destekleme ve insanların gönüllü olmayı seçmelerinin çok çeşitli nedenlerini kabul etme konusundaki düşüncelerimizi paylaşan kuruluşlardan çok çeşitli gönüllülük fırsatlarını teşvik eder ve reklamını yapar. Neden Gönüllü? Gönüllülüğün, yalnızca bireysel olarak sizin için değil, topluluğunuz ve içinde yaşadığımız dünya için çok sayıda büyük faydası vardır. Özgeçmişinizi geliştirmek, yeni insanlarla tanışmak, becerilerinizi iyi kullanmak, yeni bir şeyler öğrenmek, bir ilgi alanı peşinde koşmak, deneyim sunmak veya sadece bir fark yaratmak istiyorsanız, sizin için bir fırsatımız olacağından eminiz! Bu fırsatlar hakkında aşağıdaki şekillerde bilgi edinebilirsiniz: Şurada arama fırsatları: do-it.org 01594 822073 numaralı telefondan bizi arayın aracılığıyla iletişime geçin e-posta FVAF Pzt - Cuma 9:00 - 1:00 ( Yol Tarifi ) adresinde bizi ziyarete gelin Büyük bir grubun parçası olarak, örneğin kurumsal gönüllülüğün bir parçası olarak gönüllü olmak istiyorsanız, o zaman seçim yapabileceğiniz çok sayıda fırsatımız da var. Get the latest volunteer opportunities - direct to your mailbox! Sign up to receive our regular email Volunteer Newsletter: SIGN UP HELP FOR GROUPS - recruiting & managing volunteers Gönüllülükle ilgili her şey için tek durak noktası olarak, değerli gönüllüleri işe alma ve elde tutma konusunda size mümkün olan en iyi şansı vermek için çok yönlü bir metodoloji kullanıyoruz. Bu, aşağıdakileri içerir: Do-it.org'da fırsatlarınızın reklamını yapın Fırsatlarınızı, bize yönlendirilen halka açık üyelere veya bırakma işlevimiz aracılığıyla tanıtın. Facebook ve Twitter sayfalarımızda fırsatlarınızın reklamını yapın Fırsatlarınızı gönüllülüğü destekleyen yerel hizmetlere tanıtmak, örn. İş Merkezi, LearnDirect ve 2GetherTrust Yılda 30'dan fazla etkinlikte fırsatlarınızı tanıtın Fırsatlarınızı işveren destekli gönüllülük sunan yerel işletmelere göndermek Okullara, Kolejlere ve Üniversitelere ilgili fırsatları teşvik etmek Fırsatlarınızı 1.000'den fazla kişiden oluşan gönüllü veri tabanımıza dağıtmak Yamanızı Bilin de dahil olmak üzere çeşitli ağlara fırsatlarınızı tanıtın As a one-stop-shop for all things volunteering, we can help you find, and keep, the perfect volunteer: Get in touch - call us on 01594 822073, via email or visit us at FVAF, Ow Bist - Forest Community Space, Dockham Road, Cinderford GL14 2AN (Mon - Fri 9am - 4pm)

FOREST VOLUNTEER AWARDS IT'S VOTING TIME! The PUBLIC VOTE is now OPEN for Volunteer of the Year 2025 - The People's Champion! VOTING CLOSES: MIDNIGHT WEDNESDAY 27 AUGUST 2025 We had so many fantastic nominations, with every one a worthy winner BUT after much deliberation our judging panel shortlisted the following local volunteers: VOTE FOR YOUR FAVOURITE Carol Austin – Sedbury Space Laura Dovey – Taurus Crafts Annie George – Forest Exchange Ian Gower – CANDI, Mitcheldean Youth Club, Scarr Bandstand Glynis Halling – The Victoria Centre, Lydney Dial-a-Ride, Dr Charley's Lunch Club Julie Holder – Packed with Love Submit Find out why these amazing volunteers were nominated below: CAROL AUSTIN Sedbury Space Carol leads one of the Forest's busiest community groups at Sedbury Space, welcoming 30+ members weekly with exceptional care and dedication. LAURA DOVEY Taurus Crafts For an incredible twenty years, Laura has been the welcoming face of Taurus Crafts in Lydney, greeting every customer with genuine warmth and enthusiasm ANNIE GEORGE Forest Exchange Annie is the organisational powerhouse behind Forest Exchange (formerly Lydney Exchange), working tirelessly to help as many people as possible through this vital community resource.. Her personal touch makes all the difference – she ensures every member receives a birthday card and personally checks on anyone who's been absent for two weeks. Carol's generous spirit extends beyond her volunteer duties as she steps in to cover extra sessions, ensures no one feels excluded, and has a remarkable gift for helping shy members feel included without them even realising it. Her warm, energetic presence and unwavering commitment to helping others makes her an exceptional volunteer who truly goes above and beyond. Working across both the gift shop and Zero Waste shop, Laura's reliability and attention to detail shine through in everything she does – from pricing and checking invoices to ensuring packing materials are properly recycled. Her outstanding customer service skills and diligent approach make her a joy to work with, while her caring, helpful nature brings smiles to everyone she meets. Laura's two decades of unwavering commitment exemplifies the very best in community volunteering. Her incredible work ethic is evident whether she's moving heavy boxes, washing donated clothes, implementing efficient labelling systems, or lifting spirits with her amazing sense of humour. Over the past two and a half years, Annie has played a crucial role in the Exchange's remarkable growth from strength to strength. Though she's moving away to be closer to family, her unique approach to helping individuals and her invaluable contributions have left a lasting impact on the Forest community. IAN GOWER Mitcheldean Youth Club, CANDI, Scarr Bandstand Ian's volunteer work spans multiple organisations, making him a true Forest community champion through his support at CANDI, Mitcheldean Youth Hub, Scarr Bandstand, and the Forest of Dean History Society. GLYNIS HALLING The Victoria Centre, Lydney Dial-a-Ride, Dr Charley's Lunch Club For over 25 years, Glynis has been the driving force behind vital community services, serving as chief organiser and fundraiser for the Victoria Centre and previously Lydney Dial-a-Ride. JULIE HOLDER Packed with Love Julie is the inspirational driving force behind Packed with Love, a remarkable not-for-profit initiative that packs 180 backpacks for children in emergency care. Drawing on his engineering background with Rolls Royce, Ian creates engaging STEM workshops and provides maths tutoring that makes learning both fun and educational for young people. His understanding, kind, and caring approach toward young people, combined with his wealth of knowledge, makes him an exceptional mentor. Ian's dedication to his community is evident in how nothing is ever too much trouble, and his willingness to go out of his way to support the young people and various groups he serves. Her exceptional admin skills, creative vision, and ongoing dedication have been essential to these organisations' success. Glynis also volunteered for 13 years at Dr Charley's lunch club in Coleford, serving as Treasurer and later taking leadership after founder Dora Matthews passed away. Her commitment to community service has touched countless lives across the Forest, providing the "essential oil for the wheels" of much-valued services that bring people together and support those in need. Her tireless dedication encompasses every aspect of the operation – organising jumble sales and book sales, seeking donations, storing items in her own home, purchasing necessary supplies, coordinating the packing process, and ensuring distribution reaches those who need it most. Julie's work directly impacts vulnerable children during some of their most difficult moments, providing them with essential items and a tangible reminder that their community cares. Her selfless commitment transforms donations into hope for children facing uncertain times.

