top of page

Search Results

88 results found with an empty search

  • Publications | Mysite

    Our publications Forest Compass Edition 3 Volunteering in the Forest of Dean FVAF Annual Report 2024/25 FVAF Annual Accounts 2024/25 FVAF Annual Report 2023/24 FVAF Annual Report 2022/23 FVAF Annual Report 2021/22 Insights into the Experience of commissioning for small VCSE organisations in the Forest of Dean By Chris Brown My Networks publications My Networks Scoping Project Report, Oct 2022 by Simon Price Supporting documents: Mental Health Scoping Project – Survey Results Co-production – How we facilitated My Networks Scoping Report The Forest of Dean Mycelium Mental Health Project A report from the Undergrowth by Simon Price, Anwen Jenkins, Pete Harper, Miranda Thomason and Teresa Rose Useful community publications The Digital Divides Report and Recommendations By Digital Divides Steering Group Learnings from the Forest By Forest of Dean Climate Action Partnership (FODCAP), Holding The Space, Thirty Percy, and CCRI.

  • Peer Development | Mysite

    Peer Development Developing the space between us to enable better Community Health and Wellbeing. Mycelium seeks to promote connectedness between people and encourage collaboration in service development in the Forest of Dean. Mycelium seeks to promote connectedness between people and encourage collaboration in service development in the Forest of Dean. We wish to do so to develop a counternarrative to ‘siloed working’ and the overbearing competitiveness between people, organisations and within emerging systems. We value both lived and professional experience equally and work from a horizontal, narrative informed, peer advocacy model with co-production and action research principles at its core. What do we do? We offer Peer Advocacy, Peer Mentoring & Peer Development for individuals, groups and organisations living or working in the Forest of Dean. For People from our Communities We work with individuals providing 1 to 1 support. Using peer advocacy and peer mentoring principles we can help you to develop a ‘recovery practice’ that enables you to get back up after a crisis, or travel safely through a difficult period in your life. We can help you: to understand and respond to social care needs or a health condition and can help you to cope with a situation that is causing you emotional distress. to find information, to build confidence as you begin to identify, navigate and try out the wellbeing and self-help resources that are available to you in your local community. if issues arise when trying to build yourself up again - we can be there and help you to learn about yourself, your world and your rights. to travel through the complexities of recovery from a health condition, from mental illness, trauma or addiction - to raise your voice about what is important to you as you do so. to access advice from the best expertise available and can then support you to understand, choose between and explore the options opened up for you by that advice. to access community groups and projects and help them in turn to become more confident, compassionate and efficient when supporting individuals experiencing mental health difficulties. Peer advocacy will work on up to three specific community advocacy issues at a time, but the Peer mentoring will be open access, an ‘in the background’ wrap around support that will attempt to respond to your unique circumstances and complex needs whilst still trying to link you in with the best expertise available to you. For Volunteers and Professionals “Project Support” - We work with individuals developing groups and organisations With consultancy, reflective practice and ongoing support we can help lived experience practitioners, peer support workers and staff with lived experience who are working in the VCS and local health and social care settings, to use their experiences of illness or mental distress in a way that is safe, effective and compassionate for both them and the people they are supporting. We can help: you to develop an idea, a workshop, a group or a project that has arisen from your own unique situation, lived experience or from the skills and awareness gained on your recovery journey. provide or link you in with training, information, supervision and a support structure around you to enable you to turn this awareness into a skill that can benefit others in your local community. projects, groups and organisations develop their co-production strategies and be a point of contact with transformed mental health services and the wider supports available. We can enable you to implement these strategies in a non ’tokenistic’ & authentic way. you to stay well and practice self-care whilst working and using your lived experience to help others who are going through health conditions or mental distres s. What does ‘Peer’ mean? “PEER … One that is of equal standing with another” The ‘Peer’ in Peer Advocacy, Peer Mentoring and Peer Development points to shared concerns and experiences. Peer support is when we come together with others who have been through or are recovering from something similar. It is about ‘mutuality’ - helping each other through conversations, activities and spending time together. It can help us not to feel so alone or unusual, to realise that there is a possibility of life beyond and outside of the condition, distress or situation encountered. Peer services connect people and create opportunities for ‘giving back’; they can help us to take notice of the skills and knowledge we have gained on our journeys while also creating opportunities to use these skills to build better services and communities for the future. Who are we? We are all local people with both professional and personal experience of disability, illness, mental distress and/or have been carers for people navigating social and health care systems. We are all individuals who have had extensive experience of managing our own recoveries from illness and mental distress and have learnt much from doing so. We all feel that talking to someone who has ‘been through’ and managed to successfully survive and navigate something similar in the past can be incredibly helpful to those who are feeling isolated with that condition, situation or circumstance in the present. Though we understand the importance of being supported by someone who understands from ‘lived experience’, we also recognise the importance of skill and learning. We know how important ongoing development is to help convert that learning into a constructive, safe and effective practice that enables others. We have all received extensive previous training and are committed to continued professional development alongside the “lived experience” knowledge that we draw upon. We have all benefitted from Peer Advocacy, Peer Support or Peer Mentoring ourselves and are passionate about its enormous benefits for good community mental health and wellbeing. We have all had extensive previous experience of co-production work, collaborative working, community development and promoting diverse voices. What have we done so far? Developing Action Research & our Narrative Model for locality-based peer development Over the past two years Mycelium has been drawing together people with experience, professionals and those passionate about community development, to overcome barriers to discussion and rally around shared concerns or stories. The aim of this has been to increase understanding about mental health illness and, most importantly, move towards improvement of the current situation for individuals, families and the Forest communities. We have developed a Resource Hub, Community-based Recovery Education Sessions and a Community of Practice group for those working with individuals with mental health challenges. We have facilitated extensive community-based action research to ascertain need and identify a network of allies. This has been published alongside papers on co-production and has all been fed into the Community Mental Health Transformation undertaken in Gloucestershire. Who are we for? We have supported the growth of community initiatives that allow everybody’s voices to be heard and we want change to continue to be driven by well-being and mutual aid. We are listening, learning and offering opportunities for all community members within the Forest and invite you to join us on this exciting journey. Anyone 16 + who is living or working in the Forest of Dean. Anyone who feels that they could benefit from support from individuals with experience of managing their own recovery from mental health difficulties, addiction, mental distress or a health condition. Anyone facing challenges in accessing the support that they want and need help to find information, understand their rights, build a support network or develop an advocacy plan of action to raise their voice or complain about the care they have received. Anyone with either diagnosed or undiagnosed conditions and people waiting on waiting lists for assessment. Our aim is to respect all perspectives and encourage action and improvement in the lives of all across our Forest communities. How do I find out more, get involved or access Mycelium support? For more information drop Simon Price (Project Manager and Mental Health Researcher) a message at Simon@fvaf.org.uk or call 07394 945046 to arrange a meet up and find out more about Mycelium Peer Development.

