Search Results
83 results found with an empty search
- NHS Survey 2023 S mrg | Mysite
Community Engagement - NHS assets and services We are currently carrying out community engagement work in the Forest of Dean seeking information about the use of NHS assets and services. We would very much appreciate it if you could help provide information as part of this exercise. We hope you will be able to provide answers to a few questions in a survey that should only take a few minutes to complete. Community Engagement Survey: Surgery Managers First name Last name Email Job title Organisation/Group Continue
- New Page | Mysite
Empower Growth Start Now
- NHS Survey 2023 PC | Mysite
Community Engagement - NHS assets and services We are currently carrying out community engagement work in the Forest of Dean seeking information about the use of NHS assets and services. We would very much appreciate it if you could help provide information as part of this exercise. We hope you will be able to provide answers to a few questions in a survey that should only take a few minutes to complete. Community Engagement Survey: Parish Councils First name Last name Email Job title Organisation/Group Continue
- Mary Sullivan | Mysite
Դեպքի ուսումնասիրություն՝ Մերի Սալիվան Մերին հանդիսանում է Dean Local History Society-ի (LHS) Անտառի փոխնախագահը և հենց սկզբից եղել է Foresters' Forest-ի ձևավորման մի մասը: Մինչ ծրագիրը նույնիսկ անուն կունենար, նա և LHS-ը նպատակ ունեին տեղական պատմությունը փոխանցել Անտառի երեխաներին և երիտասարդներին, և այս կիրքը ձևավորեց նրա դերը որպես խորհրդի անդամ: Մերին երկար ժամանակ կապեր է ունեցել Անտառի հետ և տասնամյակներ շարունակ եղել է մշտական այցելու, նախքան նա վերջապես տեղափոխվել է այստեղ 2008 թվականին, երբ նա թոշակի անցավ: Նա արագորեն դարձավ LHS-ի ակտիվ անդամ: «Որպես «եկամուտ» ես զգում էի, որ կարևոր է ներգրավվել Forest of Dean-ի հետ, որպեսզի զգաս հիմնավորված», - ասաց Մերին: «Անտառապահների անտառային ծրագրի ձևավորմանն օգնելը դրա ընդլայնումն էր», - բացատրեց նա, «այս փոքր ներդրումն ինձ ավելի շատ պատկանելության զգացում է տվել»: Խորհրդում Մերիի դերի մասին շատ բան է եղել, ինչը նրան հաջողությունների զգացում է տվել: «Պլանավորման մեջ ներգրավված լինելը և ավելի բարձր մակարդակով մտածելը գոհացուցիչ է եղել իմ թոշակի անցնելու ընթացքում», - ասաց նա: «Ես հաճույք եմ ստացել նոր մարդկանց հետ հանդիպելուց և աշխատելուց, ինչպես նաև տեսնելով, որ գաղափարներն իրականանում են»: Այժմ Ծրագրի ֆինանսավորվող շրջանի գրեթե կեսին Մերին տեսել է իր և LHS-ի ձգտումները, որոնք իրականացվում են հաջող կրթական ծրագրով, որը ներգրավում է ինչպես տարրական, այնպես էլ միջնակարգ դպրոցները տեղական պատմության և ժառանգության մեջ: «Lydbrook Primary School-ը եղել է իսկական «հետքուղի»՝ կապելով իրենց ուսումնական ծրագիրը դեկանի կառուցված, բնական և մշակութային ժառանգության հետ», - ասաց Մերին: Լիդբրուկի նման դպրոցների աշխատանքը այժմ տարածվում է տեղական այլ դպրոցներում՝ դպրոցների համատեղ օրերի միջոցով: «Իրոք