🌟 Forest Volunteer Awards 2025 – Celebrating Local Heroes 🌟 This year, we’re shining a spotlight on the incredible individuals, groups, and organisations who go the extra mile to make the Forest of Dean a better place. Whether they’re quietly making a difference or leading bold community change, we want to hear their stories. THE CATEGORIES: 🏆 Volunteer of the Year – People's Champion This is your chance to celebrate an unsung hero. Someone who consistently goes above and beyond to support others, uplift their community, or inspire through their own journey. Their dedication may have transformed lives—or even kept vital services running. We're looking for someone who: Shows exceptional dedication and commitment to their volunteer role Has made a significant positive impact on individuals or the wider community Demonstrates reliability, compassion, and selflessness May have overcome personal challenges while helping others Goes above and beyond to support those in need ✨ This is the only award chosen by public vote! Once finalists are announced, the community will decide who takes home the title. 🌱 Young Volunteer of the Year (21 & under) Recognising a young person who's making a big impact. Whether they've overcome personal challenges or shown outstanding commitment to helping others, this award celebrates young volunteers —in schools, clubs, or community projects. We're looking for a young person who: Demonstrates exceptional commitment to volunteering despite their age Serves as a role model and inspiration to other young people Shows maturity, leadership, and dedication beyond their years May have overcome personal obstacles while helping others Actively contributes to making their school, club, or community better Examples might include: peer mentoring, fundraising champions, environmental activists, community event organisers, or young carers who also volunteer. 🤝 Grassroots Group of the Year For small, volunteer-led groups making a big difference. From lunch clubs to sports teams, support circles to hobby groups—if your local group is powered by passion and community spirit, we want to celebrate it. We're looking for groups that: Are entirely or predominantly volunteer-run Demonstrate strong community impact despite limited resources Show innovation, creativity, and resilience in their approach Foster genuine connections and belonging among members Address local needs or bring people together around shared interests Operate with transparency, inclusivity, and community spirit Examples might include: village halls committees, friendship groups, local history societies, craft circles, walking groups, or neighbourhood support networks. 🏢 Community Organisation Award Recognising larger charities, CICs, CIOs, or teams of staff and volunteers making a meaningful impact in the Forest of Dean. We celebrate organisations that: Make a real difference by creating positive, lasting change in the local community Join forces with other local groups and partners to work together effectively Stay open and accountable while encouraging active community participation Keep evolving to meet new challenges and the changing needs of the community Use resources wisely to bring the greatest possible benefits to those who need them Stay true to the mission and focus on what matters most to the Forest of Dean Champion volunteering by effectively recruiting, supporting, and valuing volunteers This award highlights established organisations with formal structures, paid staff, and a commitment to fostering and sustaining volunteer contributions. 🏢💚 Business in the Community Award Celebrating local businesses that give back. Whether through employee volunteering, project sponsorship, or hands-on community support, this award recognises businesses that are making a real social impact. We're looking for businesses that: Go beyond profit to actively contribute to community wellbeing Encourage and support employee volunteering during work time Provide meaningful sponsorship, donations, or in-kind support Partner with local charities and community groups Operate with environmental and social responsibility Demonstrate genuine, long-term commitment to the Forest of Dean Examples might include: businesses offering apprenticeships to local youth, companies supporting community events, employers giving staff volunteer days, or businesses donating skills, space, or resources. ♿ Accessibility & Inclusion Award (sponsored by FoD Dementia Action Alliance) This award celebrates organisations or groups that are actively working to break down barriers and create welcoming, inclusive spaces. It's not about being perfect—it's about showing commitment to accessibility, equity, and belonging for all. We're looking for organisations that: Actively work to remove physical, social, or communication barriers Demonstrate understanding of diverse needs including disability, age, culture, and background Show ongoing commitment to improving accessibility and inclusion Provide training, support, or resources to become more inclusive Create environments where everyone feels valued and able to participate Take practical steps to accommodate different needs and abilities This could include: dementia-inclusive initiatives, wheelchair accessible improvements, sensory-friendly adaptations, multilingual support, or programmes specifically designed to welcome marginalised groups. 🌍 Community Climate Action Award (sponsored by Forest of Dean Climate Action Partnership) F or individuals or VCSE groups leading the way in environmental action. From community gardens and repair cafés to sustainable transport and flood resilience—if you're helping the Forest adapt and thrive in a changing climate, we want to hear from you. We're looking for nominees who: Take practical action to address climate change or environmental challenges Inspire and educate others about sustainable living Develop innovative solutions to local environmental issues Build community resilience to the impact of the changing climate Create lasting positive environmental change in the Forest of Dean Examples might include: renewable energy projects, sustainable food initiatives, active travel promotion, waste reduction campaigns, or climate adaptation projects. NOMINATIONS NOW CLOSED FAQs Who can nominate? Anyone can nominate! Whether you are an individual local resident, part of a community group or from a local government organisation. How can I nominate? It’s easy – just fill in our nomination form here or if you would prefer a paper copy you can request one via communications@fvaf.org.uk or 01594 822073. What information do I need to provide? Please provide plenty of detail about what the nominee has achieved and as much information as possible about them and their unique contribution. If you have any, please provide good quality photographs. Make sure that you have permission from anyone else in the photograph so that we can use it for media and promotional activities unless you tell us not to. Should I tell the person or organisation I am nominating them or keep it a surprise? Ideally it would be good to let them know once you have decided to nominate, just so that they are aware and happy for their story to be shared. We want to celebrate and shout about the wonderful work of volunteers which would include promotion via social media, on our website and to local press. How will it be judged? All nominations will be carefully considered by a panel of judges. This panel will be made up of a mix of unbiased and independent judges including; members of staff from FVAF, a FVAF trustee, and representatives from local councils, businesses and media. For more information or if you have any questions, email communications@fvaf.org.uk or call 01594 822073 .