  • Training Needs Survey | Mysite

    Tell us what training would help your organisation We're exploring how best to support the training needs of voluntary and community groups across the Forest of Dean. This might include hosting training ourselves, bringing in external trainers, or connecting you with existing resources and courses. Please complete this brief survey to let us know what would be most valuable for you. Your feedback will shape the support we're able to offer. Organisation Name: Your Role: Email Training Topics Which of the following topics would be most valuable for your organisation? (Please tick all that apply and add any others) Funding & Fundraising Marketing & PR Digital Skills/Using Technology Financial Procedures & Management Governance & Trustees Finding & Recruiting Volunteers Volunteer Management & Retention Embedding Climate Action Neurodiversity, Mental Health & Inclusion Safeguarding First Aid Health & Safety Food Hygiene Other Let us know your TOP 3 training needs: When Which days work best for you? (Tick all that apply) Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Preferred times: (Tick all that apply) Morning (9am-12pm) Afternoon (1pm-5pm) Evening (6pm-8pm) Where How would you prefer to attend training? (Tick all that apply) In-person only Online only Hybrid (option to attend either way) No preference If in-person: Forest of Dean only Willing to travel How Which learning formats work best for you? (Tick all that apply) Workshops (group sessions) Online webinars/courses One-to-one support/mentoring Drop-in sessions Self-paced resources Peer learning/networking groups 5. Additional Information Are there any barriers that prevent you from accessing training? (e.g., cost, time, childcare, accessibility needs) Any other comments or suggestions? Submit

  • Green Impact | Mysite

    Our Green Impact Our Statement of Intent At a time of ongoing critical assessment as to how the resources of the world are being employed in economic and social activity, it is essential that all involved with Forest Voluntary Action Forum (FVAF) have a clear understanding as to how its work can impact on the environment. We accept responsibility for our actions and commit to working towards reducing any harmful effects it may have on the environment. It is also understood that, as a leader in the Forest of Dean voluntary and community sector, we have a responsibility to manifest best practice. We will use, as its guiding principles - in order of priority – the need to: REPAIR RE-USE REDUCE RECYCLE Our policy describes how FVAF will implement practices that will minimalize the impact of its work on the environment. FVAF ENVIRONMENTAL POLICY Travelling in the Forest of Dean Forest Of Dean Climate Action Partnership has created a handy interactive guide to travelling in the Forest of Dean. DOWNLOAD HERE Gold Award from the GEM NUS-Green Impact challenge GEM NUS Green Imapct Gold Award Certificate NUS Green Imapct Community Award Certificate In our first year taking part in the GEM NUS Green Impact Challenge , we were delighted to achieve a Gold Award. This UN award winning programme is designed to support and challenge organisations to look at the way they work and ensure that the practices they follow are as environmentally and socially sustainable as possible. The challenge was set as part of the *GEM Project’s partnership and our joint commitment to living sustainably and minimising our impact on the environment. Working together as a team, we shared ideas and encouraged lifestyle changes in the following areas: use of water and energy travel – work and personal recycling reducing and dealing with waste upcycling, freecycling unused goods using sustainable products encouraging biodiversity Other creative ideas from the team included making bird feeders from broken tree branches, a homemade recipe for a cleaning product, donations to local charity shops. * The Going the Extra Mile Project (GEM) is an employability and social inclusion project supporting the most disadvantaged communities and individuals furthest from the labour market to find or get closer to employment. It is funded by the National Lottery Community Fund and European Social Fund as part of a national programme Building Better Opportunities.

  • Our partners | Mysite

    Our partners We work with, and are supported by so many fantastic organisations. The projects and services we deliver in partnership with others, and the funding we receive makes it possible for us to support voluntary activity and community action in the Forest of Dean. These are just some of the organisations we currently work closely with:

  • What we do | Mysite

    What we do We support many community-led projects shaped with, and for local people: Employment and skills support Holiday Activity and Food Programme Community Builders Forest of Dean Youth Association Walking with Wheels Know Your Patch Forest Compass

  • Forest Youth Association | Mysite

    ਜੰਗਲਾਤ ਯੂਥ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਡੀਨ ਯੂਥ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਜੰਗਲ ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਯੂਥ ਕਲੱਬਾਂ, ਸਮੂਹਾਂ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਦਦ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਦੋਸਤ ਬਣਾਓ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰੋ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖੋ ਵਲੰਟੀਅਰ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਸਾਰ ਬਣਾਓ ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਬਾਲਗਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਆਪਣੇ ਖਾਲੀ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਕੰਮ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਹੋਰ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਆਪਣੇ DofE ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ ਜਾਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰੋ। https://do-it.org/ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬਾਲਗ ਹੋ ਜਿਸ ਕੋਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਫੋਰੈਸਟ ਆਫ਼ ਡੀਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਕਲੱਬ/ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਫੋਰੈਸਟ ਆਫ਼ ਡੀਨ ਯੂਥ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੋਗੇ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਕੈਲੰਡਰ ਵੀ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਮਾਮੂਲੀ ਚਾਰਜ ਲਈ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਪੂਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕਲੱਬ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਲਿੰਕਾਂ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਕਲੱਬਾਂ ਲਈ ਯੂਥ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਲਾਭ ਕਲੱਬਾਂ ਲਈ ਯੂਥ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਫਾਰਮ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਸਮਾਗਮਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੇ ਯੂਥ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਅਫਸਰ, ਅਲੇਥੀਆ ਬੰਪਸਟੇਡ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। FodYouthAssociation@fvaf.org.uk For More Information If you would like to know about any of our projects or events or how to get involved, please get in touch with us at hi.ya @fvaf.org.uk ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਫੋਰੈਸਟ ਆਫ ਡੀਨ ਯੂਥ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਾਣ ਨਾਲ ਸਿੰਡਰਫੋਰਡ ਅਤੇ ਕੋਲਫੋਰਡ ਟਾਊਨ ਕੌਂਸਲਾਂ ਤੋਂ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੈਰਿਸ਼ ਜਾਂ ਟਾਊਨ ਕੌਂਸਲ ਫੋਰੈਸਟ ਆਫ਼ ਡੀਨ ਯੂਥ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡਾ ਸਮਰਥਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ FodYouthAssociation@fvaf.org.uk