հաճելի էր տեսնել ուսուցիչների ամբողջ տարածքից, ովքեր այցելում էին Foresters' Forest նախագծերը մեր միկրոավտոբուսային շրջագայությունների ժամանակ՝ բացահայտելով ավելին այն մասին, թե ինչպես նրանք կարող են կառուցել տարածքի հարուստ ժառանգությունը ուսուցման և սովորելու համար», - ասաց Մերին: «Ես նաև ուրախ էի, որ տեղի դպրոցականների այդքան շատ երեխաներ կարողացել են ձեռք բերել հնագիտության փորձ՝ այցելելով մեր համայնքի պեղումները Յորքլիում, Սուդլիում և Ռուարդենում վերջին տարիներին»: Մերին զգում է, որ ինքն անձամբ օգուտ է քաղել իր կամավոր դերի շնորհիվ։ «Ես շատ բան եմ սովորել տեղական տարբեր կազմակերպությունների և նրանց կատարած կարևոր աշխատանքի մասին», - բացատրեց նա: Մերին նաև չափազանց հպարտ է զգում այն ամենի համար, ինչ մինչ այժմ ձեռք է բերվել Foresters' Forest ծրագրի կողմից և անհամբեր սպասում է, որ այն կկառուցվի առաջիկա մի քանի տարիների ընթացքում: Կամավորական աշխատանք Foresters' Forest-ի հետ Այցելեք Foresters' Forest կայքը Գրանցվեք Foresters' Forest տեղեկագրին
- David Chaloner | Mysite
Դեպքի ուսումնասիրություն՝ Դեյվիդ Չալոներ Դին անտառում վայրի պոնիների խնամքն օգնել է կամավոր Դեյվիդ Չալոներին մնալ ակտիվ, սովորել պահպանության մասին և իրական փոփոխություն մտցնել իր տեղական բնապատկերում: Դեյվիդը կամավոր է աշխատում The Foresters' Forest Conservation Grazing նախագծում, որը ղեկավարում է Gloucestershire Wildlife Trust-ը: Ծրագիրը Անտառում ներկայացրել է վայրի պոնիների և անասունների արածեցման տարածքներ՝ բույսերի և վայրի բնության ավելի լայն շրջանակի համար ապրելավայրը բարելավելու համար: Դեյվիդը Conservation Grazing-ի վերապատրաստված կամավորների խմբի մի մասն է, ովքեր օգնում են Gloucestershire Wildlife Trust-ի անձնակազմին ստուգել արածող կենդանիներին: Խոսելով ձիերի հետ իր ծագման մասին՝ Դավիթն ասաց. «Ես վաղաժամ թոշակի գնացի հավասարակշռության և տեսողության հետ կապված խնդիրների պատճառով։ Ես տեղափոխվեցի Իսպանիա, որտեղ սովորեցի ձիավարություն և առաջին անգամ տեղեկացա ձիերի մասին, և թե որքան եմ ինձ դուր գալիս նրանց շրջապատում: Զավեշտալին այն է, որ իմ վիճակն ինձ համար անհնար է դարձնում հեծանիվ վարելը, բայց ձի վարելը կարծես թե լավ է աշխատում, ուստի այս արարածներն ինձ համար յուրահատուկ բան են ներկայացնում»: Երբ Դեյվիդը վերադարձավ Դինի անտառ, կամավորությունը շատ արագ դարձավ նրա կյանքի կարևոր մասը: «Երբ մենք վերադարձանք Միացյալ Թագավորություն, մեզ ի վերջո գրավեց Դինի անտառը, քանի որ այն պարզապես հիանալի վայր էր», - ասաց նա: «Այստեղ տեղափոխվելուց հետո ես չափազանց զբաղված եմ եղել բոլոր տեսակի կամավորական աշխատանքով: Կամավորությունն ինձ համար մեծ նշանակություն ունի, այն ինձ զբաղված է պահում, ակտիվ է և ապահովում է կառուցվածք և մշտական հետաքրքրություն»: Conservation Grazing նախագիծը նշանակում էր, որ առաջին անգամ Դեյվիդը կարող էր համատեղել կամավորությունը և պոնիները: Նա ասաց. «Ես տեղյակ չէի Foresters' Forest-ի մասին, քանի դեռ չէր սկսվել «Պահպանման արոտավայրեր» ծրագիրը և կարիք եղավ պաշարների ստուգման կամավորների: Քանի որ ձիերն իսկապես իմ բանն են, երբ ես տեսա Էջհիլզում տեղադրված ցուցանակները, որոնք