Current job vacancies at FVAF Work for us. We are passionate about nurturing talented, compassionate, community minded team players. Join our friendly and supportive team! CURRENT VACANCIES We're not looking for anyone right now but check back soon! Trouble downloading the documents? Contact communications@fvaf.org.uk or 01594 822073

The Digital Hubs Project Tackling digital exclusion across Gloucestershire The Digital Hubs Project is a new innovative approach, developed by Forest Voluntary Action Forum and GCC Adult Transformation Team, to tackle digital exclusion across Gloucestershire by offering free, accessible, tailored support to individuals. Starting out in October 2021, we have played the as role as county wide facilitator of the project in partnership with GCC’s Adult Transformation Team. Whilst being facilitator’s, we act as the Forest of Dean lead district provider, offering FREE 1:1 digital support across safe and trusted Community Drop-in Hubs. Coleford – Sixteen Community Cafe Sedbury – Sedbury Space Cinderford - Ow Bist - Forest Community Space Staunton – The Swan Community Hub Newent – The Chill Out Zone What does Digital Hubs aim to address? Motivation Not everyone sees why using the internet could be relevant and helpful A Digital Hub can demonstrate the huge benefits Confidence Some people fear online crime, lack trust or don’t know where to start online A Digital Hub can increase confidence via trusted relationships  Skills Not everyone has the ability to use the internet and online services A digital Hub can provide 1:1 training Access Not everyone has the ability to connect to the internet and go online A Digital Hub can provide access to free equipment and internet Since starting the journey of Gloucestershire Digital Hubs Project, awareness and recognition of the project has grown and is now recognised as essential community-based approach to tackling digital exclusion across Gloucestershire. Notability, the project was highlighted in the Report of the Director of Public health 2022/23 - No Person is an island: Social connections in Gloucestershire, which also included video cased study of the project. You can also  download the PDF version (PDF, 5.2 MB)  of Director of Public health 2022/23 For more information about the project visit the Digital Hub website HERE To find out more, dates, times and locations for upcoming FVAF Community Digital Drop-in Hubs, contact Alex on community@fvaf.org.uk  or 01594 822073.

Our Team. Our head office is based in Cinderford but everyday you will meet members of the FVAF team out and about supporting the community and building strong partnerships with other local organisations and groups... Chris Brown Chief Executive Officer Nick Penny Programme Manager Teresa Allewell Finance & Operations Manager Catherine Best Communications & Fundraising Manager Cathy Griffiths Development Manager Deb Cook Volunteering Manager Connor Grimshaw Facilities Manager Cherry Potter-Irwin Finance & Administration Officer Fliss Simister Youth Association Manager Lisa Robertson Youth Development Officer Katy Virgo Youth Development Officer Courtney Middleton Project Coordinator Lauren Greening Youth Development Project Manager Jodie Atkins Youth Support Worker Alex Digby Digital Projects Manager Melanie Benn Community Builder Teresa Rose Community Connectors' Facilitator Natasha Nelson Forest Food Network Coordinator Simon Price MY Networks Project Manager Miranda Thomason Peer Development Facilitator Pete Harper Peer Development Facilitator Meet our trustees. We have a highly skilled board of trustees who meet regularly to monitor, challenge and guide what FVAF does now, and in the future. Penny Hulbert Chair of Trustees Sid Phelps Vice Chair of Trustees Jonathan Gault Trustee - Treasurer Simon Murray Trustee Diana Martin Trustee Roger Deeks Trustee Bob Rhodes Trustee Louise Penny Trustee Interested in becoming a FVAF Trustee? Talk to us! Contact Chris is ceo@fvaf.org.uk 01594 822073

Our team transforms Local Spaces during Volunteers Week 2025 We rolled up our sleeves this week and got stuck in with some fantastic Employer Supported Volunteering (ESV) as part of Volunteers Week 2025! We got out about in the local community to two fantastic local community groups: Team Paint Squad grabbed their brushes and got stuck in with smiles on their faces (and paint on their clothes!) to transform the Forest Fighting Fit studio with a fresh coat of paint - brightening up their space, recovery room, and bathrooms. Team Green Fingers headed down to Steam Mills to work their magic at the community garden for Cinderford Grows. Armed with gloves, tools, and plenty of enthusiasm, our team tackled overgrown areas, cleared stubborn weeds, and gave the pathway a beautiful fresh layer of wood chippings. Deb Cook, FVAF's Volunteering Manager said: "We all had a blast and were reminded that volunteering can be both rewarding and great fun!" A huge thank you to Forest Fighting Fit and Cinderford Grows for welcoming us with open arms.

Resource Hub/Library Leaflets & literature on wellness, recovery, self-help & coping with mental distress. The group office, based above the Library at The Main Place in Coleford, is available for members to use as a safe and confidential space. We keep material that may be of use to members – and we are happy for people to provide us with leaflets that they would like shared. To read the My Networks Scoping Project Report please visit: www.fvaf.org.uk/publications