  • Volunteer Awards | Mysite

    🌟 Forest Volunteer Awards 2025 – Celebrating Local Heroes 🌟 This year, we’re shining a spotlight on the incredible individuals, groups, and organisations who go the extra mile to make the Forest of Dean a better place. Whether they’re quietly making a difference or leading bold community change, we want to hear their stories. THE CATEGORIES: 🏆 Volunteer of the Year – People's Champion This is your chance to celebrate an unsung hero. Someone who consistently goes above and beyond to support others, uplift their community, or inspire through their own journey. Their dedication may have transformed lives—or even kept vital services running. We're looking for someone who: Shows exceptional dedication and commitment to their volunteer role Has made a significant positive impact on individuals or the wider community Demonstrates reliability, compassion, and selflessness May have overcome personal challenges while helping others Goes above and beyond to support those in need ✨ This is the only award chosen by public vote! Once finalists are announced, the community will decide who takes home the title. 🌱 Young Volunteer of the Year (21 & under) Recognising a young person who's making a big impact. Whether they've overcome personal challenges or shown outstanding commitment to helping others, this award celebrates young volunteers —in schools, clubs, or community projects. We're looking for a young person who: Demonstrates exceptional commitment to volunteering despite their age Serves as a role model and inspiration to other young people Shows maturity, leadership, and dedication beyond their years May have overcome personal obstacles while helping others Actively contributes to making their school, club, or community better Examples might include: peer mentoring, fundraising champions, environmental activists, community event organisers, or young carers who also volunteer. 🤝 Grassroots Group of the Year For small, volunteer-led groups making a big difference. From lunch clubs to sports teams, support circles to hobby groups—if your local group is powered by passion and community spirit, we want to celebrate it. We're looking for groups that: Are entirely or predominantly volunteer-run Demonstrate strong community impact despite limited resources Show innovation, creativity, and resilience in their approach Foster genuine connections and belonging among members Address local needs or bring people together around shared interests Operate with transparency, inclusivity, and community spirit Examples might include: village halls committees, friendship groups, local history societies, craft circles, walking groups, or neighbourhood support networks. 🏢 Community Organisation Award Recognising larger charities, CICs, CIOs, or teams of staff and volunteers making a meaningful impact in the Forest of Dean. We celebrate organisations that: Make a real difference by creating positive, lasting change in the local community Join forces with other local groups and partners to work together effectively Stay open and accountable while encouraging active community participation Keep evolving to meet new challenges and the changing needs of the community Use resources wisely to bring the greatest possible benefits to those who need them Stay true to the mission and focus on what matters most to the Forest of Dean Champion volunteering by effectively recruiting, supporting, and valuing volunteers This award highlights established organisations with formal structures, paid staff, and a commitment to fostering and sustaining volunteer contributions. 🏢💚 Business in the Community Award Celebrating local businesses that give back. Whether through employee volunteering, project sponsorship, or hands-on community support, this award recognises businesses that are making a real social impact. We're looking for businesses that: Go beyond profit to actively contribute to community wellbeing Encourage and support employee volunteering during work time Provide meaningful sponsorship, donations, or in-kind support Partner with local charities and community groups Operate with environmental and social responsibility Demonstrate genuine, long-term commitment to the Forest of Dean Examples might include: businesses offering apprenticeships to local youth, companies supporting community events, employers giving staff volunteer days, or businesses donating skills, space, or resources. ♿ Accessibility & Inclusion Award (sponsored by FoD Dementia Action Alliance) This award celebrates organisations or groups that are actively working to break down barriers and create welcoming, inclusive spaces. It's not about being perfect—it's about showing commitment to accessibility, equity, and belonging for all. We're looking for organisations that: Actively work to remove physical, social, or communication barriers Demonstrate understanding of diverse needs including disability, age, culture, and background Show ongoing commitment to improving accessibility and inclusion Provide training, support, or resources to become more inclusive Create environments where everyone feels valued and able to participate Take practical steps to accommodate different needs and abilities This could include: dementia-inclusive initiatives, wheelchair accessible improvements, sensory-friendly adaptations, multilingual support, or programmes specifically designed to welcome marginalised groups. 🌍 Community Climate Action Award (sponsored by Forest of Dean Climate Action Partnership) F or individuals or VCSE groups leading the way in environmental action. From community gardens and repair cafés to sustainable transport and flood resilience—if you're helping the Forest adapt and thrive in a changing climate, we want to hear from you. We're looking for nominees who: Take practical action to address climate change or environmental challenges Inspire and educate others about sustainable living Develop innovative solutions to local environmental issues Build community resilience to the impact of the changing climate Create lasting positive environmental change in the Forest of Dean Examples might include: renewable energy projects, sustainable food initiatives, active travel promotion, waste reduction campaigns, or climate adaptation projects. NOMINATIONS NOW CLOSED FAQs Who can nominate? Anyone can nominate! Whether you are an individual local resident, part of a community group or from a local government organisation. How can I nominate? It’s easy – just fill in our nomination form here or if you would prefer a paper copy you can request one via communications@fvaf.org.uk or 01594 822073. What information do I need to provide? Please provide plenty of detail about what the nominee has achieved and as much information as possible about them and their unique contribution. If you have any, please provide good quality photographs. Make sure that you have permission from anyone else in the photograph so that we can use it for media and promotional activities unless you tell us not to. Should I tell the person or organisation I am nominating them or keep it a surprise? Ideally it would be good to let them know once you have decided to nominate, just so that they are aware and happy for their story to be shared. We want to celebrate and shout about the wonderful work of volunteers which would include promotion via social media, on our website and to local press. How will it be judged? All nominations will be carefully considered by a panel of judges. This panel will be made up of a mix of unbiased and independent judges including; members of staff from FVAF, a FVAF trustee, and representatives from local councils, businesses and media. For more information or if you have any questions, email communications@fvaf.org.uk or call 01594 822073 .