ասում էին, որ Էքսմուր պոնիները գալիս են, ես շտապեցի օգնելու համար»: Խոսելով նախագծի հետ կապված իր փորձի մասին՝ Դեյվիդն ասաց. «Ապահովագրման ստուգիչ լինելը ենթադրում է իրական արկածներ Edgehills-ում: Մենք մի քանի հիանալի զվարճանք և խաղեր ենք անցկացրել՝ միաժամանակ խրախուսելով պոնիներին տեղափոխվել մի արգելոցից մյուսը, հատկապես, երբ այն ցեխոտ է: Որպես կամավորներ՝ մենք զրուցում ենք տեղի բնակիչների հետ աղբի և պոնիներին չկերակրելու մասին, և կարծում եմ, որ դա օգնել է բարձրացնել իրազեկվածությունը այդ տարածքում պարբերաբար քայլող մարդկանց հետ»: Անտառի պոնիների հետ ծանոթանալը Դավիթի համար նախագծի հատուկ մասն է եղել: «Կենդանիների կողքին լինելը և նրանց մասին հոգալը ինձ համար կարևորագույն իրադարձություն է», - ասաց նա: «Ինձ դուր է գալիս ամռանը, երբ դու կարող ես մտնել նրանց մեջ, և եթե դարեր շարունակ անշարժ մնաս, նրանք կարող են մոտենալ և քեզ մատնանշել: Սա զգույշ հավասարակշռություն է, որին մենք պետք է հասնեինք որպես կամավորներ, քանի որ մեզ պետք է, որ պոնիները մեզ հետ հանգիստ զգան, որպեսզի կարողանանք ստուգել նրանց, բայց մենք ցանկանում ենք, որ նրանք մնան վայրի և հեռու պահեն հասարակության անդամներից: Մենք նրանց լավ ճանաչել ենք և իրական կերպարներից մի քանիսի համար մականուններ ունենք»։ Դեյվիդին միայն պոնիները չեն զբաղեցրել: «Կամավորությունը սոցիալական տարր է բերել, որը ես չէի սպասում», - բացատրում է նա: «Կայքի կանոնավոր այցելությունները չափազանց կարևոր են, և հազվադեպ չէ դրանց ընթացքում հանդիպել կամավորական թիմի այլ անդամների հետ: Ես մի քանի լավ ընկերներ ձեռք բերեցի և ինձ լիովին հաղորդակից եմ զգում նախագծին, հատկապես մեր Stock Checkers WhatsApp խմբերի միջոցով, որն այնքան հեշտ գործիք է որպես թիմ փոխազդելու համար: «Ես իսկապես զգում եմ, որ կատարում եմ կարևոր դեր, և ծրագրի ղեկավարները հասկացրել են, որ մեր կամավոր ներգրավվածությունը իսկապես գնահատելի է: Դերը իրական պատասխանատվություն է և պարտավորություն, ուստի հիանալի է զգալ ինձ գնահատված այն ամենի համար, ինչ անում եմ»: Conservation Grazing նախագծի պոնիները կարևոր աշխատանք են կատարում բնության համար՝ ուտում են այնպիսի բույսեր, որոնք գերիշխում են ինչպես բրամբը և ձագը, և կոխկռտում են բրեկենը: Դա կենդանիների և բույսերի ավելի լայն շրջանակի համար, ներառյալ թռչունները, սողունները և միջատները, հողը կառավարելու բնական միջոց է: Դավիթն արդեն նկատել է տարբերություն Անտառում այն պահից, երբ սկսել է կամավոր: «Ես շատ բան եմ սովորել նախագծում իմ ներգրավվածության շնորհիվ», - ասաց նա: Կենդանիներն իմ առաջնային հետաքրքրությունն էին, երբ ես սկսեցի, բայց իմ տեղեկացվածությունը պահպանության խնդիրների մասին ահռելիորեն աճել է: «Հետաքրքիր էր տեսնել, թե ինչ հետևանքներ են տեղի ունենում: Ես նկատել եմ գետնի նուրբ մաքրում, տարբեր տեսակներ ավելի ակնհայտ են: Ես աստիճանաբար տեսել եմ ավելի շատ հավելումներ և թռչունների ավելի մեծ տեսականի Էջհիլսում: «Ես ամբողջ սրտով վայելում եմ բաժնետոմսերի ստուգիչի իմ դերը: Ես զգում եմ, որ փոքր-ինչ նպաստում եմ Դինի անտառի մասին հոգ տանելուն, և հուսով եմ, որ կշարունակեմ աջակցել Արոտավայրերի պահպանության ծրագրին այնքան ժամանակ, որքան կարող եմ»: Կամավորական աշխատանք Foresters' Forest-ի հետ Այցելեք Foresters' Forest կայքը Գրանցվեք Foresters' Forest տեղեկագրին