Peer Development Developing the space between us to enable better Community Health and Wellbeing. Mycelium seeks to promote connectedness between people and encourage collaboration in service development in the Forest of Dean. Mycelium seeks to promote connectedness between people and encourage collaboration in service development in the Forest of Dean. We wish to do so to develop a counternarrative to ‘siloed working’ and the overbearing competitiveness between people, organisations and within emerging systems. We value both lived and professional experience equally and work from a horizontal, narrative informed, peer advocacy model with co-production and action research principles at its core. What do we do? We offer Peer Advocacy, Peer Mentoring & Peer Development for individuals, groups and organisations living or working in the Forest of Dean. For People from our Communities We work with individuals providing 1 to 1 support. Using peer advocacy and peer mentoring principles we can help you to develop a ‘recovery practice’ that enables you to get back up after a crisis, or travel safely through a difficult period in your life. We can help you: to understand and respond to social care needs or a health condition and can help you to cope with a situation that is causing you emotional distress. to find information, to build confidence as you begin to identify, navigate and try out the wellbeing and self-help resources that are available to you in your local community. if issues arise when trying to build yourself up again - we can be there and help you to learn about yourself, your world and your rights. to travel through the complexities of recovery from a health condition, from mental illness, trauma or addiction - to raise your voice about what is important to you as you do so. to access advice from the best expertise available and can then support you to understand, choose between and explore the options opened up for you by that advice. to access community groups and projects and help them in turn to become more confident, compassionate and efficient when supporting individuals experiencing mental health difficulties. Peer advocacy will work on up to three specific community advocacy issues at a time, but the Peer mentoring will be open access, an ‘in the background’ wrap around support that will attempt to respond to your unique circumstances and complex needs whilst still trying to link you in with the best expertise available to you. For Volunteers and Professionals “Project Support” - We work with individuals developing groups and organisations With consultancy, reflective practice and ongoing support we can help lived experience practitioners, peer support workers and staff with lived experience who are working in the VCS and local health and social care settings, to use their experiences of illness or mental distress in a way that is safe, effective and compassionate for both them and the people they are supporting. We can help: you to develop an idea, a workshop, a group or a project that has arisen from your own unique situation, lived experience or from the skills and awareness gained on your recovery journey. provide or link you in with training, information, supervision and a support structure around you to enable you to turn this awareness into a skill that can benefit others in your local community. projects, groups and organisations develop their co-production strategies and be a point of contact with transformed mental health services and the wider supports available. We can enable you to implement these strategies in a non ’tokenistic’ & authentic way. you to stay well and practice self-care whilst working and using your lived experience to help others who are going through health conditions or mental distres s. What does ‘Peer’ mean? “PEER … One that is of equal standing with another” The ‘Peer’ in Peer Advocacy, Peer Mentoring and Peer Development points to shared concerns and experiences. Peer support is when we come together with others who have been through or are recovering from something similar. It is about ‘mutuality’ - helping each other through conversations, activities and spending time together. It can help us not to feel so alone or unusual, to realise that there is a possibility of life beyond and outside of the condition, distress or situation encountered. Peer services connect people and create opportunities for ‘giving back’; they can help us to take notice of the skills and knowledge we have gained on our journeys while also creating opportunities to use these skills to build better services and communities for the future. Who are we? We are all local people with both professional and personal experience of disability, illness, mental distress and/or have been carers for people navigating social and health care systems. We are all individuals who have had extensive experience of managing our own recoveries from illness and mental distress and have learnt much from doing so. We all feel that talking to someone who has ‘been through’ and managed to successfully survive and navigate something similar in the past can be incredibly helpful to those who are feeling isolated with that condition, situation or circumstance in the present. Though we understand the importance of being supported by someone who understands from ‘lived experience’, we also recognise the importance of skill and learning. We know how important ongoing development is to help convert that learning into a constructive, safe and effective practice that enables others. We have all received extensive previous training and are committed to continued professional development alongside the “lived experience” knowledge that we draw upon. We have all benefitted from Peer Advocacy, Peer Support or Peer Mentoring ourselves and are passionate about its enormous benefits for good community mental health and wellbeing. We have all had extensive previous experience of co-production work, collaborative working, community development and promoting diverse voices. What have we done so far? Developing Action Research & our Narrative Model for locality-based peer development Over the past two years Mycelium has been drawing together people with experience, professionals and those passionate about community development, to overcome barriers to discussion and rally around shared concerns or stories. The aim of this has been to increase understanding about mental health illness and, most importantly, move towards improvement of the current situation for individuals, families and the Forest communities. We have developed a Resource Hub, Community-based Recovery Education Sessions and a Community of Practice group for those working with individuals with mental health challenges. We have facilitated extensive community-based action research to ascertain need and identify a network of allies. This has been published alongside papers on co-production and has all been fed into the Community Mental Health Transformation undertaken in Gloucestershire. Who are we for? We have supported the growth of community initiatives that allow everybody’s voices to be heard and we want change to continue to be driven by well-being and mutual aid. We are listening, learning and offering opportunities for all community members within the Forest and invite you to join us on this exciting journey. Anyone 16 + who is living or working in the Forest of Dean. Anyone who feels that they could benefit from support from individuals with experience of managing their own recovery from mental health difficulties, addiction, mental distress or a health condition. Anyone facing challenges in accessing the support that they want and need help to find information, understand their rights, build a support network or develop an advocacy plan of action to raise their voice or complain about the care they have received. Anyone with either diagnosed or undiagnosed conditions and people waiting on waiting lists for assessment. Our aim is to respect all perspectives and encourage action and improvement in the lives of all across our Forest communities. How do I find out more, get involved or access Mycelium support? For more information drop Simon Price (Project Manager and Mental Health Researcher) a message at Simon@fvaf.org.uk or call 07394 945046 to arrange a meet up and find out more about Mycelium Peer Development.

Politikalar Politikalarımızı görüntülemek için aşağıdaki linklere tıklayın: Privacy Policy Community Service of Use Terms Complaints Policy Gizlilik Politikası FVAF web sitesine göz attığınızda veya çevrimiçi hizmetlerimize katıldığınızda, size en iyi çevrimiçi deneyimi sunmak için sizden belirli verileri toplamamız gerekecek. Hangi bilgileri topluyoruz? Siteye kaydolduğunuzda, e-posta gibi bir ankete veya iletişime yanıt verdiğinizde veya diğer site özelliklerine katıldığınızda sizden bilgi topluyoruz. Sitemizi anonim olarak ziyaret edebilirsiniz, ancak bazı işlevler bizde bir hesap açmanızı gerektirecektir. Kayıt olurken, sizden adınız, e-posta adresiniz, posta adresiniz, telefon numaranız veya benzeri diğer bilgiler gibi kişisel olarak tanımlayıcı bilgiler isteyebiliriz. İster anonim olarak geziniyor olun ister bize kayıtlı olun, deneyiminizi geliştirmek ve ziyaretçiler ve web sitelerimize yapılan ziyaretler hakkında bilgi toplamak için "çerezler" kullanıyoruz. Lütfen "'Çerezler' kullanıyor muyuz?" Çerezler ve bunları nasıl kullandığımız hakkında bilgi için aşağıdaki bölüm. Bilgilerinizi nasıl kullanıyoruz? Kayıt olduğunuzda, topluluk özelliklerimize katıldığınızda, bizden bir ankete veya pazarlama iletişimine yanıt verdiğinizde, web sitesinde gezinirken veya diğer bazı site özelliklerini kullandığınızda sizden topladığımız bilgileri aşağıdaki şekillerde kullanabiliriz: Site deneyiminizi kişiselleştirmek ve en çok ilgilendiğiniz içerik ve ürün tekliflerini sunmamıza izin vermek. Müşteri hizmetleri taleplerinize yanıt vermede size daha iyi hizmet vermemizi sağlamak için. İşlemlerinizi hızlı bir şekilde işlemek için. Bir promosyona, ankete veya başka bir site özelliğine katılmak için. E-posta bültenimizi almayı seçtiyseniz, size periyodik e-postalar gönderebiliriz. Artık bizden promosyon e-postası almak istemiyorsanız, lütfen "Bize sağladığınız bilgileri nasıl devre dışı bırakabilir, kaldırabilir veya değiştirebilirsiniz?" aşağıdaki bölüm. E-posta bültenleri almayı seçmediyseniz, bu e-postaları almayacaksınız. Pazarlama programları ve 'üyelere özel' içerik gibi diğer site özelliklerine kaydolan veya katılan ziyaretçilere, e-posta listemizde yer almak ve bizden e-posta iletileri almak isteyip istemedikleri konusunda bir seçim hakkı verilecektir. Ziyaretçi bilgilerini nasıl koruruz? Kişisel bilgilerinizin güvenliğini sağlamak için çeşitli güvenlik önlemleri uyguluyoruz. Kişisel bilgileriniz güvenli ağların arkasında bulunur ve bu tür sistemlere özel erişim haklarına sahip sınırlı sayıda kişi tarafından erişilebilir. Böyle bir kişiden tüm bu bilgileri gizli tutması istenecektir. Sitenin tamamında güvenli bir sunucu kullanımı sunarak, siteye girdiğiniz tüm verilerin bize güvenli, şifreli bir şekilde aktarılmasını sağlıyoruz. Sağladığınız tüm hassas/kişisel/kredi bilgileri, Güvenli Yuva Katmanı (SSL) teknolojisi ile iletilir ve daha sonra yalnızca yukarıda belirtildiği gibi erişilmek üzere veritabanlarımıza şifrelenir. "Çerezler" kullanıyor muyuz? Evet. Çerezler, bir sitenin veya hizmet sağlayıcısının Web tarayıcınız (izin verirseniz) aracılığıyla bilgisayarınızın sabit diskine aktardığı, sitenin veya hizmet sağlayıcının sistemlerinin tarayıcınızı tanımasını ve belirli bilgileri yakalamasını ve hatırlamasını sağlayan küçük dosyalardır. Örneğin, alışveriş sepetinizdeki ürünleri hatırlamamıza ve işlememize yardımcı olması için çerezleri kullanırız. Ayrıca, size daha iyi hizmetler sunmamızı sağlayan önceki veya mevcut site etkinliğine dayalı tercihlerinizi anlamamıza yardımcı olmak için de kullanılırlar. Gelecekte daha iyi site deneyimleri ve araçları sunabilmemiz için site trafiği ve site etkileşimi hakkında toplu verileri derlememize yardımcı olması için çerezleri de kullanırız. Site ziyaretçilerimizi daha iyi anlamamıza yardımcı olmaları için üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarla sözleşme yapabiliriz. Bu hizmet sağlayıcıların, işimizi yürütmemize ve geliştirmemize yardımcı olmak dışında bizim adımıza toplanan bilgileri kullanmalarına izin verilmez. Her çerez gönderildiğinde bilgisayarınızın sizi uyarmasını veya tüm çerezleri kapatmayı seçebilirsiniz. Bunu tarayıcı ayarlarından yaparsın. Her tarayıcı biraz farklıdır, bu nedenle çerezlerinizi değiştirmenin doğru yolunu öğrenmek için tarayıcınızın Yardım menüsüne bakın. Çerezleri kapatırsanız, site deneyiminizi daha verimli hale getiren birçok özelliğe erişemezsiniz ve hizmetlerimizden bazıları düzgün çalışmayacaktır. Topladığımız bilgileri dış taraflara ifşa ediyor muyuz? Aşağıda açıklanan durumlar dışında, size önceden bildirimde bulunmadıkça, kişisel olarak tanımlanabilir bilgilerinizi dış taraflara satmıyor, ticaretini yapmıyor veya başka bir şekilde devretmiyoruz. "Dış taraflar" terimi, Dean Ormanı Bölge Konseyi'ni içermez. Ayrıca, bu taraflar bu bilgileri gizli tutmayı kabul ettikleri sürece, web sitesi barındırma ortaklarını ve web sitemizi işletmemize, işimizi yürütmemize veya size hizmet etmemize yardımcı olan diğer tarafları içermez. Bilgilerinizi yayınlamanın yasalara uymak, site politikalarımızı uygulamak veya bizim veya başkalarının haklarını, mülkiyetini veya güvenliğini korumak için uygun olduğuna inandığımızda da yayınlayabiliriz. Ancak, kişisel olarak tanımlanamayan ziyaretçi bilgileri, pazarlama, reklam veya diğer kullanımlar için diğer taraflara sağlanabilir. Bu bilgiler tamamen anonimleştirilmiştir ve bireysel bir veri hizmeti kullanıcısı olarak izlenemez veya size geri yönlendirilemez. Bize sağladığınız bilgileri nasıl devre dışı bırakabilir, kaldırabilir veya değiştirebilirsiniz? E-posta listemizden çıkmak için lütfen şunu kullanın: bu abonelikten çıkma bağlantısı . E-posta üretim programları nedeniyle, halihazırda üretimde olan e-postaları alabileceğinizi lütfen unutmayın. Tüm çevrimiçi hesap bilgilerinizi veritabanımızdan silmek için sitemizin "Profilim" bölümünde oturum açın ve verilerinizi sistemlerimizden indirmek ve/veya kaldırmak için talimatları izleyin. Bu katılıma hizmet etmek ve kayıt tutmak için bireysel katılım hakkında bilgi tutabileceğimizi lütfen unutmayın. Üçüncü taraf bağlantıları Size daha fazla değer sağlamak amacıyla sitemize üçüncü taraf bağlantıları ekleyebiliriz. Bu bağlantılı sitelerin ayrı ve bağımsız gizlilik politikaları vardır. Bu nedenle, bu bağlantılı sitelerin içeriği ve faaliyetleri için hiçbir sorumluluğumuz veya yükümlülüğümüz yoktur. Bununla birlikte, sitemizin bütünlüğünü korumaya çalışıyoruz ve bu bağlantılı siteler hakkında her türlü geri bildirimi memnuniyetle karşılıyoruz (belirli bir bağlantının çalışıp çalışmadığı da dahil). Politikamızdaki değişiklikler Gizlilik politikamızı değiştirmeye karar verirsek, bu değişiklikleri bu sayfada yayınlayacağız. Politika değişiklikleri, yalnızca değişiklik tarihinden sonra toplanan bilgiler için geçerli olacaktır. Bu politika en son 1 Eylül 2019'da değiştirilmiştir. Sorular ve geri bildirim Biz sizin sorularınızı yorumlarınızı ve gizlilik endişelerinizi hoş karşılarız. Lütfen gizlilikle veya başka herhangi bir sorunla ilgili her türlü geri bildirimi bize gönderin. Yalnızca Çevrimiçi Politika Bu çevrimiçi gizlilik politikası, yalnızca web sitemiz aracılığıyla toplanan bilgiler için geçerlidir ve çevrimdışı olarak toplanan bilgiler için geçerli değildir. Şartlar ve koşullar Lütfen bizim de ziyaret edin Şartlar ve koşullar Web sitemizin kullanımını yöneten kullanım, sorumluluk reddi ve sorumluluk sınırlamalarını belirleyen bölüm. Rızanız FVAF web sitesini kullanarak, gizlilik politikamıza ve verilerinizi burada açıklandığı şekilde kullanmamıza izin vermiş olursunuz. Kişisel olarak tanımlanabilir verilerinizi çevrimiçi amaçlarla kullanmamıza artık izin vermek istemediğinize karar verirseniz, lütfen bu bağlantıyı ziyaret ederek bir Veri Sahibi Erişim Talebi gönderin: https://fvaf.org.uk/gdpr. Topluluk Hizmetleri Kullanım Koşulları FVAF ve bağlı kuruluşları veya yetkileri, belirli koşullara (Kullanım Koşulları veya Kullanım Koşulları) tabi olarak size fvaf.org.uk ve ilgili tüm bölümleri, bölümleri veya hizmetleri sağlar. Bu koşullar, sitemizi ziyaret etme ve Topluluk Hizmetlerimize katılma konusunda olumlu bir deneyim yaşamanıza yardımcı olmak için mevcuttur. Bu şartlar aynı zamanda tüm üyelerimizin yanı sıra iyi niyetimizi ve itibarımızı korumaya da yardımcı olur. Bunlar o kadar önemlidir ki, bu koşulları kabul etmediğiniz sürece sitemizi kullanmanıza izin veremeyiz. Lütfen onları dikkatlice okuyunuz. Ayrıca, fvaf.org.uk'nin mevcut veya gelecekteki herhangi bir bölümünü, bölümünü veya hizmetini kullandığınızda, bu hizmet veya işletme için geçerli olan yönergelere ve koşullara da tabi olacaksınız. Bu Sözleşmenin Formatı Bu kullanım koşulları, kayıtlı adresi Forest Voluntary Action Forum, The Belle Vue Centre, Cinderford, Glos, GL14 2AB (FVAF) olan FVAF web sitesindeki tüm etkileşimleriniz ve katılımlarınız için geçerlidir. Bu şartların kabulü, web sitemizi ziyaretiniz ve müteakip isteğe bağlı olarak burada bir hesap oluşturmanız üzerine örtülüdür. Web sitemizde özelleştirilmiş, topluluk hizmetleri sunmaya devam edemememiz veya sürdürmek istemememiz veya bu şartları esaslı bir şekilde ihlal etmeniz halinde bu sözleşmeyi feshetme hakkımızı saklı tutarız. Bu sözleşme, herhangi bir zamanda, herhangi bir amaç için iptal etme (aşağıya bakınız) hakkınıza tabidir. FVAF, gelecekte tarafınızca kullanılması veya tarafımızca eklenen ek özelliklerle ilgili olarak bu kullanım şartlarını size bildirimde bulunmaksızın değiştirebilir. Bu hüküm ve koşullardaki bu tür değişiklikler, istediğiniz zaman incelemeniz için burada FVAF'ın web sitesinde yayınlanacaktır. Bu Sözleşmede kullanılan tanımlar Bu sözleşmeyi okuyan herkesin farklı bölümlerin her birinde kullanılan temel kavramları anladığından emin olmak için, başlamadan önce üzerinde anlaşmaya varılması gereken bazı tanımlar gereklidir. Bunlar aşağıdaki gibidir. 'Sözleşme' veya 'Şartlar' veya 'TOU' dediğimizde, elbette, ilişkimizin temelini oluşturan ve sitemizi kullanırken sorumluluklarınızı özetleyen bu makalede tutulan veya bağlantılı olan bilgileri kastediyoruz. 'Gelen içerik' dediğimizde, FVAF ile çalışmayan veya başka bir şekilde bağlantılı olmayan bir üçüncü tarafça sağlanan herhangi bir içeriği kastediyoruz. Bu, sizinle (veya herhangi bir Topluluk üyesiyle) olan etkileşimimizi içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir; örneğin bir resme yorum yaptığınızda, kendi resminizi gönderdiğinizde, bir grup veya etkinlik sayfasında yayınladığınızda, bir etkinlik veya grup sayfası oluşturduğunuzda, profilinizi değiştirdiğinizde, bir arkadaş duvarında yayınladığınızda veya kendi duvarınızda yayın yaptığınızda . 'Topluluk İçeriği', 'Topluluk Hizmetleri', Üye Alanları' veya web sitemizin oturum açmanızı gerektiren alanlarına ilişkin diğer herhangi bir referans, dil, veri, bilgi, görüntü veya diğer dijital medya dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere tüm içerik anlamına gelir. bizim tarafımızdan veya FVAF Kullanıcı Topluluğunun diğer üyeleri tarafından web sitemizde görünür veya yayınlanmıştır. 'FVAF Topluluğu', bu sitede erişilebilen herhangi bir içeriği ifade eder. 'Hassas Bilgiler', 'Kişisel Bilgiler', 'Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler' veya 'Hizmet Kullanıcı Verileri', bizimle bir hesap oluşturmaya karar vermeniz üzerine sizden toplayabileceğimiz herhangi bir bilgiyi ifade eder. Bu, aşağıdakileri içerebilir, ancak bunlarla sınırlı değildir: adınız, iletişim bilgileriniz, istihdam bilgileriniz, sağlık bilgileriniz, ehliyet numaranız, Ulusal Sigorta numaranız veya bu hizmetleri size sağlamak için gerekli diğer benzer tanımlayıcı bilgiler. 'Üçüncü Taraf', FVAF ile doğrudan çalışan veya bağlantılı olmayan herhangi bir kişi veya şirket anlamına gelir ve 'Üçüncü Taraf Hizmetleri', size hizmetlerimizi sunmak için kullandığımız veya kullandığımız diğer kişi veya şirketler tarafından bize sağlanan ürünleri ve profesyonel hizmetleri içerebilir. FVAF ürünleri veya hizmetleri ile bağlantılı olarak. Davranış Kurallarınız FVAF Topluluğunun özü sizin gibi Dean Ormanı içinde ve çevresinde gönüllülük hizmetlerini ilerletmeyi önemseyen insanlardan oluşur. Bu topluluğa, üyelerinin amaçlarımızı destekleyecek ve diğer üyeleri cesaretlendirecek ve destekleyecek şekilde davranması koşuluyla hizmet veriyoruz. FVAF web sitesini, FVAF Topluluğunu veya hizmetlerimizin herhangi bir bölümünü bu amaçlanan kullanım dışında herhangi bir amaçla kullanmamayı kabul etmektesiniz. Ayrıca, yüklediğiniz resimler veya bıraktığınız yorumlar da dahil olmak üzere, oluşturduğunuz herhangi bir içeriğin, gelen içerikle ilgili katı bir dizi en iyi uygulamaya bağlı kalacağını ve kötü, küfürlü veya başka bir şekilde saldırgan bir dil kullanmayacağını kabul edersiniz. Herhangi bir gelen içeriği kabul edilemez olarak görme hakkını saklı tutarız. FVAF Topluluğu, kamu söylemi ve tartışması içindir. Bu nedenle, hizmetlerimizi kullanarak başka birinin özel veya kişisel olarak tanımlanabilir bilgilerini ifşa edemez veya talep edemezsiniz. Burada başka bir kişi hakkında kişisel olarak tanımlanabilir bilgileri rızası olmadan yayınlarsanız, bu verilerin kaldırılmadan önce sitemizden alabilecek herhangi bir üçüncü şahıs tarafından kullanılmasından tek başına sorumlu olmayı kabul edersiniz. FVAF Topluluğunda veya burada yer alan herhangi bir içerikte herhangi bir hakkı satmanıza, kiralamanıza, kiralamanıza, devretmenize, alt lisansını vermenize, dağıtmanıza, iletmenize, yayınlamanıza, ticari olarak istismar etmenize, bir teminat hakkı vermenize veya başka bir şekilde aktarmanıza izin verilmez. Üçüncü bir şahsın hassas olduğunu düşündüğü herhangi bir özel bilgiyi ifşa etmenize izin verilmez. Bizimle veya diğer FVAF Topluluğu üyeleriyle olan etkileşimlerinizde tehdit edici, taciz edici veya karalayıcı bir dil kullanamazsınız. Hileli veya aldatıcı, yanlış veya yanıltıcı iddialarda bulunamaz veya kaba, müstehcen, uygunsuz veya yasa dışı bir dil kullanamaz veya aynı materyali veya içeriği yayınlayamazsınız. Hizmetlerimizi, başkalarının fikri mülkiyetini, rızası olmadan ve uygun akreditasyon olmadan dağıtmak için kullanamazsınız. Diğer FVAF Topluluğu kullanıcıları veya kullanıcıları hakkında bilgi toplayamaz veya toplayamazsınız. İptal Hakları Bu sözleşmede belirtilen şartlardan herhangi birini ihlal etmeniz veya ihlal ettiğinizden şüphelenmeniz durumunda hesabınızı derhal askıya alabilir veya iptal edebiliriz. Topluluğumuzu ziyaret etmek için samimi ve hoş bir yer tutmak için, bu tür bir askıya alma, bildirimde bulunmadan ve hesabınız tarafından gönderilen kabul edilemez içeriğin bildirimi veya bildirimi üzerine derhal etkili bir şekilde olabilir. Bunun bir hata olduğunu düşünüyorsanız, lütfen bizi şu adresten bilgilendirin: contact@fvaf.org.uk . Topluluk sayfalarının 'Profilim' bölümünü ziyaret ederek hesabınızı iptal edebilir, verilerinizi çevrimiçi veritabanlarımızdan silebilir ve/veya hesabınızla ilişkili ve tarafımızca tutulan tüm verilerin indirilmesini talep edebilirsiniz. Diğer işler FVAF ve yan kuruluşları dışındaki taraflar, bu sözleşmede listelenen hizmetlerin sağlanmasına yardımcı olabilir. Ayrıca, size kolaylık sağlamak için bağlı şirketlerin ve diğer bazı işletmelerin sitelerine bağlantılar sağlayabiliriz. İnceleme veya değerlendirmeden sorumlu değiliz ve bu işletmelerden veya kişilerden herhangi birinin tekliflerini veya Web sitelerinin içeriğini garanti etmiyoruz. Herhangi bir üçüncü taraf web sitesi veya hizmetinin kullanılabilirliğini garanti etmiyoruz. FVAF, tüm bunların ve diğer üçüncü şahısların eylemleri, ürünleri ve içerikleri için herhangi bir sorumluluk veya yükümlülük üstlenmez. Gizlilik beyanlarını ve diğer kullanım koşullarını dikkatlice gözden geçirmelisiniz. Bununla birlikte, yalnızca müşterilerinin gizliliğini ciddiye aldığını düşündüğümüz şirketlerle iş yapmak için iyi niyetli bir çaba göstereceğimize ve tüm bağlı şirketlerimizin ve/veya yukarı akış sağlayıcılarımızın sorumlu bir şekilde uygulamalarını ve tüm düzenlemelere uymasını sağlamak için elimizden gelenin en iyisini yapacağımıza söz veriyoruz. ve işimizi birlikte yöneten mevzuat. Lisans ve Site Erişimi FVAF, FVAF'ın açık izni olmadıkça, bu siteye erişmeniz ve bu siteyi kişisel olarak kullanmanız ve indirmemeniz (sayfa önbelleğe alma dışında) veya siteyi veya herhangi bir bölümünü değiştirmemeniz için size sınırlı bir lisans verir. Bu lisans, bu sitenin veya içeriğinin yeniden satışını veya ticari kullanımını içermez; herhangi bir ürün listelemesinin, açıklamasının veya fiyatının toplanması ve kullanılması; bu sitenin veya içeriğinin herhangi bir türev kullanımı; başka bir tüccarın yararına hesap bilgilerinin indirilmesi veya kopyalanması; veya veri madenciliği, robotlar veya benzer veri toplama ve çıkarma araçlarının herhangi bir kullanımı. Bu site veya bu sitenin herhangi bir kısmı, FVAF'ın açık yazılı izni olmaksızın çoğaltılamaz, çoğaltılamaz, kopyalanamaz, satılamaz, yeniden satılamaz, ziyaret edilemez veya herhangi bir ticari amaç için istismar edilemez. FVAF'ın herhangi bir ticari markasını, logosunu veya diğer özel bilgilerini (resimler, metin, sayfa düzeni veya formu dahil) içine alacak şekilde çerçeveleyemez veya çerçeveleme tekniklerini kullanamazsınız. ve bağlı şirketlerimiz açık rıza olmadan. FVAF'ın açık yazılı izni olmadan FVAF'ın adını veya ticari markalarını kullanan herhangi bir meta etiket veya başka bir "gizli metin" kullanamazsınız. Herhangi bir yetkisiz kullanım, FVAF tarafından verilen izin veya lisansı sona erdirir. FVAF'ın ana sayfasına bir köprü oluşturmak için size sınırlı, geri alınabilir ve münhasır olmayan bir hak verilir. Bağlantı, FVAF'ı, bağlı kuruluşlarını veya ürünlerini veya hizmetlerini yanlış, yanıltıcı, aşağılayıcı veya başka bir şekilde saldırgan bir şekilde göstermediği sürece. Genel Garanti Reddi ve Sorumluluğun Sınırlandırılması Fvaf.org.uk ve bölümleri, parçaları ve hizmetleri FVAF tarafından "olduğu gibi" ve "mevcut olduğu şekilde" sağlanmaktadır. FVAF, bu sitenin işleyişi veya bu sitede yer alan bilgi, içerik, malzeme veya ürünlerle ilgili olarak açık veya zımni hiçbir beyanda bulunmaz veya garanti vermez. Bu siteyi kullanımınızın riskinin tamamen size ait olduğunu açıkça kabul etmektesiniz. Yürürlükteki yasaların izin verdiği ölçüde, FVAF, satılabilirlik ve belirli bir amaca uygunlukla ilgili zımni garantiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, açık veya zımni tüm garantileri reddeder. İnternetin doğası gereği FVAF, bu sitenin, sunucularının veya FVAF'tan gönderilen e-postaların virüs veya diğer zararlı bileşenler içermediğini garanti etmez. FVAF, doğrudan, dolaylı, arızi, cezai ve sonuçsal zararlar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere bu sitenin kullanımından kaynaklanan hiçbir zarardan sorumlu olmayacaktır. Uygulanabilir yasa FVAF web sitesini ziyaret ederek veya hizmetlerini kullanarak, kanunlar ihtilafı ilkelerine bakılmaksızın İngiltere ve Galler kanunlarının bu kullanım şartlarını ve sizinle FVAF veya bağlı kuruluşları arasında doğabilecek her türlü anlaşmazlığı yöneteceğini kabul etmektesiniz. . anlaşmazlıklar Herhangi bir şekilde fvaf.org.uk ziyaretinizle veya herhangi bir bölümü, bölümü veya hizmetiyle ilgili herhangi bir anlaşmazlık, FVAF'ın fikri mülkiyet haklarını herhangi bir şekilde ihlal ettiğiniz veya ihlal etmekle tehdit ettiğiniz durumlar dışında gizli tahkime götürülecektir. , FVAF herhangi bir Birleşik Krallık mahkemesinde ihtiyati tedbir veya diğer uygun çareler talep edebilir. Bu Anlaşma kapsamındaki hiçbir tahkim, ister toplu tahkim yargılaması yoluyla isterse başka bir şekilde olsun, bu Anlaşmaya tabi diğer herhangi bir tarafı içeren bir tahkim ile birleştirilemez. Site Politikaları, Değişiklik ve Bölünebilirlik Lütfen bu sitede yayınlanan tüm politikaları ve şartları gözden geçirin. Bu politikalar, FVAF tarafından sağlanan tüm hizmetlere yaptığınız ziyareti de yönetir. Sitemizde, politikalarımızda ve ilgili tüm Koşullarda herhangi bir zamanda değişiklik yapma hakkını saklı tutarız. Bu koşullardan herhangi biri geçersiz, hükümsüz veya herhangi bir nedenle uygulanamaz kabul edilirse, bu koşul ayrılabilir olarak kabul edilecek ve kalan koşulların geçerliliğini ve uygulanabilirliğini etkilemeyecektir. Elektronik Haberleşme fvaf.org.uk'yi ziyaret ettiğinizde veya bize e-posta gönderdiğinizde, bizimle elektronik olarak iletişim kuruyorsunuz ve bizden elektronik olarak iletişim almayı kabul ediyorsunuz. Sizinle e-posta yoluyla veya bu sitede bildirimler yayınlayarak iletişim kuracağız. Size elektronik olarak sunduğumuz tüm anlaşmaların, bildirimlerin, açıklamaların ve diğer iletişimlerin, bu tür iletişimlerin yazılı olmasıyla ilgili tüm yasal gereksinimleri karşıladığını kabul edersiniz. Gizlilik Politikası E-posta adresiniz, talep ettiğiniz bilgileri size göndermek için kullanılır. FVAF, e-posta listelerimizi asla dış firmalara satmaz, kiralamaz veya ödünç vermez: Spam Yok. Bu hizmetleri desteklemek için giden e-postalara ücretli reklamlar ekleme hakkını saklı tutarız, ancak size asla yalnızca reklam göndermeyeceğiz ve adınızı veya e-posta adresinizi hiçbir zaman reklam verenlere vermeyeceğiz. Kendinizi her zaman abone olduğunuz bir listeden kaldırabilirsiniz. Basitçe şuraya gidin: e- posta listeleri abonelikten çıkma sayfası , e-posta adresinizi girin ve "gönder" düğmesini tıklayın. FVAF, E-POSTA YOLUYLA SİZDEN HİÇBİR ŞEKİLDE KİŞİSEL VEYA MALİ BİLGİLER İSTEMEZ. Telif Hakkı Şikayetleri FVAF ve bağlı kuruluşları, başkalarının fikri mülkiyetine saygı duyar. Çalışmanızın telif hakkı ihlali oluşturacak şekilde kopyalandığını düşünüyorsanız, Bize Ulaşın şikayetiniz ile. Şikayet Politikası Şikayet politikasının amacı: - FVAF'ın sağladığı hizmetlerin kalitesini artırmak Hizmet kullanıcılarımızla ilişkilerimizi geliştirmek FVAF personelinin en iyi uygulamalarını teşvik etmek FVAF, haklı olup olmadıklarına bakılmaksızın tüm resmi şikayetleri ele almak için tutarlı, olumlu ve adil bir süreç sağlamayı amaçlamaktadır. FVAF, tüm şikayetleri hızlı ve yapılandırılmış bir şekilde ele almayı taahhüt eder. FVAF ayrıca, şikayetin onaylanması durumunda, şikayetin sonucunun sunulan hizmeti iyileştirme sürecinin temelini oluşturacağını ve bunun izlenen ve değerlendirilen bir süreç olacağını taahhüt eder. Şikayetleri ele almak için standartlar ve prosedürler Alınan tüm resmi şikayetler (telefonla veya şahsen veya mektup, E-posta veya metin yoluyla) üç iş günü içinde ne yapılacağı, şikayeti kimin ele aldığı ve resmi bir yanıtın ne kadar süre önce verilebileceğine ilişkin ayrıntılarla birlikte kabul edilecektir. on iş gününden uzun ise, Gerekirse önerilen düzeltici eylemler de dahil olmak üzere tam bir yazılı yanıt 10 iş günü içinde verilecektir, Şikayetin soruşturulmasıyla ilgili herhangi bir gelişmenin şikayet sahibine derhal bildirilmesi, Tüm şikayetlerin tarafsız, nazik ve verimli bir şekilde ele alınması, Dahili personel tarafından tam olarak ele alınamayan herhangi bir şikayet, endişeyi uygun şekilde ancak yukarıda belirtilen standartların ruhu içinde ele alacak olan FVAF başkanına yönlendirilecektir, İlk etapta, tüm şikayetler Yönetici tarafından veya şikayet iş veya davranışlarıyla ilgili ise, Başkan veya görevlendirdiği yardımcısı tarafından ele alınacaktır. Tüm resmi şikayetler, ortaya çıkan eylemler de dahil olmak üzere, FVAF mütevelli heyetine düzenli toplantılarında bildirilecektir.