  • Who we are | Mysite

    FVAF ਬਾਰੇ FVAF ਬਾਰੇ ਸਾਡੀ ਕਹਾਣੀ ਅਸੀਂ ਡੀਨ ਦੇ ਜੰਗਲ ਲਈ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਸੇਵਾ ਕੌਂਸਲ ਅਤੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਸੈਂਟਰ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਸੈਂਕੜੇ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ। 1994 ਵਿੱਚ ਬਣਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅਸੀਂ ਪੂਰੇ ਡੀਨ ਦੇ ਜੰਗਲ ਵਿੱਚ ਭਾਈਚਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਗਲੇ ਲਗਾਉਣ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਖ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਮਿਊਨਿਟੀ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਪਹੁੰਚ ਦੁਆਰਾ ਅਸੀਂ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ਹਾਲ, ਬਿਹਤਰ ਜੁੜੇ ਜੀਵਨ ਜਿਉਣ ਲਈ ਹੁਨਰ, ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪੂੰਜੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਦਫ਼ਤਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਟਰੱਸਟੀ ਨੀਤੀਆਂ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ

  • Policies | Mysite

    ਨੀਤੀਆਂ ਸਾਡੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਲਿੰਕਾਂ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ: Privacy Policy Community Service of Use Terms Complaints Policy ਪਰਾਈਵੇਟ ਨੀਤੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ FVAF ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਾਡੀਆਂ ਔਨਲਾਈਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਔਨਲਾਈਨ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕੁਝ ਡਾਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਅਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ? ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਸਰਵੇਖਣ ਜਾਂ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਈ-ਮੇਲ ਜਾਂ ਸਾਈਟ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਸੀਂ ਗੁਮਨਾਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਖਾਤਾ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ, ਈ-ਮੇਲ ਪਤਾ, ਡਾਕ ਪਤਾ, ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਗੁਮਨਾਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਜ਼ਿਟਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਲਈ "ਕੂਕੀਜ਼" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ "ਕੀ ਅਸੀਂ 'ਕੂਕੀਜ਼' ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ?" ਵੇਖੋ। ਕੂਕੀਜ਼ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਸੈਕਸ਼ਨ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ? ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਸਾਡੀਆਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਸਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਸਰਵੇਖਣ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੰਚਾਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਸਰਫ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕੁਝ ਹੋਰ ਸਾਈਟ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਇਕੱਤਰ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ: ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਈਟ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਲਈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਲਈ। ਆਪਣੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਲਈ। ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਚਾਰ, ਸਰਵੇਖਣ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਾਈਟ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡਾ ਈ-ਮੇਲ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਸਾਡੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਈ-ਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ "ਤੁਸੀਂ ਸਾਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਹਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸੋਧ ਸਕਦੇ ਹੋ?" ਵੇਖੋ। ਹੇਠ ਭਾਗ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਈ-ਮੇਲ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਈ-ਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ। ਜਿਹੜੇ ਵਿਜ਼ਿਟਰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਾਈਟ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ 'ਸਿਰਫ਼-ਮੈਂਬਰ' ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਸਾਡੀ ਈ-ਮੇਲ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਤੋਂ ਈ-ਮੇਲ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਵਿਜ਼ਟਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ? ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਸੀਮਤ ਗਿਣਤੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਹੀ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਜਿਹੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਤੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਹੁੰਚ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਅਸੀਂ ਪੂਰੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਰਵਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸਾਈਟ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਏਨਕ੍ਰਿਪਟਡ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਾਰੀ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ/ਨਿੱਜੀ/ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਾਕਟ ਲੇਅਰ (SSL) ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਾਡੇ ਡੇਟਾਬੇਸ ਵਿੱਚ ਏਨਕ੍ਰਿਪਟ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੀ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਕੀ ਅਸੀਂ "ਕੂਕੀਜ਼" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ? ਹਾਂ। ਕੂਕੀਜ਼ ਉਹ ਛੋਟੀਆਂ ਫਾਈਲਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਸਾਈਟ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਵੈੱਬ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ (ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋ) ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੀ ਹਾਰਡ ਡਰਾਈਵ 'ਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਾਈਟ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਾਪਿੰਗ ਕਾਰਟ ਵਿੱਚ ਆਈਟਮਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੂਕੀਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪਿਛਲੀ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਈਟ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਾਈਟ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਇੰਟਰੈਕਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਕੁੱਲ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੂਕੀਜ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਸਾਈਟ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਟੂਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕੀਏ। ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਵਿਜ਼ਿਟਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਇਹਨਾਂ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਇਕੱਤਰ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਸਿਵਾਏ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਨੂੰ ਹਰ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੂਕੀ ਭੇਜੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕੂਕੀਜ਼ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਆਪਣੀਆਂ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਹਰੇਕ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਕੂਕੀਜ਼ ਨੂੰ ਸੋਧਣ ਦਾ ਸਹੀ ਤਰੀਕਾ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਮਦਦ ਮੀਨੂ ਨੂੰ ਦੇਖੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੂਕੀਜ਼ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਈਟ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਕੁਝ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਕੀ ਅਸੀਂ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਬਾਹਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ? ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਵੇਚਦੇ, ਵਪਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਾਊਂ ਨੋਟਿਸ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ, ਸਿਵਾਏ ਹੇਠਾਂ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ। "ਬਾਹਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ" ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ ਡੀਨ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਦਾ ਜੰਗਲ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਹੋਸਟਿੰਗ ਪਾਰਟਨਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਾਰਟੀਆਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੋ ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ, ਸਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਲਾਉਣ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਪਾਰਟੀਆਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਵੀ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਸਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰਿਲੀਜ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ, ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਜਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ, ਜਾਇਦਾਦ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਉਚਿਤ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਗੈਰ-ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣਨ ਯੋਗ ਵਿਜ਼ਟਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਦੂਜੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਗਿਆਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਡਾਟਾ ਸੇਵਾ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟਰੇਸ ਜਾਂ ਰੀਡਾਇਰੈਕਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਔਪਟ-ਆਊਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਹਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸੋਧ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਸਾਡੀ ਈਮੇਲ ਸੂਚੀ ਤੋਂ ਗਾਹਕੀ ਹਟਾਉਣ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਵਰਤੋ ਇਹ ਅਨਸਬਸਕ੍ਰਾਈਬ ਲਿੰਕ . ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਈਮੇਲ ਉਤਪਾਦਨ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਈਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਾਡੇ ਡੇਟਾਬੇਸ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਸਾਰੀ ਔਨਲਾਈਨ ਖਾਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਣ ਲਈ, ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਦੇ "ਮੇਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ" ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਾਈਨ ਇਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣਾ ਡੇਟਾ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਸ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੇ ਲਿੰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇ ਹੋਏ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੇ ਲਿੰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਇਹਨਾਂ ਲਿੰਕ ਕੀਤੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹਨਾਂ ਲਿੰਕ ਕੀਤੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਾਈਟ ਦੀ ਅਖੰਡਤਾ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਲਿੰਕ ਕੀਤੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫੀਡਬੈਕ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ (ਸਮੇਤ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਖਾਸ ਲਿੰਕ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ)। ਸਾਡੀ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਾਂਗੇ। ਨੀਤੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਇਹ ਨੀਤੀ ਆਖਰੀ ਵਾਰ 1 ਸਤੰਬਰ, 2019 ਨੂੰ ਸੋਧੀ ਗਈ ਸੀ। ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਅਸੀਂ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲਾਂ, ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਗੋਪਨੀਯਤਾ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮੁੱਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੋਈ ਵੀ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਫੀਡਬੈਕ ਭੇਜੋ। ਸਿਰਫ਼ ਔਨਲਾਈਨ ਨੀਤੀ ਇਹ ਔਨਲਾਈਨ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਰਾਹੀਂ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਔਫਲਾਈਨ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ। ਨਿਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡਾ ਵੀ ਦੌਰਾ ਕਰੋ ਨਿਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀਆਂ ਵਰਤੋਂ, ਬੇਦਾਅਵਾ, ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸੈਕਸ਼ਨ। ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਿਮਤੀ FVAF ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਵਰਣਨ ਕੀਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਡੇਟਾ ਦੀ ਸਾਡੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਔਨਲਾਈਨ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਡੇਟਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਲਿੰਕ 'ਤੇ ਜਾ ਕੇ ਇੱਕ ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਾ ਪਹੁੰਚ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ: https://fvaf.org.uk/gdpr ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ FVAF ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਜਾਂ ਅਸਾਈਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ (ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਜਾਂ TOU) ਦੇ ਅਧੀਨ fvaf.org.uk ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਿੱਸੇ, ਭਾਗ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਨੁਭਵ ਹੈ। ਇਹ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਸਦਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸਾਖ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਇੰਨੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ fvaf.org.uk ਦੇ ਕਿਸੇ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਹਿੱਸੇ, ਸੈਕਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵੀ ਹੋਵੋਗੇ। ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਫਾਰਮੈਟ ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਇਹ ਸ਼ਰਤਾਂ FVAF ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪਰਸਪਰ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਰਜਿਸਟਰਡ ਪਤਾ ਫੋਰੈਸਟ ਵਲੰਟਰੀ ਐਕਸ਼ਨ ਫੋਰਮ, ਦ ਬੇਲੇ ਵਯੂ ਸੈਂਟਰ, ਸਿੰਡਰਫੋਰਡ, ਗਲੋਸ, GL14 2AB (FVAF) ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਸਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਜ਼ਿਟ ਅਤੇ ਉਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਤੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਵਿਕਲਪਿਕ ਨਿਰਮਾਣ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ਡ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਜਾਂ ਅਸਮਰੱਥ ਹਾਂ ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਭੌਤਿਕ ਉਲੰਘਣਾ ਵਿੱਚ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ (ਹੇਠਾਂ ਦੇਖੋ) ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ। FVAF ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵਰਤੋਂ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜੋੜੀਆਂ ਗਈਆਂ ਵਾਧੂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਬਦਲਾਅ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਇੱਥੇ FVAF ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਵਰਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇਸ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਵਾਲਾ ਹਰ ਕੋਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਮੂਲ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁਝ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਹ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ 'ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ' ਜਾਂ 'ਸ਼ਰਤਾਂ' ਜਾਂ 'TOU' ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਬੇਸ਼ੱਕ ਸਾਡਾ ਮਤਲਬ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਰੱਖੀ ਜਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਆਧਾਰ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ 'ਇਨਬਾਊਂਡ ਸਮਗਰੀ' ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਸਾਡਾ ਮਤਲਬ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਾਂ FVAF ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੱਲਬਾਤ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ (ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਭਾਈਚਾਰਕ ਮੈਂਬਰ) ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ; ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਤਸਵੀਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਤਸਵੀਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਸਮੂਹ ਜਾਂ ਇਵੈਂਟ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਇਵੈਂਟ ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਪੰਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਸੋਧਦੇ ਹੋ, ਦੋਸਤਾਂ ਦੀ ਕੰਧ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕੰਧ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ। . 'ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਮਗਰੀ', 'ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੇਵਾਵਾਂ', ਮੈਂਬਰ ਖੇਤਰ' ਜਾਂ ਸਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਹੋਰ ਅਜਿਹਾ ਹਵਾਲਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੌਗਇਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ, ਬਿਨਾਂ ਸੀਮਾ, ਭਾਸ਼ਾ, ਡੇਟਾ, ਜਾਣਕਾਰੀ, ਚਿੱਤਰ ਜਾਂ ਹੋਰ ਡਿਜੀਟਲ ਮੀਡੀਆ ਜੋ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ FVAF ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੇ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। 'FVAF ਕਮਿਊਨਿਟੀ' ਇਸ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। 'ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ', 'ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ', 'ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣਨਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ' ਜਾਂ 'ਸੇਵਾ ਉਪਭੋਗਤਾ ਡੇਟਾ' ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਖਾਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਫੈਸਲੇ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਇਕੱਠੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ: ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ, ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਡੇਟਾ, ਸਿਹਤ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਡ੍ਰਾਈਵਰਜ਼ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨੰਬਰ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬੀਮਾ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਪਛਾਣ ਜਾਣਕਾਰੀ। 'ਤੀਜੀ ਧਿਰ' ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਜਾਂ FVAF ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ 'ਥਰਡ ਪਾਰਟੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼' ਵਿੱਚ ਉਹ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। FVAF ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ। ਤੁਹਾਡਾ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ FVAF ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਬਣਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡੀਨ ਦੇ ਜੰਗਲ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਵਲੰਟੀਅਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨੂੰ ਇਸ ਸ਼ਰਤ 'ਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ FVAF ਵੈੱਬਸਾਈਟ, FVAF ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਜਾਂ ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਉਦੇਸ਼ਿਤ ਵਰਤੋਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਨਾ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅੱਪਲੋਡ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਛੱਡੀਆਂ ਗਈਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਸਮੇਤ, ਅੰਦਰ ਵੱਲ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਖਤ ਸਮੂਹ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਗਲਤ, ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਜਾਂ ਹੋਰ ਹਮਲਾਵਰ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ। ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ ਮੰਨਣ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। FVAF ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਜਨਤਕ ਭਾਸ਼ਣ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਲਈ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਜਾਂ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਉਸਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਡੇਟਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਹਟਾਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ ਤੋਂ ਚੁੱਕ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੇਚਣ, ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਦੇਣ, ਲੀਜ਼ 'ਤੇ ਦੇਣ, ਅਸਾਈਨ ਕਰਨ, ਉਪ-ਲਾਇਸੈਂਸ, ਵੰਡਣ, ਸੰਚਾਰਿਤ, ਪ੍ਰਸਾਰਣ, ਵਪਾਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਹਿੱਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਜਾਂ FVAF ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਜਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਸਮਝ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਜਾਂ ਹੋਰ FVAF ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਧਮਕੀ, ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਜਾਂ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਜਾਂ ਧੋਖੇਬਾਜ਼, ਝੂਠੇ ਜਾਂ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਦਾਅਵੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਅਸ਼ਲੀਲ, ਅਸ਼ਲੀਲ, ਅਸ਼ਲੀਲ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਜਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਬੌਧਿਕ ਸੰਪੱਤੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਮਾਨਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵੰਡਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ FVAF ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਉਪਭੋਗਤਾ ਜਾਂ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇਸ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸ਼ੱਕ ਵਿੱਚ ਹੋ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਮੁਅੱਤਲ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ, ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਮੁਅੱਤਲੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੋਟਿਸ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਦੁਆਰਾ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸੂਚਨਾ 'ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਗਲਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ: contact@fvaf.org.uk ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸਾਡੇ ਔਨਲਾਈਨ ਡੇਟਾਬੇਸ ਤੋਂ ਆਪਣਾ ਡੇਟਾ ਮਿਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪੰਨਿਆਂ ਦੇ 'ਮੇਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ' ਸੈਕਸ਼ਨ 'ਤੇ ਜਾ ਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਾਰੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰ FVAF ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਪਾਰਟੀਆਂ ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਦੇ ਲਿੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਜਾਂਚ ਜਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵੈਬ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਵਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। FVAF ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਕਥਨਾਂ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨੇਕ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਯਤਨ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਅੱਪਸਟ੍ਰੀਮ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਾਨੂੰਨ। ਲਾਇਸੰਸ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਪਹੁੰਚ FVAF ਤੁਹਾਨੂੰ FVAF ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਸਾਈਟ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ, ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੀਮਤ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਾਇਸੰਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਾਈਟ ਜਾਂ ਇਸਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਮੁੜ-ਵਿਕਰੀ ਜਾਂ ਵਪਾਰਕ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਤਪਾਦ ਸੂਚੀਆਂ, ਵਰਣਨ, ਜਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ; ਇਸ ਸਾਈਟ ਜਾਂ ਇਸਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਡੈਰੀਵੇਟਿਵ ਵਰਤੋਂ; ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਪਾਰੀ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਖਾਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਕਾਪੀ ਕਰਨਾ; ਜਾਂ ਡੇਟਾ ਮਾਈਨਿੰਗ, ਰੋਬੋਟ, ਜਾਂ ਸਮਾਨ ਡੇਟਾ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੱਢਣ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਵਰਤੋਂ। ਇਸ ਸਾਈਟ ਜਾਂ ਇਸ ਸਾਈਟ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ FVAF ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਲਿਖਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਪਾਰਕ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਤਿਆਰ, ਡੁਪਲੀਕੇਟ, ਕਾਪੀ, ਵੇਚਿਆ, ਦੁਬਾਰਾ ਵੇਚਿਆ, ਵਿਜ਼ਿਟ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ FVAF ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟ੍ਰੇਡਮਾਰਕ, ਲੋਗੋ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਮਲਕੀਅਤ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਚਿੱਤਰਾਂ, ਟੈਕਸਟ, ਪੇਜ ਲੇਆਉਟ, ਜਾਂ ਫਾਰਮ ਸਮੇਤ) ਨੂੰ ਨੱਥੀ ਕਰਨ ਲਈ ਫਰੇਮਿੰਗ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਜਾਂ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਬਿਨਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ। ਤੁਸੀਂ FVAF ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਲਿਖਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ FVAF ਦੇ ਨਾਮ ਜਾਂ ਟ੍ਰੇਡਮਾਰਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੈਟਾ ਟੈਗ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ "ਲੁਕੇ ਹੋਏ ਟੈਕਸਟ" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੋਈ ਵੀ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਵਰਤੋਂ FVAF ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਜਾਂ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ FVAF ਦੇ ਹੋਮ ਪੇਜ 'ਤੇ ਹਾਈਪਰਲਿੰਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੀਮਤ, ਰੱਦ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਅਤੇ ਗੈਰ-ਨਿਵੇਕਲਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਲਿੰਕ FVAF, ਇਸਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਝੂਠੇ, ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ, ਅਪਮਾਨਜਨਕ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵਾਰੰਟੀਆਂ ਦਾ ਆਮ ਬੇਦਾਅਵਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਸੀਮਾ Fvaf.org.uk ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਭਾਗ, ਹਿੱਸੇ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ FVAF ਦੁਆਰਾ "ਜਿਵੇਂ ਹੈ" ਅਤੇ "ਜਿਵੇਂ ਉਪਲਬਧ ਹੈ" ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। FVAF ਇਸ ਸਾਈਟ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਜਾਂ ਇਸ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸਮੱਗਰੀ, ਸਮੱਗਰੀ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ, ਸਪਸ਼ਟ ਜਾਂ ਅਪ੍ਰਤੱਖ ਦੀ ਕੋਈ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਜਾਂ ਵਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਸਾਈਟ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵਰਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਇਕੱਲੇ ਜੋਖਮ 'ਤੇ ਹੈ। ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, FVAF ਸਾਰੀਆਂ ਵਾਰੰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਜਾਂ ਅਪ੍ਰਤੱਖ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਵਪਾਰਕਤਾ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੀਆਂ ਅਪ੍ਰਤੱਖ ਵਾਰੰਟੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇੰਟਰਨੈਟ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, FVAF ਇਹ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਈਟ, ਇਸਦੇ ਸਰਵਰ, ਜਾਂ FVAF ਤੋਂ ਭੇਜੀ ਗਈ ਈ-ਮੇਲ ਵਾਇਰਸਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹਿੱਸਿਆਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹਨ। FVAF ਇਸ ਸਾਈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ, ਅਸਿੱਧੇ, ਇਤਫਾਕਨ, ਦੰਡਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨੁਕਸਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ FVAF ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜਾ ਕੇ ਜਾਂ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੰਗਲੈਂਡ ਅਤੇ ਵੇਲਜ਼ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਇਹਨਾਂ ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ FVAF ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਵਾਦ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨਗੇ। . ਵਿਵਾਦ fvaf.org.uk ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ, ਸੈਕਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਫੇਰੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਵਾਦ ਗੁਪਤ ਸਾਲਸੀ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਸਿਵਾਏ ਇਸ ਹੱਦ ਤੱਕ, ਜਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ FVAF ਦੇ ਬੌਧਿਕ ਸੰਪਤੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਜਾਂ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। , FVAF ਕਿਸੇ ਵੀ UK ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਹੁਕਮਨਾਮਾ ਜਾਂ ਹੋਰ ਢੁਕਵੀਂ ਰਾਹਤ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਾਲਸੀ ਨੂੰ ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਧਿਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਾਲਸੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਕਲਾਸ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਰਾਹੀਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਹੋਵੇ। ਸਾਈਟ ਨੀਤੀਆਂ, ਸੋਧ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਇਹ ਨੀਤੀਆਂ FVAF ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਫੇਰੀ ਨੂੰ ਵੀ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਸਾਡੀ ਸਾਈਟ, ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਵੈਧ, ਅਯੋਗ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨਯੋਗ ਨਹੀਂ ਮੰਨੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਸ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਯੋਗ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਾਕੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸੰਚਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ fvaf.org.uk 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਾਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਤੋਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਇਸ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨੋਟਿਸ ਪੋਸਟ ਕਰਕੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰਾਂਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸਮਝੌਤੇ, ਨੋਟਿਸ, ਖੁਲਾਸੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਚਾਰ ਜੋ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸੰਚਾਰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੋਣ। ਪਰਾਈਵੇਟ ਨੀਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਈ-ਮੇਲ ਪਤੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭੇਜਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ। FVAF ਸਾਡੀਆਂ ਈ-ਮੇਲ ਸੂਚੀਆਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਵੇਚੇਗਾ, ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਾਂ ਉਧਾਰ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ: ਕੋਈ ਸਪੈਮ ਨਹੀਂ। ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਊਟਗੋਇੰਗ ਈ-ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰਾਖਵਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨਹੀਂ ਭੇਜਾਂਗੇ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ ਜਾਂ ਈ-ਮੇਲ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਂਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਗਾਹਕੀ ਲਈ ਹੈ। ਬਸ 'ਤੇ ਜਾਓ ਮੇਲਿੰਗ ਲਿਸਟਸ ਅਨਸਬਸਕ੍ਰਾਈਬ ਪੇਜ , ਆਪਣਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਦਰਜ ਕਰੋ, ਅਤੇ "ਸਬਮਿਟ" ਬਟਨ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ। FVAF ਕਦੇ ਵੀ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ FVAF ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਬੌਧਿਕ ਸੰਪੱਤੀ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਪੀ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਨਾਲ। ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੀ ਨੀਤੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨੀਤੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ:- FVAF ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਸੇਵਾ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ FVAF ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ FVAF ਸਾਰੀਆਂ ਰਸਮੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਇਕਸਾਰ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਜਾਇਜ਼ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। FVAF ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। FVAF ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਨਤੀਜਾ, ਜੇਕਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਆਧਾਰ ਬਣੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੋਵੇਗੀ। ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਮਿਆਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਰਸਮੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ (ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਪੱਤਰ, ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਟੈਕਸਟ ਦੁਆਰਾ) ਤਿੰਨ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨਾਲ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਕਿ ਕੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨਾਲ ਕੌਣ ਨਜਿੱਠ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਸਮੀ ਜਵਾਬ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਦਸ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਲਿਖਤੀ ਜਵਾਬ, ਜੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਉਪਚਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਸਮੇਤ, 10 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੀ ਜਾਂਚ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤਕਰਤਾ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨਾਲ, ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ FVAF ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਨੂੰ ਭੇਜੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠੇਗਾ ਪਰ ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਪਹਿਲੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ, ਜੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਜਾਂ ਵਿਹਾਰ ਬਾਰੇ, ਚੇਅਰ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਨੋਨੀਤ ਡਿਪਟੀ ਦੁਆਰਾ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਰਸਮੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ FVAF ਟਰੱਸਟੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯਮਤ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਹੈ।

  • Community Heros Crowned 2023 | Mysite

    We crown our community heroes! The community turned out in force on Tuesday 3 October to see local volunteers crowned at our glittering Forest Volunteers Awards 2023 celebration at the AccXel Training Centre in Cinderford. READ THE NOMINEE PROFILES IN THE AWARDS PROGRAMME We created the Forest Volunteer Awards to recognise and celebrate the amazing efforts of local volunteers in the Forest of Dean and earlier this Summer, we asked you to nominate those volunteer heroes who have demonstrated exceptional and outstanding support to the local community over the past 12 months. We had an amazing response and received hundreds of nominations. Our expert community panel had the tough task of shortlisting the nominations and picking the winners. However,one category - Volunteer of the Year – Peoples’ Champion – was decided by a public vote withalmost 1,400 votes cast. The winners were crowned at a special evening, held at the stunning conference space at the impressive AccXel Training Centre, which was provided for free to FVAF by local construction company the KW Bell Group, who were the main sponsors of the event. Jando Greco, volunteer at St Stephens Church in Cinderford was crowned Volunteer of the Year – the People’s Champion following a public vote. A volunteer of over 12 years his nominator said: “We so appreciate him, he is such a thoughtful, caring person and will do anything for anyone – Jando is so worthy of receiving this award.” Young volunteers were celebrated with Ebony Powell, volunteer and fundraiser at Forest of Dean Dog Rescue crowned under 16 years old Young Volunteer of the Year for her caring and dedicated commitment caring for the rescue dogs, whilst in the 17 – 25 years old category, Daisy Hoole rewarded for her tireless hard work volunteering at C.A.N.D.I Youth Space. In the groups section, The George in Newnham was recognised as the New Voluntary Group of the Year for reopening the former café as a vibrant community space. Next up, was Sedbury Space who picked up the Grassroots Voluntary Group award in recognition of the fantastic efforts of the community to create a thriving, inclusive, welcoming hub. Fire safety education organisation SkillZONE was awarded the Community Organisation award for their responsive work with young people in the Forest, and a team of volunteers from EDF Energy picked up the Business in the Community Award for helping out at Camphill Village Trust in Lydney. Forest of Dean Dementia Action Alliance (FDDAA) sponsored the launch of a new Inclusion Award, with Cinderford Bowls Club scooping the top spot for making changes to the game and their grounds to make bowls accessible for everyone to enjoy. Our Volunteering Manager Deb Cook said “So much of what happens within our community is because of people who give their time and energy for free. We think that recognising the amazing efforts of volunteers and organisations is incredibly important which is why we have been so pleased by the reaction of the local people who have supported these awards by nominating and voting.” Deb added, “It has been an incredible evening and we are so lucky and proud of the strength of the amazing voluntary sector we have in the Forest.” Master of Ceremony for the Forest Volunteer Awards was Steve Knibbs, BBC Points West reporter who kept the guests entertained with his expert hosting skills. Award winners were announced by guest presenters; Mark Topping( Leader of Forest of Dean District Council), Emma Snell (Go Volunteer Glos), Penny Hulbert (FVAF Chair of Trustees), Jonathan Lane (Cabinet Member for Economy at FODDC), Kirsty Downie (John Lewis Partnership & Waitrose - Monmouth), and Andrea Harman (Ecophon). The celebration evening was made possible thanks to generous sponsorship for the following local organisations: KW Bell Group and AccXel Training Centre – main sponsors Ecophon Simplicity in Business Steve Gooch Estate Agents Waitrose & Partners (Monmouth Store) FOREST VOLUNTEER AWARD WINNERS 2023: Volunteer of the Year – Peoples’ Champion WINNER: Jando Greco – St Stephens Church, Cinderford Highly Commended: Chris Brain (Broadwell Football Club), Melanie Getgood (Friends of Worcester Walk), Edna Husbands (Lydcare Community Transport), Barbara Jenkins (Over 60’s Group at Berryhill Memorial Hut), Albert Weager (community representative & advocate for better healthcare) and Dave Young (Forest Sensory Services and Samaritans). New Voluntary Group of the Year WINNER: The George, Newnham Highly Commended: Lydney Army Cadets Young Volunteer of the Year 16yrs & under WINNER: Ebony Powell – Forest of Dean Dog Rescue Highly Commended: Evie Harris - community volunteer and Teens in Crisis fundraiser Young Volunteer of the Year 17 – 25yrs WINNER: Daisy Hoole – C.A.N.D.I Youth Space Highly Commended: Leanne Hendrix – Coleford Youth Club Grassroots Voluntary Group of the Year WINNER: Sedbury Space Highly Commended: Forest Community Shed Community Organisation of the Year WINNER: SkillZone Highly Commended: Forest of Dean District Scouts Business in the Community Award WINNER: EDF Energy Highly Commended: The Rising Sun Community Pub FoD Dementia Action Alliance Inclusion Award WINNER: Cinderford Bowls Club Highly Commended: Artspace Cinderford END For media enquires contact communications@fvaf.org.uk or 01594 822073.

  • Voluntary & Community Support | Mysite

    ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਡੀਨ ਦੇ ਜੰਗਲ ਲਈ ਵਲੰਟੀਅਰ ਕੇਂਦਰ ਵਜੋਂ ਅਸੀਂ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹਾਂ ਸਾਡੀ ਨਵੀਂ ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨਾਲ ਭਰੀ ਕਿਤਾਬਚਾ ਸਥਾਨਕ ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹੁਣ ਬਾਹਰ ਹਨ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਲਈ ਵਲੰਟੀਅਰ ਸੈਂਟਰ ਵਜੋਂ ਡੀਨ ਦੇ ਜੰਗਲ ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਸੰਪਰਕ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਬਿੰਦੂ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਸਾਨੂੰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 100,000 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਮਾਣ ਸੀ! FVAF ਉਹਨਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਤੋਂ ਸਵੈ-ਸੇਵੀ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਲੜੀ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲੋਕ ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਿਉਂ ਚੁਣਦੇ ਹਨ। ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਿਉਂ? ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਲਾਭ ਹਨ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਉਸ ਸੰਸਾਰ ਲਈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੀਵੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਜਰਬਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਫਰਕ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕੇ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ! ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ: 'ਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਕਰੋ-it.org ਸਾਨੂੰ 01594 822073 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ ਰਾਹੀਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਈ - ਮੇਲ FVAF ਸੋਮ - ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ 9:00 - 1:00 ( ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ) 'ਤੇ ਸਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਆਓ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਵਲੰਟੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਚੁਣਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਲੜੀ ਵੀ ਹੈ। Get the latest volunteer opportunities - direct to your mailbox! Sign up to receive our regular email Volunteer Newsletter: SIGN UP HELP FOR GROUPS - recruiting & managing volunteers As a one-stop-shop for all things volunteering, we can help you find, and keep, the perfect volunteer: ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਟਾਪ-ਸ਼ਾਪ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਵਾਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੰਭਵ ਮੌਕਾ ਦੇਣ ਲਈ ਬਹੁ-ਪੱਖੀ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: Do-it.org 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣਾ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਡਰਾਪ-ਇਨ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜੇ ਗਏ ਜਨਤਾ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨਾ। ਸਾਡੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਟਵਿੱਟਰ ਪੰਨਿਆਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣਾ ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਥਾਨਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ। ਜੌਬ ਸੈਂਟਰ, LearnDirect ਅਤੇ 2GetherTrust ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਗਮਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣਾ ਆਪਣੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜਣਾ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮਰਥਿਤ ਵਲੰਟੀਅਰਿੰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਸਕੂਲਾਂ, ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਡੇਟਾਬੇਸ ਵਿੱਚ ਵੰਡਣਾ ਆਪਣੇ ਪੈਚ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਸਮੇਤ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨਾ Get in touch - call us on 01594 822073, via email or visit us at FVAF, Ow Bist - Forest Community Space, Dockham Road, Cinderford GL14 2AN (Mon - Fri 9am - 4pm)

bottom of page