- Gloucestershire Inclusive Employer Award | Mysite
IT’S OFFICIAL! We’re an inclusive employer We are super delighted to announce that we have been awarded a Gloucestershire Inclusive Employer Award! At a special event held at Stroud Brewery on Monday 17 October, we were presented with an award in recognition of our commitment to inclusive recruitment and the support we gave to three young people, with hidden disabilities, on the Kickstart Scheme. Two of the young people now work at FVAF and the third has successfully gained employment elsewhere. Team members told us they are more confident to talk about their own needs as well as support others; and it has given us greater confidence to encourage others to seek the benefits of diversity and inclusion in their own organisations. Cathy Griffiths, FVAF’S GEM Project Navigator, who accepted the award said: “Creating inclusive work practices is a long-term journey. So we are delighted to have got this award and our commitment to inclusivity will be shaping key actions now and for the year ahead.” The Gloucestershire Inclusive Employer awards, hosted by Inclusivity Works , were launched by the GEM Project. The scheme recognises employers who are committed to building an inclusive culture where diverse groups of people can come to work, feeling valued and confident to be themselves.
- Copy of Home | Mysite
NEW Welcome Group comes to Coleford Intergenerational social group to help support young people with disabilities MONDAY 15 AUGUST Read More Frequently visited pages: COMMUNITY HUBS VOLUNTEER ADVICE FOREST YOUTH ASSOCIATION Ի՞նչ է FVAF-ը: FVAF-ը նշանակում է Forest Voluntary Action Forum: Մենք աջակցություն ենք առաջարկում տեղի քաղաքացիներին, համայնքային խմբերին և գործողություններին՝ նրանց համար ամենակարևոր բաներն անելու համար: Սա ներառում է հետևյալը. աջակցություն և զարգացման խորհրդատվություն վերապատրաստում տեղեկատվություն ցանցային հանդիպումներ դյուրացնելով ներկայացուցչությունը կամավորների հավաքագրում կամավորների տեղավորում և աջակցություն Մենք նաև իրականացնում ենք բազմաթիվ նախագծեր տեղական համայնքի հետ և նրանց համար, ինչպիսիք են Դեկանի երիտասարդական ասոցիացիան, տոնական գործունեության արշավները, Forest Youth Music Network-ը, The GEM Project-ը, The Forest Compass Directory-ը, Walking with Wheels-ը և շատ ավելին: Լրիվ մանրամասների համար տես մեր նախագծերի էջը: «Ավելի ուժեղ համայնքներ կառուցելը Դինի անտառը» Իմանալ ավելին JOIN OUR MAILING LIST Get the latest community news and check out exciting volunteering opportunity in or around the Forest of Dean... Գնացեք Facebook Useful publications: FREE directory of the many volunteering opportunities available locally... DOWNLOAD Մեր գործընկերները We work with so many amazing and supportive partners. Find out more here...
- NHS Survey CommGrps | Mysite
Community Engagement - NHS assets and services We are currently carrying out community engagement work in the Forest of Dean seeking information about the use of NHS assets and services. We would very much appreciate it if you could help provide information as part of this exercise. We hope you will be able to provide answers to a few questions in a survey that should only take a few minutes to complete. We would appreciate it if you could provide some information about the groups that you facilitate – and indicate whether these are within NHS buildings or other buildings. Community Engagement Survey: Community Groups First name Last name Email Job title Organisation/Group Continue
- Meet the team & trustees | Mysite
Our Team. Our head office is based in Cinderford but everyday you will meet members of the FVAF team out and about supporting the community and building strong partnerships with other local organisations and groups... Chris Brown Chief Executive Officer Nick Penny Programme Manager Teresa Allewell Finance & Operations Manager Catherine Best Communications & Fundraising Manager Cathy Griffiths Development Manager Deb Cook Volunteering Manager Connor Grimshaw Facilities Manager Cherry Potter-Irwin Finance & Administration Officer VACANT Youth Association Manager Lisa Robertson Youth Development Officer Katy Virgo Youth Development Officer Courtney Middleton Project Coordinator Alex Digby Digital & Community Hubs Facilitator Melanie Benn Community Builder Teresa Rose Community Connectors' Facilitator Natasha Nelson Forest Food Network Coordinator Simon Price MY Networks Project Manager Emily Timmins Parish Youth Worker Fliss Simister Children, Young People & Families Development Officer Meet our trustees. We have a highly skilled board of trustees who meet regularly to monitor, challenge and guide what FVAF does now, and in the future. Penny Hulbert Chair of Trustees Sid Phelps Vice Chair of Trustees Jonathan Gault Trustee - Treasurer Simon Murray Trustee Diana Martin Trustee Roger Deeks Trustee Bob Rhodes Trustee Sue Pritchard Trustee Louise Penny Trustee Vicky Head Trustee Christopher Walker Trustee Interested in becoming a FVAF Trustee? To find out more contact 01594 822 073 or contact@fvaf.org.uk
- Vote - Volunteer of the Year | Mysite
VOTING NOW OPEN! VOTING CLOSES 10PM THIS SUNDAY - ??? SEPTEMBER Volunteer of the Year 2023 - People's Champion Time to choose your champion... We recently asked you to nominate a local volunteer who has gone above and beyond for their community over the past 12 months, and/or has an inspiring story. We had some cracking nominations, and it was an extremely hard task to narrow it down BUT after much deliberation, our panel of community experts have shortlisted 5 community heroes. To vote for your favourite by selecting ONE of the following volunteers: Check out the profiles of the shortlisted nominees below Martin Elsmore VOLUNTEER AT The Golden Triangle Club An essential member of the volunteer team at The Golden Triangle Club, Martin gives a huge amount of his time and thought into providing a safe, fun place for adults with Learning Disability in the Forest of Dean and beyond. Martin goes above and beyond to make sure that the members have the best time by arranging a selection of activities including demonstrating his fantastic DJing skills at regular discos and organising theatre and shopping trips. For the members, this club is a lifeline and really enhances their enjoyment of life. Steve Gregory VOLUNTEER at Foresters’ Forest & FVAF Steve has an incredible volunteer story. V olunteering has helped re-build his life and confidence after a brain tumour about 4 years ago. Along with volunteering with Foresters' Forest on a variety of wildlife projects, he has become an advocate and trainer for the accessible Walking with Wheels project and has become FVAF's in-house photographer. FVAF recently received funding to send Steve on a course to learn how to teach Mindfulness Photography. He plans to use these new skills by sharing them with the Forest of Dean Community. He is an inspiration and a great story of how volunteering can change people's lives. Hannah McGowan VOLUNTEER at Forest of Dean Hosts Ukrainians The founder of the FOD Hosts of Ukrainians support group, Hannah has given, and continues to give hundreds of hours of her time to help people fleeing the war in Ukraine. Responding to the pressing need to help Ukrainian refugees, Hannah was the driving force in bringing the local community together to provide a safe, welcoming and supportive place for Ukrainians by matching hosts and guests. From raising money to pay for transport and everyday living costs, Hannah and her amazing community team provide advice and support to host families and financial and emotional aid to guests. Les Cockle VOLUNTEER FUNDRAISER at Great Oaks Hospice An amazing example of a dedicated and selfless fundraiser, for many years Les has worked tirelessly repairing and refurbishing donated bikes which he sells from his house 7 days a week. Every penny made from the sale of the bikes is donated to Great Oaks Hospice. In just two years Les has raised an incredible £43,000 for the hospice and this money has helped the hospice to provide the wonderful care and support they offer to individuals and families across the Forest of Dean. Mark Jones VOLUNTEER at SWASFT Community First Responder for South Western Ambulance Service Foundation Trust Despite working full-time at a local secondary school, Mark supports the local community as a first responder, providing emergency care around the Forest of Dean at least twice a week. Throughout the pandemic Mark volunteered thousands of hours and regularly attends cardiac arrests and falls, throughout the night whilst still going to work in the morning. Find our more about the Forest Volunteers Awards here:


